7-10
frågor
5 - 10
minuter
3
rekommendationer
Vad tycker andra om systemguiden?
"Riktigt bra och givande tjänst, stort tack för bra matchande leverantörer som slutade i ett toppenköp!"
Michael Kärrberg
Internationell säljchef
"Systemguiden borde vi testat för över tre månader sedan, det hade besparat oss väldigt mycket tid. En bra och kvalitativ guide."
Eva Malmberg
Koncern HR-direktör
"Systemguiden underlättade avsevärt för oss när vi sökte ett nytt CRM. Mycket bra möten med leverantörer som direkt förstod vad vi var ute efter."
Andreas Rudholm
Entreprenör
Guiden för performance management system
Prestationsstyrning innebär att mäta och öka företagets prestationer. Men här är det knappast piskor som gäller, utan mer sunda värderingar och att bygga en arbetskultur inifrån och ut – där medarbetarna känner sig engagerade och vill prestera bättre. Medarbetargenomgångar är en del av resultatstyrning, men det handlar om mer än en årlig medarbetargranskning eller en årlig prestationsöversyn.
Med hjälp av resultatstyrning blir det lättare att följa upp och ha överblick över medarbetarnas prestationer. På så sätt blir dina avstämningar och målsättning lättare att följa och arbeta mot. Vi på BusinessWith har listat och kartlagt Norges bästa resultatstyrning, så att det ska bli lättare för dig att hitta rätt system. Ta hjälp av vår systemguide idag för att förstå vilket verktyg du behöver.
