Yesbox - Medarbetarsamtal
vs
Grade Performance
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Pris från
Max 42 kr...
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från
-
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i Medarbetarsamtal
Check-ins
Dokumentation
E-signeringar
Färdiga samtalsmallar
Påminnelser
Personliga mål
Utvecklingsplaner
Verktyg för löner
Check-ins
Dokumentation
E-signeringar
Färdiga samtalsmallar
Påminnelser
Personliga mål
Utvecklingsplaner
Verktyg för löner
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Bygger motivation, mål och kompetens
- Kopplar samtal till puls- och medarbetarundersökningar
- Forskning + teknisk innovation i praktiken
Varför väljer man ert system?
Tyvärr, ingen data än.
Varför väljer man er som leverantör?
- Flexibel plattform – välj moduler efter behov
- Lösningsorienterade och personlig service
- Lång erfarenhet inom HR, ledarskap och kommunikation
Varför väljer man er som leverantör?
Tyvärr, ingen data än.
Hur positionerar ni er på marknaden?
- Hög servicenivå och flexibilitet
- Fokus på uppföljning, analys och reflektion
- Forskningsbaserat, hållbart och ledarskapsnära
Hur positionerar ni er på marknaden?
Tyvärr, ingen data än.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Förbättrar dialog och tydlighet mellan chef och medarbetare
- Skapar mer initiativkraft och ansvarstagande
- Bygger tillit, transparens och engagemang i organisationen
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Fördelar
Bra sätt att få reda på vad medarbetarna tycker om verksamheten. Viktigt att alla får möjlighet att uttrycka sin åsikt. Bra underlag för konstruktiva diskussioner. Stimulerar till delaktighet hos medarbetare när resultaten presenteras och diskuteras
Möjligheten att enkelt anpassa systemet så att det fungerar för din verksamhet. Enkelt att arbeta med och tydligt för det anställda när det förstår upplägget.
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Nackdelar
Lite svårt att hitta bland frågeutbudet.
Finns inga direkta brister i systemet. Det är lite inkörning när man först sätter igång och systemet fungerar bättre för varje år då man har något att referera tillbaka till. Första året blir alltid lite trevande. Å andra sidan är del nog så med det flesta systemen som man implementerar.
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.
Yesbox - Medarbetarsamtal
Yesbox
Grade Performance
Grade
