Grade Learning
vs
Sympa
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Produktfunktionaliteter i HRD system
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Grade Learning är LMS:et för organisationer som värdesätter säkerhet, tillgänglighet och flexibilitet.
- Med det inbyggda författarvertyget är det enkelt att skapa interaktiv och responsiv e-Learning enligt tillgänglighetskraven i WCAG 2.1 AA.
- Våra kunder uppskattar att Grade Learning enkelt kan utökas med digitala medarbetarsamtal, målstyrning, medarbetarundersökningar, pulsmätningar och mycket mer direkt i plattformen.
Varför väljer man ert system?
Kunder väljer Sympa därför att det är helt flexibelt att bygga enligt kundens önskemål och processer. Systemet har inga hårdkodade moduler utan arbetar med funktioner som ska passa kunden. Systemets absoluta styrkor är core HR och rapporter/analys där du får full koll på alla medarbetare och deras data, samt kan följa upp mål och KPI:er i rapportform och dashboard. Dessutom hanteras internationella HR-processer väldigt bra i Sympa. Utöver det finns också all grundläggande funktionalitet för bra strategisk HR.
Varför väljer man er som leverantör?
- Vi är en trygg och engagerad leverantör med drygt 25 år i branschen.
- Som kund till oss blir ni en del av ett stort kundnätverk som gärna delar med sig av erfarenhet och best practices i våra återkommande kundträffar och webinars. Våra kunder är allt från mindre kommuner till Sveriges allra största arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor.
- Grade Learning lever upp till våra kunders högt ställda krav på tillgänglighet, säkerhet och flexibilitet. Vi har stor erfarenhet av att införa Grade i komplexa organisationer och integrerar gärna med andra system.
- Om ni kör fast hjälper vår uppskattade supportfunktion er på studs. Supporten nås via telefon, mail och helpdeskportal och har en kundnöjdhet på 98,5%.
Varför väljer man er som leverantör?
Sympa har lång erfarenhet av att implementera ett state of the art HR-system till företag i alla branscher och storlekar. Som kund får du all hjälp och stöd du behöver för implementation, integrationer, tekniskt stöd och best practice-processer. Sympa har egna seniora implementations- och integrationskonsulter så att du känner dig helt trygg. Sympas syfte är nämligen att "smooth the way to a better world of work".
Hur positionerar ni er på marknaden?
Grade Learning är ett av de mest skalbara LMS:en på marknaden med en kundnöjdhet i supporten på 98.5%. Det vänder sig till organisationer med höga krav på flexibilitet, tillgänglighet och säkerhet.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Sympa är ett HR-system för både medel och stora bolag men de flesta av de befintliga kunderna finns i segmentet mellanstora bolag. Kunderna har idag mellan 20 till 22 000 medarbetare.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vårt mål är att ni ska bli en lärande organisation med engagerade medarbetare som hela tiden utvecklas i rätt riktning. Med Grade Learning kan ni:
- Introducera nya medarbetare med digital pre- och onboarding.
- Uppmuntra till utveckling genom att erbjuda en intern kurskatalog fylld med läraktiviteter.
- Uppmuntra till lärande i vardagen genom att strukturera och följa upp informellt lärande.
- Säkerställ att lagstadgade utbildningar genomförs av rätt medarbetare i rätt tid genom tidsinställda certifikat med omregistrering.
- Optimera och förbättra era utbildningar med kursutvärderingar.
- Skapa digitala utbildningar i det inbyggda författarverktyget Composer.
- Sprida nyckelkompetens internt genom att låta medarbetarna själva skapa content.
- Administrera era lärarledda kurstillfällen med t.ex. deltagarlistor, bekräftelsemail och närvarorapportering.
- Engagera era medarbetare med gamification.
- Skapa externa kurskataloger till målgrupper ni vill nå ut till, exempelvis allmänheten, partners, leverantörer och kunder.
- Säkerställa att era medarbetare har uppnått kunskapskrav efter genomförda utbildningar med kunskapstest.
Listan på användningsområden är lång, men bli inte rädd. Vi hjälper er att anpassa plattformen efter era behov.
All funktionalitet i Grade Learning kan integreras till vår helhetslösning inom Talent Management, så att er organisations lärande får en naturlig koppling till exempelvis medarbetarsamtal, målstyrning, karriärvägar, kompetenshantering och pulsmätningar.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Sympa hjälper till att få full koll på all personaldata genom hela anställningscykeln - från onboarding till offboarding. Du kommer ifrån felaktig data utspridd i olika system och du undviker verksamhetsbeslut som baseras på skev eller ingen data. Dessutom minskar risken för känsliga personuppgifter på fel plats eller i orätta händer. Flexibla systembehörigheter försäkrar att information delas och ses av rätt personer och self service frigör HR-medarbetarna från administrativ tid.
Omdömen
Baserat på 7 omdömen
Baserat på 23 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
Nackdelar
Tyvärr, ingen data än.
