Systemguiden

Systemkategorier

Tjänsteleverantörer

För leverantörerBloggOm oss

Sympa
vs
Grade Learning

Tyvärr, ingen data än.

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Molntjänst
On-premises
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i HRD system

Automatisering av HR-processer
Feedback- och utvärderingsverktyg
Integration med andra HR- och IT-system
Kompetenskartläggning
Målhantering
Onboarding och introduktionsprogram
Prestationsuppföljning
Rapportering och analys
Utbildningsplanering
Utbildningsverktyg online
Utvecklingsdiskussioner
Utvecklingsplaner för medarbetare
Automatisering av HR-processer
Feedback- och utvärderingsverktyg
Integration med andra HR- och IT-system
Kompetenskartläggning
Målhantering
Onboarding och introduktionsprogram
Prestationsuppföljning
Rapportering och analys
Utbildningsplanering
Utbildningsverktyg online
Utvecklingsdiskussioner
Utvecklingsplaner för medarbetare

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

Sympa är HR-systemet för global tillväxt. Hantera människor, processer och data i ett och samma system – byggt för behov över flera länder. Konfigurerbart, integrerat och med stöd rakt från dag ett.

Varför väljer man ert system?

  • Säkerhet i toppklass: Ett LMS byggt specifikt för organisationer med exceptionellt höga krav på säkerhet, tillgänglighet och flexibilitet.
  • Skapa kurser enkelt: Producera interaktiv e-learning direkt i plattformen. Vårt inbyggda verktyg säkerställer att ni automatiskt följer tillgänglighetskraven (WCAG 2.1 AA).
  • Väx med oss: Utöka sömlöst från LMS till en komplett Talent Management-lösning med stöd för onboarding, medarbetarsamtal och målstyrning.

Varför väljer man er som leverantör?

Sympa är HR-systemet för växande, globala företag. Ett system för all er personaldata och samtliga processer – med lokal flexibilitet och global samordning.

Varför väljer man er som leverantör?

Med över 30 år i branschen är Grade en trygg och engagerad partner att växa med. Hos oss får ni inte bara ett system, utan tillgång till ett värdefullt nätverk av kunder – från mindre kommuner till Sveriges största arbetsgivare. Genom våra återkommande kundträffar och webinars skapar vi forum där ni kan utbyta erfarenheter och 'best practices' med andra i branschen.

Vi är specialister på komplexa organisationer och levererar lösningar som möter de allra högsta kraven på säkerhet, tillgänglighet och flexibilitet. Vi har dessutom stor vana vid att integrera vår plattform i befintliga systemmiljöer. Skulle ni behöva hjälp finns vår hyllade support alltid nära till hands via telefon, mejl eller portal – med en kundnöjdhet på hela 98,5 %

Hur positionerar ni er på marknaden?

Sympa är ett HR-system för både medel och stora bolag men de flesta av de befintliga kunderna finns i segmentet mellanstora bolag. Kunderna har idag mellan 20 till 22 000 medarbetare.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Grade Learning är en av marknadens mest skalbara lärplattformar, utformad specifikt för organisationer med höga krav på flexibilitet, tillgänglighet och säkerhet. Vi kombinerar kraftfull prestanda med en support i världsklass med en kundnöjdhet på 98,5 %.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Sympa är HR-systemet byggt för växande, globala organisationer.

  • Utformat för att hantera hela medarbetarresan – från rekrytering till offboarding – samlar Sympa all er personaldata, era processer och insikter i en flexibel och konfigurerbar lösning. Från utbildning till regelefterlevnad stöds och kopplas alla HR-processer samman.
  • Sympa stöttar organisationer som verkar i flera länder och med flera enheter genom att hjälpa dig uppfylla lokala krav och samtidigt samordna din globala HR-strategi.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Från nyanställd till expert – vi stöttar hela resanVårt mål är att hjälpa er att bli en lärande organisation där medarbetare ständigt utvecklas. Med Grade Learning löser vi era behov av effektivitet, regelefterlevnad och engagemang genom att:

Effektiv administration och Onboarding

  • Ge nyanställda en trygg start med digital pre- och onboarding.
  • Administrera lärarledda kurser smidigt med funktioner för deltagarlistor, bekräftelsemail och närvarorapportering.
  • Säkerställa regelefterlevnad genom tidsinställda certifikat och automatiska påminnelser om omregistrering.

Engagemang och innehållsskapande

  • Uppmuntra eget driv genom en intern kurskatalog och gamification som motiverar till lärande.
  • Producera egna digitala utbildningar snabbt och enkelt i det inbyggda författarverktyget Composer.
  • Ta vara på intern kompetens genom att låta medarbetare själva skapa och dela innehåll.

Uppföljning och flexibilitet

  • Fånga upp det informella lärandet i vardagen genom struktur och uppföljning.
  • Säkra kunskapsnivåerna genom tester och optimera utbildningar med hjälp av kursutvärderingar.
  • Nå ut till externa målgrupper (partners, kunder, allmänhet) via externa kurskataloger.

En skalbar helhetslösningGrade Learning växer med er. Ni kan börja enkelt och skala upp vid behov. Plattformen kan dessutom integreras sömlöst med vår helhetslösning inom Talent Management. Det skapar en naturlig koppling mellan lärande och processer som medarbetarsamtal, målstyrning och kompetenshantering.

Omdömen

Baserat på 25 omdömen

Baserat på 9 omdömen

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Omdömen

Fördelar

Vi är mycket nöjda med Sympa som HR-plattform. Systemet är flexibelt och går att konfigurera och anpassa löpande, vilket gör att vi snabbt kan justera upplägg och arbetssätt när verksamheten förändras. Det märks också att Sympa jobbar aktivt med att utveckla nya funktioner och features. För oss är det en stor styrka att kunna ha en samlad överblick över alla våra bolag – över 35 bolag fördelade över stora delar av Europa – i ett och samma system.
Sympa är ett mångsidigt HR-system som fungerar mycket bra för oss. Det utvecklas ständigt och evenemangen är ett bra sätt att lära sig mer och nätverka med andra Sympa-användare.
Att det går att samla allt på ett ställe. Lätt att bygga utbildningar
Enkelt att lära sig och hantera, användarvänligt, flexibelt, flera portalsajter som kan målgruppsanpassas.

Omdömen

Nackdelar

Vår upplevelse av Sympa är att det kan vara komplext att bygga nya funktioner och göra större förändringar på egen hand, vilket ibland leder till längre ledtider och mer administration än förväntat. Rapportdelen lämnar också en del att önska, framför allt eftersom det inte går att få med historik i samma rapport på ett smidigt sätt. I stället behöver man ofta generera flera rapporter och därefter lägga tid på manuellt efterarbete för att få en komplett bild. Vi ser även utmaningar kopplade till hur vissa funktioner är uppbyggda: Sympa baserar delar av funktionaliteten på en specifik uppsättning grunddata som inte är tvingande att använda. Det gör att exempelvis organisationskarta och FTE-rapportering inte fungerar som avsett. För användande chefer kan systemet upplevas som komplicerat att manövrera i. Funktionen Actions hjälper till, men det är inte alltid självklart hur man ska göra i olika moment. För en organisation med 35+ bolag i stora delar av Europa hade vi önskat tydligare översikter och mer intuitiva flöden.
Ibland har det varit svårt att införa nya funktioner.
Det är viktigt att det är busenkelt för slutanvändarna. Det är inte helt lätt för chefer att exempelvis hantera bokning av certifierade utbildningar.
Inget direkt - utvecklas ständigt nya funktioner

Grade Learning

Grade

Läs mer om Grade Learning