Digital Recruiters
vs
RecMan
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Priset be...
Från 1290...
Produktfunktionaliteter i Rekryteringsverktyg
Produktfunktionaliteter i ATS-system
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Användarupplevelsen som högsta prioritet: Vår karriärsida erbjuder en sömlös ansökningsprocess, skräddarsydda ansökningsvägar som anpassas till utmaningarna i den specifika befattningen med dedikerade processer och information för att hjälpa sökande att föreställa sig i arbetet. Detta ökar konverteringsgraden för rätt kandidater.
- Intuitivt gränssnitt för mer och bättre produktanvändning:
Ett enkelt, intuitivt gränssnitt som uppfyller behoven hos erfarna rekryterare och chefer kommer att öka verktygets användningsgrad och skapa grunden för samarbete som leder till framgång i er rekrytering.
- Anpassning för skydd av arbetsgivarvarumärket: Med anpassningsbarhet som passar för organisationer med flera enheter, används många olika perspektiv så att du kan kontrollera din arbetsgivarinformation genom att erbjuda användarna en innehållsbibliotek med mallar, anställningserbjudanden och meddelanden som är i linje med dina olika varumärken.
Varför väljer man ert system?
Allt-i-ett-lösning – RecMan samlar alla nödvändiga verktyg på ett ställe – från CRM och rekrytering, till projektledning, tidrapportering, fakturering och löner. Detta ger dig ett heltäckande och strömlinjeformat arbetsflöde som sparar tid och minskar behovet av flera separata system.
Passar perfekt för ditt företag – Som en molnbaserad lösning (SaaS) kan RecMan enkelt skalas efter dina behov. Du får tillgång till kraftfulla funktioner och systemet är alltid tillgängligt från vilken enhet som helst, var som helst. RecMan är GDPR-kompatibelt, ISO 27001-certifierat och SOC 2-kompatibelt – vi tar säkerheten på allvar.
Förbättrad insikt och beslutsfattande med RecMan BI
Med RecMans inbyggda Business Intelligence-moduler får du tillgång till detaljerad analys och rapportering som hjälper dig att fatta datadrivna beslut. Detta ger bättre översikt över din verksamhet och gör att du kan optimera processer för ökad lönsamhet och tillväxt.
Varför väljer man er som leverantör?
- Verktyg utformade med din ROI i åtanke En unik tankeprocess ligger bakom vår lösning med ett tillvägagångssätt för rekryteringens ekonomi och användning som är mycket mer meningsfullt än det som är vanligt förekommande.
- Vi står redo att säkerställa din framgång
Vi erbjuder en högt konfigurerbar användargränssnitt där vårt kundframgångsteam alltid finns tillgängligt för att stödja dig på din resa mot framgång.
- Rekrytering som ett sätt att uppnå affärsmål: Digitalrecruiters omdefinierar rekryteringen för att påskynda den och göra den till en drivande kraft bakom uppnåendet av företagets affärsmål.
Varför väljer man er som leverantör?
Branschspecifik expertis
RecMan är utvecklat med rekrytering, bemanning och konsultbranschen i åtanke. Vi förstår de unika utmaningar du möter och har designat lösningen för att möta dina specifika behov – från rekrytering till projektledning och uthyrning. Detta gör att du får en lösning som är skräddarsydd för just din bransch.
Enkel implementation och support
Vi gör det enkelt för dig att komma igång. Med RecMan får du en användarvänlig plattform som är snabb att implementera, och vårt dedikerade supportteam är alltid tillgängligt för att hjälpa dig när du behöver det. Vi finns med dig hela vägen – från onboarding till daglig användning – för att säkerställa att du får ut det mesta av lösningen.
Framtidssäkrad teknik och kontinuerlig utveckling
RecMan är en molnbaserad lösning (SaaS), vilket betyder att du alltid får tillgång till de senaste uppdateringarna och funktionerna utan extra kostnad eller ansträngning från din sida. Vi ligger alltid i framkant när det gäller teknikutveckling och arbetar kontinuerligt med att förbättra lösningen, så att du kan hålla dig konkurrenskraftig i en alltmer digitaliserad värld.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Genom att skapa fängslande, engagerande och personliga ansökningsresor för dina kandidater säkerställer du en strömlinjeformad process som minskar tid-till-anställning och ökar konverteringsgraden för rätt kandidater.
Genom att omfamna en särpräglad strategi gällande samarbete, för professionella rekryterare och operativ personal, kan du med obegränsad användarkapacitet göra slut på dagarna då rekryteringsexperter bar hela arbetsbördan; de kan sömlöst integrera andra intressenter efter behov.
Vårt åtagande att säkerställa enkelhet i hanteringen av ansökningar, både i praktisk drift och analys, över ett oändligt antal organisationsenheter, ger organisationer befogenhet att få översikt och ta kontroll över sina rekryteringsprocesser för att uppnå sina affärsmål.
Hur positionerar ni er på marknaden?
RecMan är en komplett lösning för företag som vill organisera, strukturera och strömlinjeforma alla processer relaterade till rekrytering och arbetskraftshantering.
Vår programvara erbjuder ett omfattande utbud av funktioner som du vanligtvis skulle behöva anskaffa från olika leverantörer. Med vårt branschfokuserade tillvägagångssätt levererar vi lösningar som är skräddarsydda för specifika behov, vilket säkerställer effektiv hantering av personal och rekryteringsprocesser.
Vad gör oss unika?
Skalbarhet: Passar alla företag, från små till stora med komplexa behov.
Flextibilitet: Perfekt för volymrekrytering, specialiserade rekryteringsprocesser, bemanning och konsultuthyrning.
Hög säkerhet: Med ISO 27001-certifiering, SOC 2-compliant och GDPR-kompatibilitet ger RecMan trygghet för hantering av data.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Med Cegid Digitalrecruiters kommer många värdefulla fördelar att vara tillgängliga för våra kunder, men för att nämna några:
- Attrahera och konvertera rätt kandidat:
Cegid Digitalrecruiters hjälper till att skapa personliga upplevelser som visar upp företagets varumärke, kultur och jobbmöjligheter. Detta attraherar kandidater som passar företaget och ökar konverteringsfrekvensen genom att skräddarsy ansökningsprocessen.
- Minska rekryteringscykeln för kandidater:
Genom att förenkla ansökan, utvärdering och samarbete förkortar Cegid Digitalrecruiters rekryteringscykeln. Rekryterare och kandidater drar nytta av snabbare beslut och kortare väntetider.
- Förbättra lönsamheten genom effektivitet:
Effektiva rekryteringsprocesser sparar tid och resurser. Cegid Digitalrecruiters strömlinjeformade tillvägagångssätt minskar administrativa bördor, sänker kostnad per anställning och accelererar kandidaters integrering, vilket bidrar till er övergripande lönsamhet.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Genom att samla allt på ett ställe öppnas möjligheten för bättre samarbete mellan avdelningar.
Flera av våra kunder har upplevt en betydande effektivisering över hela företaget eftersom all information finns på ett och samma ställe.
Omdömen
Fördelar
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Nackdelar
Tyvärr, ingen data än.
