Personio
vs
Eloomi
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i Performance management-system
360 graders feedback
Kompetenskartläggning
Kontinuerliga medarbetaruppföljningar
OKR's
Personliga profiler
Prestationsutvärderingar
Rapporter
Utvecklingsplaner
360 graders feedback
Kompetenskartläggning
Kontinuerliga medarbetaruppföljningar
OKR's
Personliga profiler
Prestationsutvärderingar
Rapporter
Utvecklingsplaner
Omdömen
Fördelar
Användarvänligheten. Det är ett modernt och väldigt bra HR system.
Att vi kan digitalisera får HR-processer och att det inte är komplicerat att använda. Vi har alltfrån onboarding till e-sginering och performance modulen med Personio och är väldigt nöjda.
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Nackdelar
Lite för begränsat i anpassningsmöjligheterna. Vissa av våra processer har vi inte kunnat rakt av överföra till Personio.
Performance modulen är inte helt utvecklat ännu men det finns stor potential.
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.
