Huma
vs
Learnster
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Pris från
Från 49 k...
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från
85 kr per...
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i Onboardingverktyg
Checklistor
E-learning
E-signering/ BankID
Enkät i flera språk
Fysisk träning & utbildning
Inbyggda quiz
Notiser (påminnelser)
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Single sign-on browser
Självservice portal
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Talent development
Video för utbildning
Webinar plattform (videomöten)
Checklistor
E-learning
E-signering/ BankID
Enkät i flera språk
Fysisk träning & utbildning
Inbyggda quiz
Notiser (påminnelser)
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Single sign-on browser
Självservice portal
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Talent development
Video för utbildning
Webinar plattform (videomöten)
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Skräddarsydd lokal HR-kompetens
- Enkelt att komma igång
- Enkelt att använda
- Fokus på mobilupplevelsen
- Support och kundservice
Varför väljer man ert system?
- Learnster är ett extremt modernt och användarvänligt LMS, med marknadens vassaste, inbyggda författarverktyg
- Smarta funktioner för förenklad automation, möjlighet till att skapa både kurser och resurser, samt möjligheten att involvera områdesexperter i framtagning och uppdatering av utbildningsrelaterat material
- Betydligt kortare implementationstid än många andra plattformar på marknaden
Varför väljer man er som leverantör?
- Kunder väljer oss för att vi arbetar nära kunderna och anpassar tjänsten och systemet efter kundens behov
- Kunderna väljer oss för att vi har hög utvecklingstakt och lyssnar på kunden när vi planerar och utvecklar funktioner
- Kunderna väljer oss för att vi tänker annorlunda och vet vad chefer och medarbetare faktiskt behöver
Varför väljer man er som leverantör?
- Vi utvecklar kontinuerligt vår plattform och släpper löpande ny funktionalitet
- Vi sätter stort fokus på att våra kunder ska förbli nöjda. Vår genomsnittliga NPS om 76 är ett bevis på att kunderna också är nöjda med både produkt och team.
- Vårt team består av passionerade, kunskapstörstiga medarbetare och bolaget backas av starka investerare.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Huma är det moderna HR-systemet för små och medelstora företag som inte vill lägga massa tid och pengar på uppstart, projekt, utbildning eller implementering.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Learnster stärker organisationers förmåga att linjera, aktivera och skala kunskap. Genom vårt ramverk för framgångsrik kunskapsorkestrering och banbrytande teknologier är vi den självklara partnern för företag som vill säkra sin konkurrenskraft i en snabbt föränderlig värld.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Huma är till för företag som vill arbeta enklare och smartare med personaladministration och automatisera HR-processer. HR lägger 60% av sin tid på admin. Men med Huma kan du lägga mindre tid på admin och mer tid på människor och utveckling.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Bygg en lärande organisation
- Snabbare onboarding av medarbetare
- Tillförlitlig Compliance Training
- Lönsammare utbildning av kunder och partners
- Effektivare volontärutbildning
Omdömen
Baserat på 40 omdömen
Baserat på 31 omdömen
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Omdömen
Fördelar
Systemet i sig är enkelt och användarvänligt, både för medarbetare som använder systemet ibland och för HR som använder det mycket. Handboken är en bra funktion som gör det mycket enkelt att samla all information på ett ställe och bidrar till att minska antalet frågor till HR-avdelningen.
Processmodulen är också bra och gör det enkelt att standardisera och följa upp processer. Jag gillar också att det finns separata processer för on-boarding och off-boarding, som också kommer med bra mallar. Integrationerna med andra system, särskilt när det gäller frånvaromodulen, är också mycket bra.
Gillar hur användarvänligt Huma är. Lätt att förstå och är överskådligt. Varje gång det dyker upp en fråga eller ett problem finns de alltid nära till hands och löser våra diverse önskemål. Extra stor eloge till vår kontaktperson Ronja. Man möts alltid av ett leende och glatt humör. Hon arbetar ständigt med att försöka göra Huma till det bästa möjliga för oss.
Jag är väldigt nöjd med Learnster! Det är en välutvecklad läroplattform som har många bra funktioner som underlättar för oss som arbetar med administrationen av utbildningar och användare.
Användarvänligheten och supporten: intuitivt och lättarbetat gränssnitt, riktigt bra support med både chattbot och live-team vid behov.
Omdömen
Nackdelar
Det faktum att du inte kan massuppdatera lönenivåer och befattningsnivåer
Det går inte att navigera vidare i handboken eller mellan anställda när man befinner sig på profilsidan eller ett ämne i handboken. Det finns många onödiga klick
Det faktum att du bara behöver hantera dagar, och inte månader och veckor, i processmodulen. För långvariga processer finns det plötsligt många dagar att räkna med.
Det finns fortfarande en hel del potential i Huma och möjlighet till mycket mer funktionalitet som kan införas för att göra det ännu bättre.
Att det ibland inte går att anpassa det helt utefter vissa specifika behov exempelvis anställningskontrakten.
Att man inte kan registrera nya "elever" direkt i respektive kurs utan måste gå via registrering av nya "users" innan man kan lägga till i en befintlig kurs. Många klick blir det...
Det är nåt struligt med biblioteket; sidor jag sparat är svåra att hitta när jag vill återanvända dem och jag vet inte alltid vilken version jag har hittat. Vad skillnaden är på att spara "ny" till bibliotek eller spara en version är oklart.
