Huma
vs
Learningbank
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Från 49 k...
Från 4€/a...
Produktfunktionaliteter i Onboardingverktyg
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Skräddarsydd lokal HR-kompetens
- Enkelt att komma igång
- Enkelt att använda
- Fokus på mobilupplevelsen
- Support och kundservice
Varför väljer man ert system?
- Enkel att använda både som administratör och slutanvändare
- Ger er högklassig support och stöd
- Lätt att bevisa ROI genom smidig spårning och rapportering av onboarding
- Sparar tid med automatisering och integrationer
Varför väljer man er som leverantör?
- Kunder väljer oss för att vi arbetar nära kunderna och anpassar tjänsten och systemet efter kundens behov
- Kunderna väljer oss för att vi har hög utvecklingstakt och lyssnar på kunden när vi planerar och utvecklar funktioner
- Kunderna väljer oss för att vi tänker annorlunda och vet vad chefer och medarbetare faktiskt behöver
Varför väljer man er som leverantör?
- Få stöd i utvecklandet av utbildningar och moduler av våra experter inom onboarding & digitalt lärande
- Enkelt att integrera med andra program som ni redan använder (finns integrationen inte, så kan vi bygga den.)
- Högklassig support: Vi onboardar er och fortsätter sedan finnas där för er (genomsnittlig svarstid ligger på endast 2 timmar!)
Hur positionerar ni er på marknaden?
Huma är det moderna HR-systemet för små och medelstora företag som inte vill lägga massa tid och pengar på uppstart, projekt, utbildning eller implementering.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Learningbank grundades i Köpenhamn och nu har vår intuitiva lärplattform vunnit hjärtan och kunder även på den svenska marknaden. Vi erbjuder support även på svenska för våra svenska kunder.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Huma är till för företag som vill arbeta enklare och smartare med personaladministration och automatisera HR-processer. HR lägger 60% av sin tid på admin. Men med Huma kan du lägga mindre tid på admin och mer tid på människor och utveckling.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Underlättar att skapa, bryta ner och distribuera lärande till att passa hektiska arbetsdagar
- Låter er samla all utbildning (fysisk och digital) på ett ställe samtidigt som utbildningen görs interaktiv
- Gör det enkelt att spåra lärandet, skapa rapporter och visa effekten av lärandet
- Erbjuder förbyggda utbildningsvägar skapade av experter för de som inte vet var de ska börja
Omdömen
Baserat på 29 omdömen
Baserat på 8 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
Nackdelar
Tyvärr, ingen data än.