HiBob
vs
Learningbank
HiBob
Learningbank
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Produktfunktionaliteter i Onboardingverktyg
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Bob förenklar global HR-hantering:
- Stöttar medarbetarde, främjar prestation: Engagerade team leder till bättre kvarhållande, högre produktivitet och starkare affärsresultat. Bob hjälper till att bygga en högpresterande kultur som driver framgång.
- Agil och skalbar: I takt med att ditt företag växer utvecklas Bob med dig. Dess flexibla konfigurationer anpassar sig till förändrade affärsbehov.
- Förenkla det komplicerade: Ligg steget före GDPR, regler för lönetransparens och lokala arbetslagar över hela världen.
- Medarbetarupplevelse: Bobs intuitiva design gör det enkelt för HR-team, chefer och teammedlemmar att använda systemet från dag ett.
- Dra nytta av kraftfulla data: Få kraftfulla insikter om medarbetarna genom analyser för att spåra engagemang, övervaka trender och mäta HR:s inverkan på affärsresultaten.
- Främja mångfalt och Inkludering: Med DEI&B inbäddad i sin kärna, hjälper Bob till att skapa personliga upplevelser för dina medarbetare.
Varför väljer man ert system?
1. Workforce Enablement – inte bara ett LMS
Vi går bortom kursadministration och genomföranden. Learningbank kopplar lärande direkt till verklig prestation och arbetsberedskap.
2. Byggd för frontline + HQ
Mobil, flerspråkig och utvecklad för operativa miljöer. En plattform som samlar huvudkontor och frontline utan onödig komplexitet.
3. Synlighet och stärkt ledarskap
Ge chefer tydlig insyn i teamets beredskap, kompetensgap och nästa steg – mindre gissningar, bättre genomförande.
Varför väljer man er som leverantör?
- Kunder får tillgång till Heartcore HR, vårt exklusiva HR-community. Detta nätverk sammanför HR-proffs, branschexperter och Bob-användare för att dela med sig av bästa praxis, ställa frågor och utbyta insikter. Genom webbseminarier, evenemang, middagar och diskussionsforum håller sig medlemmarna uppdaterade om HR-trender och maximerar värdet av Bob.
- Vi tillhandahåller global support i fyra tidszoner - London, Israel, Australien (Melbourne och Sydney) och USA (EST och CT). Vårt dedikerade supportteam erbjuder hjälp dygnet runt, med snabba lösningar och expertvägledning för att hjälpa kunderna att optimera sin HR-verksamhet.
- Vi erbjuder omfattande supportpaket som är skräddarsydda efter dina behov. Från professionella tjänster och implementering till löpande rådgivning och strategisk vägledning erbjuder vi en rad olika supportalternativ för att säkerställa en smidig onboarding och långsiktig framgång med Bob.
Varför väljer man er som leverantör?
1. Specialiserade på frontline och mixed workforce
Vi förstår operativ komplexitet och bygger lösningar som fungerar i verkligheten.
2. Fokus på prestation
Vi överlevererar inte funktioner. Vi levererar rätt funktioner som minskar fel, ökar konsekvens och skapar mätbara resultat.
3. Snabb implementering och partnerskap
Enkel integration, strukturerad utrullning och principbaserat samarbete med fokus på affärsvärde.
Hur positionerar ni er på marknaden?
HiBob är mer än bara en HR-plattform – det är en katalysator för att skapa affärsframgångar och är utformad för att hjälpa organisationer att sätta människor i centrum av sin affärsstrategi.
Till skillnad från traditionella HCM-lösningar, erbjuder Bob flexibilitet för att anpassa efter din organisations behov: Istället för stela HR-system, låter Bobs moduluppbyggda design dig anpassa arbetsflöden efter ditt företags struktur och riktlinjer.
Skapad för den moderna arbetsplatsen: Med funktioner som stödjer hybridarbete, globala team och mångfaldiga kulturer, främjar Bob ett människocentrerat arbetssätt. Enkel och intuitiv: Istället för separata verktyg får du en enhetlig HR-upplevelse som gör det enkelt att snabbt ta till sig och skapa resultat.
Hur positionerar ni er på marknaden?
I Sverige positionerar sig Learningbank som en Workforce Enablement Platform – inte ett traditionellt LMS.
Vi riktar oss till företag med frontline- och mixed workforce där operativ prestation är avgörande för affären. Vår position är tydlig: vi kopplar lärande direkt till genomförande och gör medarbetares beredskap och prestationsgap synliga över team, roller och platser.
På en marknad som ofta domineras av administrativa LMS-system eller breda HR-plattformar, tar vi en mer operativ position. Vi fokuserar på verklig arbetsberedskap, konsekvent utförande och mätbar effekt – inte bara kursgenomföranden.
Med danska rötter och en växande närvaro i Sverige och övriga Norden samarbetar vi med organisationer som ser kompetensutveckling som en strategisk drivkraft för operativ excellens.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Bob hjälper organisationer genom att:
- Automatisera HR-processer för att förbättra effektiviteten och minska den manuella arbetsbelastningen.
- Främnjar arbetsplatskulturen för att hålla medarbetarna engagerade, även på distans eller i hybridmiljöer.
- Tillhandahålla datadrivna insikter för att stödja affärsstrategi och personalplanering.
Så här använder företag Bob för att lösa dessa utmaningar:
Verksamheter: Automatisera HR och skala upp tillväxten
Anyfin, ett snabbväxande europeiskt fintech-företag, expanderade snabbt i flera europeiska länder och behövde ett HR-system som kunde skala med dem. Med Bob effektiviserade de onboarding, centraliserade HR-data och skapade anpassade arbetsflöden för att stödja sin växande personalstyrka - allt medan de upprätthöll efterlevnad i olika regioner.
Kultur: Bygga upp företagskulturen i globala team
Distrelec, ett multinationellt distributionsföretag, har verksamhet på 14 europeiska platser. Bob hjälpte dem att skapa en enhetlig kultur genom att centralisera initiativ för medarbetarengagemang och förbättra den interna kommunikationen mellan olika platser.
Strategi: Datadrivet beslutsfattande för prestationshantering
Kustomer, ett USA-baserat teknikföretag, använde Bob för att automatisera prestationshanteringen, genomföra 360-graders utvärderingar och utnyttja analyser för att förfina sina HR-strategier - och förvandla HR till en viktig drivkraft för affärsframgång.
Genom att lösa dessa viktiga utmaningar hjälper Bob moderna företag att arbeta effektivt, bygga starkare kulturer och fatta smartare, datastödda beslut.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vår norska kund Prima Assistanse säger:
“The fact that our systems now speak to each other saves us a lot of hours and headaches!”, säger Mari och berättar vidare om hur Learningbank har hjälpt dem att spara tid och öka kursgenomförandet:
“Vi har också många obligatoriska utbildningar för administrativ personal, som jag tidigare lade mycket tid på. Jag var tvungen att fylla i Excel-ark med siffror över hur många som hade genomfört, det var mycket uppföljning och letande efter rätt siffror.
Och jag var tvungen att verkligen ligga på för att få dem att slutföra utbildningarna. Det tog mycket tid och energi. Nu är de utbildningarna implementerade i Learningbank.
The completion rates are very good on those ones. It's like 98% and we don't really have to do much with it. It just happens. Much easier than it was before.”
---------------------------------------------------
Gör det enklare att skapa och anpassa lärandet så att det passar in i en hektisk arbetsvardag
Samlar all utbildning på ett ställe och gör den interaktiv och engagerande
Gör det enkelt att dokumentera utbildning, skapa rapporter och mäta effekten av lärandet
Erbjuder färdiga lärresor framtagna av experter för dem som inte vet var de ska börja
Idag riktar sig Learningbank främst till medelstora och stora företag i privat sektor (restaurang/hotell, service, industri och finans) och har kunder som McDonald’s, AniCura, Lindab, Lunar, Bonava, Eltel, Falck, Danske Bank och 7-Eleven.
Learningbank kan integreras med andra system (om en integration inte redan finns kan vi bygga den)
Exceptionell support och service
Perfekt för att skapa engagerande företagsutbildning genom hela medarbetarresan – från onboarding och kompetensutveckling till regelefterlevnad, omskolning och en professionell offboarding
Ett prisvärt val som levererar mer än förväntat
Omdömen
Baserat på 36 omdömen
Baserat på 8 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
