ATOSS
vs
Flex HRM Time
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Produktfunktionaliteter i Tidrapporteringssystem
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Global och multinationell hantering: ATOSS kan på ett unikt sätt hantera komplexiteten i multinationella organisationer med olika regler och behov
- Djup funktionalitet: tack vare 36 års utveckling, möjliggör djupet i systemet att du kan skräddarsy helt efter dina behov, oavsett komplexitet
- Resultat: I genomsnitt sparar våra kunder 10 miljoner kr/år, med 25% mindre övertid och 80% mindre planeringsarbete
Varför väljer man ert system?
- Smidig tidrapportering – på era villkor. Projektrapportera, avvikelserapportera, timrapportera, frånvarorapportera eller stämpla på minuten – i vilken enhet du vill.
- Dashboard för nyckeltal. En pedagogisk dashboard ger dig full koll på företagets viktiga nyckeltal – så att du kan fatta snabbare och smartare beslut.
- Allt du behöver – i ett enda system. Flex HRM Time är en del av den webbaserade helhetslösningen Flex HRM. Ett enda smidigt flöde från tider, scheman, utlägg och resor till utbetald lön!
- Enkelt att synka med dina eftersystem. Med vårt öppna API kan du enkelt connecta med eftersystem för fakturering, bokföring och mycket mer.
Varför väljer man er som leverantör?
- Djup expertis: 36 års erfarenhet ger en djup kunskap inte bara inom WFM, men framförallt inom våra fokusbranscher: tillverkningsindustri, logistik och retail
- Pålitlighet: som ett börsnoterat företag erbjuder vi full transparens i vår affär. Vår aktieutveckling har ökat över 2000% de senaste 10 åren tack vare stabil lönsamhet. Vår grundare och VD äger en majoritet av företaget. En mycket låg kundomsättning på under 2%, talar för kundnöjdheten (våra kunder stannar i genomsnitt 50 år).
- Innovation: 170 miljoner kronor i R&D-investering 2021 (17% av intäkterna) gör ATOSS till den WFM-leverantör i Europa som investerar mest i utveckling
Varför väljer man er som leverantör?
📂 Samla hela personaladministrationen i ett enda system. Flex HRM samlar allt du behöver i en sömlös helhetslösning – så att du slipper dubbelarbete och krångliga överföringar.
🛡️ Säkerhet i toppklass. Från inbyggda GDPR-funktioner till automatiska uppdateringar – du kan alltid vara trygg i att era känsliga data är i säkert förvar.
🧩 Skräddarsytt för dig. Flex HRM är uppbyggt i moduler som du kombinerar efter ditt företags behov. Använd ett system eller alla – du väljer och vi växer med dig!
🤝 En trygg uppstart. Med en gedigen erfarenhet och kvalitetssäkrade processer kan du känna dig trygg i alla moment, från uppstart till driftsättning.
🤖 Teknik i framkant. Vi utvecklar ständigt nya smarta funktioner som hjälper dig att automatisera, förenkla och spara tid.
Hur positionerar ni er på marknaden?
ATOSS hjälper storföretag inom frontlinjebranscher, såsom tillverkningsindustrin, logistik, transport och detaljhandel.
Vi är en av få leverantörer som kan hantera komplexiteten i multinationella företag med olika regler och behov.
Hur positionerar ni er på marknaden?
- Intuitivt och användarvänligt. Med Flex HRM Time får du ett lättanvänt och smidigt system för tidrapportering, projektredovisning, frånvaroansökningar, övertidsbevakning och mycket mer – alltid tillgängligt på webben och i mobilen.
- En helhetslösning som sparar tid och minskar krångel. Vi är unika på marknaden med en webbaserad helhetslösning för hela personaladministrationen. Inget mer manuellt krångel, system som inte pratar med varandra eller frustrerande dubbeljobb!
- Flexibelt och anpassningsbart för alla behov. Flex HRM är utvecklat för att fungera i en stor bredd av verksamheter och kan enkelt skräddarsys efter just ditt företags behov. Skapa behörigheter, bygg egna rapporter och designa arbetsflöden som det passar er. Precis så flexibelt som det ska vara!
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Regelefterlevnad: globalt, internationellt och nationellt
Barry Callebaut, världens största chokladproducent, använder ATOSS Workforce Management i över 18 länder på 4 kontinenter för att säkerställa att alla landsspecifika regelverk följs.
Datadriven schemaplanering
Starbucks har uppnått 98% precision i behovsprognosen fyra veckor i förväg, tack vara precis och datadriven planering. Detta motverkar kompetensbrist och reducerar kraftigt över- & underbemanning.
Medarbetarupplevelse
Hornbach har systematiskt stöd för sitt koncept "arbetstid efter mått" för att 11.000 personer kan utforma sin egen arbetstid (och attraktiva lösningar som t.ex. valbart utbyte av den årliga löneökningen mot färre arbetstimmar).
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Spara tid – och energi. Slipp dubbelregistreringar, manuella sammanställningar och jakt på rätt siffror. Flex HRM Time automatiserar registrering, attest och uppföljning, så att du kan lägga din tid på det som är viktigt på riktigt.
- Alltid full kontroll. Du har alltid full kontroll över arbetad tid, frånvaro, projekt och övertid. Du har allt du behöver för att planera resurser, följa budget och undvika flaskhalsarna – oavsett om du sitter på kontoret eller är på språng.
- Minska fel och öka kvaliteten. En gemensam databas och realtidsuppdateringar gör att alla arbetar med samma information. Det minskar risken för felregistreringar, missförstånd och borttappade underlag – samtidigt som ni får en tryggare hantering av era mest känsliga uppgifter.
- Få nöjdare medarbetare. En enkel och tydlig rapporteringsprocess gör livet lättare för både anställda och chefer. När administrationen går snabbt och smidigt frigörs tid och energi till det som verkligen betyder något – oavsett om det är kundmöten, utvecklingsprojekt eller ledig tid.
Omdömen
Baserat på 6 omdömen
Baserat på 1 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
Nackdelar
Tyvärr, ingen data än.
