ATOSS
vs
Flex HRM Time
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Pris från
-
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från
Offert
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i Tidrapporteringssystem
Analysverktyg för optimering
App
Arbetsorder
Arbetstidsschema
Attestering
Fakturering
Frånvaro & flex registrering
Hanterar flertal kollektivavtal
Integration med olika lönesystem
Körjournal
Modul i affärssystem
Personaliggare inkl
Projektredovisning & rapportering
Push notifikationer
Rapportering
Resor & traktamente
Underlag till lön
Analysverktyg för optimering
App
Arbetsorder
Arbetstidsschema
Attestering
Fakturering
Frånvaro & flex registrering
Hanterar flertal kollektivavtal
Integration med olika lönesystem
Körjournal
Modul i affärssystem
Personaliggare inkl
Projektredovisning & rapportering
Push notifikationer
Rapportering
Resor & traktamente
Underlag till lön
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Global och multinationell hantering: ATOSS kan på ett unikt sätt hantera komplexiteten i multinationella organisationer med olika regler och behov
- Djup funktionalitet: tack vare 36 års utveckling, möjliggör djupet i systemet att du kan skräddarsy helt efter dina behov, oavsett komplexitet
- Resultat: I genomsnitt sparar våra kunder 10 miljoner kr/år, med 25% mindre övertid och 80% mindre planeringsarbete
Varför väljer man ert system?
- Flexibel tidrapportering. Projektrapportera, avvikelserapportera, timrapportera, frånvarorapportera eller stämpla på minuten – i vilken enhet du vill.
- Dashboard för nyckeltal. Med en pedagogisk dashboard kan du få en ögonblicksbild över företagets viktiga nyckeltal.
- Sömlös helhetslösning. Flex HRM Time är en del av den webbaserade helhetslösningen Flex HRM som samlar hela personaladministrationen i ett enda sömlöst flöde.
- Goda integrationsmöjligheter. Via vårt öppna API kan du integrera systemet med eftersystem för fakturering, bokföring mm.
Varför väljer man er som leverantör?
- Djup expertis: 36 års erfarenhet ger en djup kunskap inte bara inom WFM, men framförallt inom våra fokusbranscher: tillverkningsindustri, logistik och retail
- Pålitlighet: som ett börsnoterat företag erbjuder vi full transparens i vår affär. Vår aktieutveckling har ökat över 2000% de senaste 10 åren tack vare stabil lönsamhet. Vår grundare och VD äger en majoritet av företaget. En mycket låg kundomsättning på under 2%, talar för kundnöjdheten (våra kunder stannar i genomsnitt 50 år).
- Innovation: 170 miljoner kronor i R&D-investering 2021 (17% av intäkterna) gör ATOSS till den WFM-leverantör i Europa som investerar mest i utveckling
Varför väljer man er som leverantör?
- Hela personaladministrationen i ett enda system. Flex HRM samlar allt du behöver i en sömlös helhetslösning – så att du slipper dubbelarbete och krångliga överföringar.
- Valfrihet och flexibilitet. Flex HRM är uppbyggt i moduler som du kombinerar efter ditt företags behov. Använd ett system eller alla – du väljer och vi växer med dig.
- Trygg implementationsprocess. Med en gedigen erfarenhet och kvalitetssäkrade processer kan du känna dig trygg i alla moment från uppstart till driftsättning.
- Innovation och automation. Vi har ständigt örat mot marken och vidareutvecklar våra system med nya innovativa funktioner som förenklar din vardag.
Hur positionerar ni er på marknaden?
ATOSS hjälper storföretag inom frontlinjebranscher, såsom tillverkningsindustrin, logistik, transport och detaljhandel.
Vi är en av få leverantörer som kan hantera komplexiteten i multinationella företag med olika regler och behov.
Hur positionerar ni er på marknaden?
- Med Flex HRM Time får du ett intuitivt och användarvänligt system för tidrapportering, projektredovisning, frånvaroansökningar, övertidsbevakning mm som förenklar och rationaliserar arbetet för dig och dina medarbetare - allt tillgängligt på webben och i mobilen.
- Flex är unika på marknaden med att tillhandahålla en webbaserad helhetslösning inom personaladministration. Det innebär en databas, ett gränssnitt, en support samt höjd säkerhet med minskad risk för dataredundans.
- Då Flex HRM är flexibelt och skalbart kan vi erbjuda personaladministrativa lösningar för både små och stora företag, oavsett branschtillhörighet.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Regelefterlevnad: globalt, internationellt och nationellt
Barry Callebaut, världens största chokladproducent, använder ATOSS Workforce Management i över 18 länder på 4 kontinenter för att säkerställa att alla landsspecifika regelverk följs.
Datadriven schemaplanering
Starbucks har uppnått 98% precision i behovsprognosen fyra veckor i förväg, tack vara precis och datadriven planering. Detta motverkar kompetensbrist och reducerar kraftigt över- & underbemanning.
Medarbetarupplevelse
Hornbach har systematiskt stöd för sitt koncept "arbetstid efter mått" för att 11.000 personer kan utforma sin egen arbetstid (och attraktiva lösningar som t.ex. valbart utbyte av den årliga löneökningen mot färre arbetstimmar).
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Flex Applications höga kompetens inom systemutveckling kombinerat med specialistkunskaper inom det personaladministrativa område ger oss oslagbara förutsättningar att erbjuda våra kunder ett användarvänligt, modernt och kraftfullt verktyg.
- Sömlösheten i Flex HRM underlättar och säkerställer ditt arbete. Data hämtas från samma databas och du slipper osäkra filöverföringar och data som finns utspridd på flera olika ställen.
- Vi tycker att tidrapportering ska gå snabbt och enkelt! Flex HRM Time förenklar hanteringen, så att du och dina medarbetare kan lägga tid på er kärnverksamhet.
Omdömen
Baserat på 6 omdömen
Baserat på 1 omdömen
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Omdömen
Fördelar
Det jag gillar med programvaran är det användarvänliga gränssnittet och de många användbara dialogrutorna.
Designen är mycket bra och möjligheten att parametrisera och underhålla programvaran nästan helt själv ger stora fördelar.
Att det är så pass användarvänligt och anpassat för vår verksamhet.
Omdömen
Nackdelar
För att säkerställa att alla funktioner/scenarier testas under en releaseuppgradering skulle stöd/vägledning vara till hjälp.
Förbättrade planeringsalternativ. Speciellt för tjänsteleverantörer som ofta arbetar och planerar utifrån skift och inte utifrån medarbetare. Datahanteringen för tjänstecentrerad planering är mycket hög och oflexibel, vilket gör det svårt att planera och fakturera komplexa arbetsdagar (arbetsförändringar under dagen)
Licensmodellen är inte lämplig för vissa branscher.
Haft lite problem med supportärenden löste sig bra.
Tyvärr, ingen data än.
