Flex HRM Payroll
vs
RecMan
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i Bemanningssystem
Tillgänglighet Anställd
API och integration
Automatisk behovsberäkning
Automatiskt bemanning
Avstämning mot avtal/kollektivavtal
Kompetensmatchning
Rapporter
Se personalens önskade arbetstider
Tidsattestering
Utskick för lediga pass
Tillgänglighet Anställd
API och integration
Automatisk behovsberäkning
Automatiskt bemanning
Avstämning mot avtal/kollektivavtal
Kompetensmatchning
Rapporter
Se personalens önskade arbetstider
Tidsattestering
Utskick för lediga pass
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Användarvänligt gränssnitt på webben. Med ett lättarbetat gränssnitt automatiserar Flex HRM Payroll det mesta av lönehanteringen, så att du kan känna dig trygg i att de anställda får rätt lön.
- Framtidssäker teknik och funktionalitet. Innovativa funktioner och flöden gör att du kan arbeta smidigt, säkert och spårbart även med de mer komplexa delarna av löneprocessen.
- Sömlös helhetslösning. Flex HRM Payroll är en del av den webbaserade helhetslösningen Flex HRM som samlar hela personaladministrationen i ett enda sömlöst flöde.
- Goda integrationsmöjligheter. Via vårt öppna API kan du integrera systemet med eftersystem för fakturering, bokföring mm.
Varför väljer man ert system?
Tyvärr, ingen data än.
Varför väljer man er som leverantör?
- Hela personaladministrationen i ett enda system. Flex HRM samlar allt du behöver i en sömlös helhetslösning – så att du slipper dubbelarbete och krångliga överföringar.
- Valfrihet och flexibilitet. Flex HRM är uppbyggt i moduler som du kombinerar efter ditt företags behov. Använd ett system eller alla – du väljer och vi växer med dig.
- Trygg implementationsprocess. Med en gedigen erfarenhet och kvalitetssäkrade processer kan du känna dig trygg i alla moment från uppstart till driftsättning.
- Innovation och automation. Vi har ständigt örat mot marken och vidareutvecklar våra system med nya innovativa funktioner som förenklar din vardag.
Varför väljer man er som leverantör?
Tyvärr, ingen data än.
Hur positionerar ni er på marknaden?
- Med Flex HRM Payroll erbjuder vi ett intuitivt, användarvänligt och komplett stöd för löneberedning, semester och semesterskuld, myndighetsrapportering och statistik, lönerevision med mera.
- Flex är unika på marknaden med att tillhandahålla en webbaserad helhetslösning inom personaladministration. Det innebär en databas, ett gränssnitt, en support samt höjd säkerhet med minskad risk för dataredundans.
- Då Flex HRM är flexibelt och skalbart kan vi erbjuda personaladministrativa lösningar för både små och stora företag, oavsett branschtillhörighet.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Tyvärr, ingen data än.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Flex Applications höga kompetens inom systemutveckling kombinerat med specialistkunskaper inom det personaladministrativa området ger oss oslagbara förutsättningar att erbjuda våra kunder ett användarvänligt, modernt och kraftfullt verktyg.
- Sömlösheten i Flex HRM underlättar och säkerställer ditt arbete. Data hämtas från samma databas och du slipper osäkra filöverföringar och data som finns utspridd på flera olika ställen.
- Med Flex HRM Payroll som stöd för lönehanteringen kan du och dina medarbetare automatisera bort manuella moment och tidsödande pappersarbete – och få mer tid över till er kärnverksamhet.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Fördelar
Jag gillar användarvänligheten i Flex. Rapporterna är superbra!
Den ständiga utvecklingen av systemet.
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Nackdelar
Appen tycker jag inte är så bra. Det är inte så överskådligt och användarvänligt.
Vissa delar är relativt nya och ännu outvecklade.
Tyvärr, ingen data än.
