Storyals Lite
vs
Didac
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Produktfunktionaliteter i E-learning
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Marknadsledande i Sverige inom Microsoft 365
Kostnadseffektiv & skalbar
Storyals erbjuder ett kostnadseffektivt sätt att kompetensutveckla hela eller delar av personalen. Formatet är enkelt att skala och anpassa till olika typer av organisationer. Att förse verksamheten med relevant kunskap när behov uppstår minskar frustrationen hos personalen, sänker supportkostnaderna och ökar produktiviteten.
Kurser för kontorsarbetare
Den kunskap ni behöver förpackat i ett kondenserat och kortfattat format. Fokus ligger på hur man jobbar effektivt med de många verktygen i Microsoft 365, på best practice och verklighetsbaserade scenarier både när man jobbar i och utanför kontoret.
Kurser för mobila användare
Den kunskap personalen behöver för att effektivt jobba med de många apparna och funktionerna i Microsoft 365. Kurserna för frontline workers fokuserar främst på best-practice och verkliga situationer med arbete från mobila enheter.
Varför väljer man ert system?
Heltäckande lösning för att jobba systematiskt med lärande. Produktion av innehåll, distribution och uppföljning i ett och samma system.
Modernt system med innehållsproduktion med hjälp av AI. Med inbyggd integration med ChatGPT görs sammanfattningar på komplicerade texter samt textförslag och frågor på innehåll.
Mycket användarvänligt för både administratörer och användare. Tillgängligt på alla enheter och deltagaren kan få tillgång till utbildning via länkar, sms och scanning av QR-koder.
Varför väljer man er som leverantör?
Varför Storyals?
- Ni letar efter utbildning i vardagliga situationer för er organisations räkning.
- Ni har tillgång till, eller jobbar redan i, Microsoft 365.
- Ni vill jobba aktivt med att driva digital kompetensutveckling för personalen.
- Leverans med kvalité
- Kompetens utöver det vanliga
Storyals utbildningsprogram är utformade för att i kombination med våra utbildningsprodukter anpassa lärandet till er organisation och skapa hållbara resultat. För att lyckas med att driva förändring och introducera nya digitala arbetssätt behövs både en plan och tid för genomförande. Därför löper Storyals utbildningsprogram över ett helt år, tillsammans med prenumerationen på vår utbildningsprodukt. Vi vet också att ett lyckat förändringsprojekt måste vara väl förankrat inom organisationen och ha stöd från både högsta ledningen och avdelningschefer.
Med Storyals får ni den hjälp ni behöver, en skräddarsydd utbildningsplan som passar just er organisation samt löpande stöd från våra erfarna produktivitetsexperter.
Varför väljer man er som leverantör?
Snabb implementationsprocess - Vi erbjuder en smidig och effektiv implementering av vår plattform i er organisation, vilket innebär minimala störningar i er verksamhet och snabb tillgång till de fördelar vår lösning erbjuder.
Förstklassig support - Vår dedikerade supportteam finns alltid till hands för att lösa eventuella frågor eller problem ni kan stöta på. Vi strävar alltid efter att erbjuda en förstklassig supportupplevelse för att säkerställa att ni får ut mesta möjliga av Didac.
Över 20 års erfarenhet inom lärande - Vi erbjuder expertkonsulter inom pedagogik och digitalt lärande. Oavsett om ni behöver rådgivning kring er utbildningsstrategi eller hjälp med att skapa kursinnehåll, kan vi leverera skräddarsydda lösningar för era behov.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Storyals är ett modernt globalt företag som inspirerar, motiverar och utbildar användare av Microsoft365 till att bli digitala ledare. Vi har flera års erfarenhet som leverantör på den svenska marknaden både till privat och offentlig sektor.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Didac riktar sig till privata företag och offentliga organisationer som vill förenkla hantering av systematiskt lärande med egen innehållsproduktion, distribution och uppföljning i ett och samma system. Lärplattformen passar de som vill ha en nordiskt utvecklad lösning och som värdesätter en utmärkt användarupplevelse för både administratörer och medarbetare.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Driva förändring & digitalt beteende
För att lyckas driva hållbar förändring krävs en kombination av olika insatser. Vi hjälper er ta de steg som behövs och se fördelarna med att kontinuerligt bygga digital kompetens och införa nya digitala arbetssätt.
Inspirera, motivera & utbilda
För många kan ny teknik kännas frustrerande och svårt. Med Storyals utbildningsprogram får ni stöd av våra produktivitetsexperter för att inspirera, motivera och utbilda personalen i nya digitala arbetssätt. Vi strävar alltid efter att dela vår kunskap och glädje för nya digitala arbetssätt.
Skräddarsy utbildningen till era behov
Vi förstår att alla organisationer fungerar olika och därför skräddarsyr vi våra träningsprogram efter just era förutsättningar. Våra produktivitetsexperter jobbar tillsammans med nyckelpersoner hos er för att säkerställa att vi fokuserar på rätt saker och skapar hållbara resultat.
Utvärdera, planera, följ upp & anpassa
Storyals utbildningprogram bygger på beprövade modeller för lärande. Vi sätter upp mätbara mål och utvärderar kontinuerligt för att kunna justera och anpassa insatserna och nå önskade resultat.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Systematiskt arbete med lärande med hjälp av dashboards och delbara rapporter för smidig uppföljning.
Egen utbildningsproduktion med tillgång till flera användarvänliga och kraftfulla författarverktyg med stöd av AI i kursproduktion.
Genomföranden av obligatoriska utbildningar med delegering och tidsinställda certifikat med omregistrering.
Snabb distribution av kursinnehåll med mikrokurser som gör lärande lätt att ta till sig och information levererad precis när det behövs.
Introduktion av nya medarbetare med digital onboarding och utbildnings akademier.
Administration av fysiska och digitala lärarledda kurser med deltagarlistor, bekräftelsemail och närvarorapportering.
Kartläggning av kompetenser med dokumentation av erfarenhet genom kompetensprofiler.
Engagerande av medarbetare genom gamification med poäng och leaderboards.
Tillgänglighet av lärande för medarbetare med intern kurskatalog, genomförande av läraktiviteter på samtliga enheter och med möjlighet att automatiskt översätta kurser till flera olika språk.
Erbjuda utbildning till externa parter såsom partners, konsulter och studenter genom självregistrering, vilket ger tillgång till ert externa kursutbud. Eller låt externa deltagare delta på öppna kurser utan krav på inloggning eller konto.
Säker datalagring i norden.
Möjlighet till export av egna kurser och import av externa utbildningar genom SCORM, AICC och TinCan/xAPI.
Omdömen
Baserat på 3 omdömen
Baserat på 2 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
Nackdelar
Tyvärr, ingen data än.
