Learningbank
vs
Boarding by Talentech
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Från 4€/a...
-
Produktfunktionaliteter i Onboardingverktyg
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Enkel att använda både som administratör och slutanvändare
- Ger er högklassig support och stöd
- Lätt att bevisa ROI genom smidig spårning och rapportering av onboarding
- Sparar tid med automatisering och integrationer
Varför väljer man ert system?
Kunderna väljer Boarding by Talentech för att det är/du kan:
- Göra det till ditt
Skapa en helt anpassad portal för nyanställda med vårt smidiga modulbaserade system – Så att plattformen andas ert/er varumärke/organisation.
- Använda mobilen
Talentechs molnbaserade plattform är gjord för att nyanställda ska kunna ta med sig plattformen och komma åt information när de behöver den – framför datorn eller på språng!
- Smidigt och sömlös admin
I plattformen administrerar du enkelt formulär och dylikt för att skapa ett papperslöst arbetsflöde. Du kan exempelvis skapa anpassade formulär för att samla in specifik information, lägg dem på nyanställda i systemet och integrera tredjepartsappar för att synkronisera data.
- Roligt och engagerande
Använd interaktiva funktioner i appen så som pulsmätningar, quiz, övningsmoduler m.m
- Bygg kunskap och relation över tid
Undvik att överväldiga dina nyanställda med ett berg av manualer och kompendier. Ge dem istället informationen i smådoser genom hela boardingprocessen, utan att lyfta ett finger.
Varför väljer man er som leverantör?
- Få stöd i utvecklandet av utbildningar och moduler av våra experter inom onboarding & digitalt lärande
- Enkelt att integrera med andra program som ni redan använder (finns integrationen inte, så kan vi bygga den.)
- Högklassig support: Vi onboardar er och fortsätter sedan finnas där för er (genomsnittlig svarstid ligger på endast 2 timmar!)
Varför väljer man er som leverantör?
För att vi vet att onboarding handlar om mer än en chokladbit och blommor på skrivbordet första dagen. Vi är ledande i förändringsarbetet att göra onboarding medarbetarcentrerat och inte uppgiftscentrerat. Boarding ska vara en upplevelse, inte bara en checklista.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Learningbank grundades i Köpenhamn och nu har vår intuitiva lärplattform vunnit hjärtan och kunder även på den svenska marknaden. Vi erbjuder support även på svenska för våra svenska kunder.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vi står i framkant i den tekniska utvecklingen och är ledande i vad vi ser är en övergång från den traditionella och uppgiftscentrerade boardingprocessen, till den medarbetarcentrerade boardingupplevelsen som nyanställda och HR-avdelningar strävar efter. Det har lett till att över 100 HR-avdelningar valt Talentechs boardingverktyg sedan 2019.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Underlättar att skapa, bryta ner och distribuera lärande till att passa hektiska arbetsdagar
- Låter er samla all utbildning (fysisk och digital) på ett ställe samtidigt som utbildningen görs interaktiv
- Gör det enkelt att spåra lärandet, skapa rapporter och visa effekten av lärandet
- Erbjuder förbyggda utbildningsvägar skapade av experter för de som inte vet var de ska börja
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Hjälp dina medarbetare komma upp i fart snabbare: Vi hjälper dig bygga en interaktiv lärokurva som hjälper dina medarbetare komma till sin rätt snabbare.
Bygg relationen före och efter första dagen på jobbet: Lämna inte dina nyanställda i mörkret. Börja istället bygga relationen tidigt genom digitala ”touchpoints” under hela onboardingens gång.
Låt inget falla mellan stolarna: Med vårt ”Task”-system skickas uppgifter och påminnelser ut till rätt personer internt, så att alla som är delaktiga i att rulla ut den röda mattan för den nyanställde vet vad deras del är i välkomnandet.
Omdömen
Baserat på 8 omdömen
Baserat på 2 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
Nackdelar
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.
Learningbank
Learningbank
Boarding by Talentech
Talentech
