Heartpace HR
vs
Agda PS
Heartpace HR
Agda PS
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Produktfunktionaliteter i Lönekartläggningsverktyg
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Intuitivt gränssnitt och omfattande support underlättar användningen och effektiviserar din HR-funktion.
Med ISO 27001-certifiering har Heartpace den högsta möjliga säkerhetsstandarden och skyddar din data på bästa sätt.
Systemet samlar alla era HR-processer och medarbetardata på en plattform och ger oöverträffad inblick i din organisation på ett GDPR-säkert sätt.
Varför väljer man ert system?
- Användarvänlig, flexibel och säker lönehantering.
- Automatiserade arbetsflöden och effektiva processer.
- Smidiga integrationer och möjligheter att växa med företaget.
Varför väljer man er som leverantör?
Vi garanterar en snabb och effektiv implementering av systemet så att ni kan börja använda det så snart som möjligt
Vi ger dig allt stöd du behöver, både med den tekniska implementeringen och anpassningen av systemet till dina HR-processer
Heartpace har funnits och varit innovativa i 10 år och mer än 700 kunder använder våra HR system
Varför väljer man er som leverantör?
- 40 års erfarenhet och ständig produktutveckling för en enklare vardag.
- Kvalitetssäkrad och automatiserad funktionalitet inom lön, HR, schemaläggning och bemanning.
- En pålitlig partner för företag som vill digitalisera sina löneprocesser.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Heartpace är er partner för modern HR. Våra skräddarsydda system ger er flexibilitet och användarvänlighet med högsta säkerhet (ISO 27001). Lösningen är enkel att växa med ert företag. Vårt engagerade team stödjer er digitala HR-resa.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vi riktar oss mot privata företag och organisationer med 50 anställda och uppåt. Med kapacitet att hantera 450 kollektivavtal, är vårt lönesystem anpassat för de flesta branscher.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Ordning och reda i HR-processer på ett smidigt och lätthanterat sätt.
Mycket säker hantering av masterdata och all HR-administration.
En genomtänkt helhetslösning för HR med masterdata och st öd i de tunga processerna för lönerevision, löneanalys och lönekartläggning.
Att alla chefer kan bli bra chefer med hjälp av stöd för målstyrning, medarbetarsamtal och engagemang genom enkel koppling till performance management.
En positiv medarbetar-upplevelse och en smidig hantering av hela medarbetarresan - från början till slut.
Att lösa även mer komplicerade integrationer med andra system.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vi tar hand om tekniken så att du kan fokusera på kärnverksamheten. Allt för lön finns samlat i ett system, utan extra licenskostnader. Du får även tillgång till vår aktiva kund-community för att dela erfarenheter med andra användare.
Omdömen
Baserat på 30 omdömen
Baserat på 38 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
Nackdelar
Heartpace HR
Heartpace Söderberg & Partners
Agda PS
Visma HRM Sverige AB
