Hur ska jag tänka kring kompetensutveckling?
Kompetensutveckling är lika viktigt för företaget som för medarbetaren. När individen ges förutsättningar att växa inom företaget ökar chanserna för att denne trivs och stannar kvar. För företaget eller organisationen innebär det att man får genom kompetensutveckling får ökad kunskap internt och därmed blir mer konkurrenskraftig. Att tack vare detta minska personalomsättningen är en stor bonus.
Men hur skapar man en plan och struktur kring hur man kompetensutvecklar? Hur identifierar man vilken kompetens som finns? Och hur ska man veta var det finns ett kunskapsgap som kan och bör fyllas? Till din hjälp behöver du ett kompetensutvecklingsverktyg. Ett sådant verktyg höjer nivån och skapar struktur i den interna kompetensutvecklingen – BusinessWith hjälper dig att välja rätt kompetensutvecklingsverktyg för din verksamhet.
Vilket verktyg för kompetensutveckling ska jag välja?
De digitala verktygen för kompetensutveckling är idag mycket dynamiska och fungerar som plattformar där din personalstyrka får det de behöver för att utveckla sina kunskaper färdigheter och kompetenser. Genom att samla allt under och samma tak får ni som företag eller organisation bättre struktur på kompetensen och kan skräddarsy de utbildningar eller kurser som medarbetarna kan eller bör ta del av. Beroende på storlek på företaget eller vilken typ av verksamhet ni bedriver, kan olika lösningar passa bättre eller sämre. Ta dig lite tid att jämföra de olika systemen och verktygen mot varandra. Vilka recensioner har de olika leverantörerna fått av andra kunder? Vilka funktioner är viktiga för er? BusinessWith gör valet av system för kompetensutveckling så mycket lättare. Hitta rätt i kompetensutvecklingsdjungeln direkt hos oss.
Snabbguide
Lista på 16 olika Kompetensutvecklingsverktyg
Jahopp är din anpassningsbara inlärningsplattform! Över 25 moduler, skräddarsydda lösningar för alla sektorer. Onlinekurser, utbildningsprogram, utvecklingsinitiativ – vi har allt. Ständigt i framkant med fokus på din framtid. Jahopp är mer än en plattform, det är din nyckel till nästa nivå av lärande och utveckling!Lär dig mer om Jahopp
Med Learnsters topprankade LMS skapar ni nya möjligheter till kommunikation och informationsdelning inom hela organisationen. Om ni letar efter användarvänlighet i världsklass och smarta AI-lösningar är Learnsters ultramoderna LMS verktyget för er. Lär dig mer om Learnster
Eurekos är den ledande europeiska SaaS kundutbildningsspecialisten som erbjuder innovativa mjukvarulösningar för företag och organisationer med behov av extern träning, certifiering eller ackreditering.Lär dig mer om Eurekos
Grade Learning är LMS:et för organisationer med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och flexibilitet. En modern och användarvänlig lärplattform som effektivt hanterar allt från digitalt mikrolärande till komplexa Blended Learning-program. Grade Learning används av ett stort antal kommuner, myndigheter, universitet, fackförbund, större företag och över hälften av Sveriges regioner. Genomsnittlig ...Lär dig mer om Grade Learning
Digitalisera alla HR processer i system-stöd där allt hänger ihop. Talent Saba erbjuder marknadsledande LMS med stöd för lärande i alla former, inklusive stöd för LXP. Detta LMS stödjer alla organisationer om det så bara handlar om att skapa central utbildningskatalog och sköta compliance-krav, till att bygga upp avancerade "blended learning program". Automatiserad tilldelning. Smarta och individu...Lär dig mer om Saba
Totara Learn är ett ledande LMS med miljontals användare runtom i världen. I Norden är Aleido den ledande leverantören av Totara, med många kunder inom en mängd olika branscher. Totara ger din organisation ett flexibelt och framtidssäkert stöd för alla former av lärande. Det kan handla om regelefterlevnad och obligatoriska utbildningar, eller om socialt och informellt lärande. Det kan röra sig om ...Lär dig mer om Totara Learn