Higher
vs
Talent Hire
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Pris från
från 995kr/mån
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från
-
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i Rekryteringsverktyg
AI-Stöd
API integration
Behörighetsnivåer
Dashboard
E-mail kampanjer
Få intern rekommendationer
GDPR anpassad
Kampanjsida
Kandidatchatt
Kandidattester
Karriärsida
Kompetensbaserad rekrytering
Mäta kandidatupplevelse
Onboarding
Schemalägga intervjuer
Scorecard
Social media annonsering
Sourcing
Statistik & analys
Tester & undersökningar
Triggers i rekryteringsprocessen
AI-Stöd
API integration
Behörighetsnivåer
Dashboard
E-mail kampanjer
Få intern rekommendationer
GDPR anpassad
Kampanjsida
Kandidatchatt
Kandidattester
Karriärsida
Kompetensbaserad rekrytering
Mäta kandidatupplevelse
Onboarding
Schemalägga intervjuer
Scorecard
Social media annonsering
Sourcing
Statistik & analys
Tester & undersökningar
Triggers i rekryteringsprocessen
Produktfunktionaliteter i ATS-system
Dashboard
Kandidatchatt
Karriärsida
Mäta kandidatupplevelse
Nyckelord och filtrering
Referenshantering
Scorecard
Social media annonsering
Spåra jobbannonser
Statistik och analys
Videorekrytering
Dashboard
Kandidatchatt
Karriärsida
Mäta kandidatupplevelse
Nyckelord och filtrering
Referenshantering
Scorecard
Social media annonsering
Spåra jobbannonser
Statistik och analys
Videorekrytering
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- 100% mobil kandidatresa - Kandidaten söker jobb direkt i mobilen via frågor, tester och videopresentation istället för CV och personligt brev, som ger bättre mätvärden och helhetsbild av kandidaten samt ökar tillgängligheten för både arbetsgivare och kandidater.
- Tidsbesparande – Våra kunder vittnar om mellan 30-80% sparad tid i adminsitration runt sin rekrytering genom att använda Higher.
- Av rekryterare, för rekryterare – Vårt system är utvecklat utifrån 30+ års erfarenhet inom rekrytering och systemet är 100% kompatibelt med GDPR och Schrems II.
Varför väljer man ert system?
- Vi erbjuder ett avancerat och GDPR anpassat rekryteringssystem med hög säkerhet som hjälper er i era rekryteringar.
- Användarvänlig urvalshantering med “Drag and drop” och bedömningsverktyg som hjälper er att värdera era kandidater träffsäkert och rättvis.
- Vår styrka är också att vi kan erbjuda systemstöd för flera processer som tar vid efter en rekrytering som exempelvis pre- och onboarding, kompetens, pulsmätning, medarbetarsamtal, mm.
Varför väljer man er som leverantör?
- Personlig och anpassad onboarding utifrån dina behov.
- Ett system som bygger Employer Branding och använder den senaste tekniken inom rekrytering.
- Marknadens enda rekryteringsverktyg med tydligt fokus på Retail / Blue Collar/ Logistik / Vård&Omsorg / Yrkessektorn.
Varför väljer man er som leverantör?
- Visma har lång erfarenhet kring digitalisering av administration och HR processer som exempelvis Rekrytering, Learning, Onboarding m.m.
- För oss är kunden viktig och en viktig partner i utvecklingen av våra systemstöd. Våra medarbetare och deras kunskap och engagemang leder många gånger till ett förlängt kontrakt.
- Visma är en av Europas mest expansiva tech-koncerner. Vi pratar inte bara om den digitala utvecklingen - vi leder den.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vi har valt att nischa oss mot ett segment på arbetsmarknaden där vi anser att traditionell dokumentsbaserad rekrytering spelat ut sin roll. Vi är marknadens enda rekryteringslösning med ett tydligt fokus och målsättning att bli det självklara valet när det kommer till rekrytering inom Retail
/ Dagligvaruhandeln/ Hotell/Restaurang / Logistik / Vård/Omsorg / Yrkessektorn.
Kort sagt, lämpar sig vår metod bäst där kandidatens inställning, kapacitet och yrkeserfarenhet väger tyngre än hur väl man kan uttrycka sig i skrift eller hur många högskolepoäng man har.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Visma erbjuder alla organisationer inom privat och offentlig sektor att digitalisera sina strategiska HR processer. Vi brinner för rättvis och kompetensbaserad rekrytering och önskar hjälpa alla organisationer oavsett krav på rekryteringsprocesser. Allt från enkla till mer avancerade processer med attestflöden och hantering av stora mängder ansökningar.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Sparar tid – Du som rekryterar spar värdefull tid och kan prioritera din arbetstid utifrån dina behov.
- Bättre urval – Sänker tröskeln för arbetssökande och når en större massa av de som arbetar hos ens konkurrenter.
- Sortering på kompetens istället för datumordning - Systemet sorterar ansökningarna utifrån den som ligger närmast kravprofilen.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Ni vill öka era chanser att hitta rätt person till er organisation, och gärna snabbt, eller hur? Visma Recruit erbjuder strukturerad och kompetensbaserad rekrytering för träffsäkra urval. Visma Recruit gör det enkelt för er, och ger kandidaten en bra och rättvis upplevelse.
Omdömen
Baserat på 6 omdömen
Baserat på 6 omdömen
Hur nöjd är du överlag?
Värde för pengarna
Integration
Kundanpassning och flexibilitet
Utbud av funktioner
Support och service
Samarbetet med leverantören
Användarvänlighet
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Omdömen
Fördelar
Vad jag gillar absolut mest är videofrågorna man kan ställa, det ger en sån bra bild över en kandidat som gör att hela rekryteringsprocessen blir så mycket enklare!
Jag sparar mycket tid genom att använda Higher! Det går snabbt att lägga ut nya annonser genom att använda mallar. Verktyget är mycket lättanvänt. Jag är mycket nöjd!
Att det är ett verktyg som ständigt utvecklas utifrån omvärlden och kundens behov. Att det går att automatisera flera moment för att korta ner tiden, effektivisera processen.
En plattform där allt är samlat där alla inblandade kan se och arbeta i.
Stödet från kundansvarig och supporten.
Omdömen
Nackdelar
Kan inte komma på något :)
Det finns inget jag inte gillar.
Ibland upplever jag systemet som något stelt, det vore bra med mer självinstruerande moment för användaren. Men det kanske är kopplat till att det finns lösningar framtagna som ska passa till alla olika kunders önskemål.
Eftersom vi inte har så många rekryteringar per år så kan jag uppleva att systemet är lite för komplext för oss.
Tyvärr, ingen data än.
