Sympa
vs
Remote

Jämför

Företagsstorlek

Plattform

Prisinformation

Produktfunktioner

Varför väljer företag er?

Sympa

Webbsida

Remote

Läs mer

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)

Småföretag (11-100)

Medelstora företag (101-500)

Stora företag (500+)

Mikroföretag (1-10)

Småföretag (11-100)

Medelstora företag (101-500)

Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst

Mobilapp

Molntjänst

Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod

Pris från

Prismodell modul

Prismodell abonnemang

Prismodell licens

Gratis testperiod

Pris från

299 /person/år

Prismodell modul

Prismodell abonnemang

Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i Personalsystem

Återkoppling

E-signering

Frånvaroregistrering

HR Analyser

Lönehantering

Medarbetarsamtal/Möten

Onboarding

Rekrytering

Utläggsregistrering

Återkoppling

E-signering

Frånvaroregistrering

HR Analyser

Lönehantering

Medarbetarsamtal/Möten

Onboarding

Rekrytering

Utläggsregistrering

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

Kunder väljer Sympa därför att det är helt flexibelt att bygga enligt kundens önskemål och processer. Systemet har inga hårdkodade moduler utan arbetar med funktioner som ska passa kunden. Systemets absoluta styrkor är core HR och rapporter/analys där du får full koll på alla medarbetare och deras data, samt kan följa upp mål och KPI:er i rapportform och dashboard. Dessutom hanteras internationella HR-processer väldigt bra i Sympa. Utöver det finns också all grundläggande funktionalitet för bra strategisk HR.

Varför väljer man ert system?

Tyvärr, ingen data än.

Varför väljer man er som leverantör?

Sympa har lång erfarenhet av att implementera ett state of the art HR-system till företag i alla branscher och storlekar. Som kund får du all hjälp och stöd du behöver för implementation, integrationer, tekniskt stöd och best practice-processer. Sympa har egna seniora implementations- och integrationskonsulter så att du känner dig helt trygg. Sympas syfte är nämligen att "smooth the way to a better world of work".

Varför väljer man er som leverantör?

Tyvärr, ingen data än.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Sympa är ett HR-system för både medel och stora bolag men de flesta av de befintliga kunderna finns i segmentet mellanstora bolag. Kunderna har idag mellan 20 till 22 000 medarbetare.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Tyvärr, ingen data än.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Sympa hjälper till att få full koll på all personaldata genom hela anställningscykeln - från onboarding till offboarding. Du kommer ifrån felaktig data utspridd i olika system och du undviker verksamhetsbeslut som baseras på skev eller ingen data. Dessutom minskar risken för känsliga personuppgifter på fel plats eller i orätta händer. Flexibla systembehörigheter försäkrar att information delas och ses av rätt personer och self service frigör HR-medarbetarna från administrativ tid.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Tyvärr, ingen data än.

Omdömen

Fördelar

Samarbetet med Sympa-teamet under implementeringen. Att det finns ett utvecklingsfokus - det känns bra att vi har satsat på ett system som vill fortsätta att utvecklas , förfina existerande tjänster och erbjuda nya funktioner. Jättebra med webinarier där vi som kund får en inblick i vad som är på kommande.

Sympa HR är ett omfattande system som har det mesta och där något har saknats har vi som bolag haft möjligheten att bygga det själva och integrera med Sympa. Kort och gott – ett mycket bra och individanpassat system!

Tyvärr, ingen data än.

Omdömen

Nackdelar

Att man måste fylla i dagens datum manuellt i tabellerna. Att det inte går att sortera i alfabetisk ordning med skandinaviska bokstäverna å, ä och ö.

Det är långt ifrån det sämsta jag har upplevt, men det finns absolut mer att önska i användarvänlighet och en del buggar som hade behövt lite kärlek (speciellt i Sympa Admin-vyn).

Tyvärr, ingen data än.