Personalkollen
vs
SAP SuccessFactors
Personalkollen
SAP SuccessFactors
Tyvärr, ingen data än.
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i Personalsystem
Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR Analyser
Lönehantering
Medarbetarsamtal/Möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR Analyser
Lönehantering
Medarbetarsamtal/Möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Allt på ett ställe - Vi har samlat schema, tidrapportering, lönehantering och analys på samma plats.
- Flexibelt - Koppla enkelt ihop Personalkollen med dina favoritverktyg såsom kassasystem, bordsbokning, bokföring, hotellsystem för att skapa din perfekta helhetslösning.
- Användarvänligt och automatiserat – du behöver inte vara lönespecialist för att göra löner. Automatisera manuella processer och få mer tid till det som verkligen skapar värde för din verksamhet. Vi gör det lätt att göra rätt!
Varför väljer man ert system?
- Cloud-baseret helhedsløsning til HCM: Én integreret platform til kerne-HR, løn, talent management, læring og medarbejderoplevelse.
- AI-drevne indsigter og compliance: Intelligent data, automatisering og global compliance-støtte gør HR-processer mere effektive og reducerer risici.
- Medarbejderengagement og produktivitet: Intuitive selvbetjeningsværktøjer og personlige oplevelser øger engagement, agilitet og ydeevne.
Varför väljer man er som leverantör?
Därför väljer våra kunder Personalkollen:
- Personlig och snabb service – hos oss får du snabb personlig support när du behöver det.
- Snabbt och enkelt att komma igång – som ny kund får ni en personlig uppstartsutbildning och vi guidar er genom er första lönekörning.
- Stabil och pålitlig partner – vi utvecklar Personalkollen kontinuerligt med långsiktigt fokus på att skapa största möjliga värde för våra kunder, både idag och i framtiden.
Varför väljer man er som leverantör?
Globalt betrodd:
10k+ kunder och 24k+ partnerorganisationer.
Bevisad innovationspartner:
Kontinuerliga regeluppdateringar, AI-drivna insikter och molnbaserad HR-innovation.
Skalbart partnerskap:
Starkt partnernätverk och SAP:s globala expertis ger långsiktigt stöd.
Hur positionerar ni er på marknaden?
- Branschfokus – vi har djup förståelse för hotell, restaurang och detaljhandeln, vilket gör att våra lösningar verkligen passar våra kunders behov.
- Allt i ett system – schema, tidrapportering, lön och analys på ett och samma ställe, utan dubbelarbete eller krångliga processer.
- Personlig support – snabb och nära support som hjälper kunderna när de behöver det.
- Smidiga integrationer – enkelt att koppla ihop med kassasystem, bordsbokning, bokföring och andra verktyg.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Bredd och djup
Täckning av hela HR-processen: kärn-HR, lön, tid, rekrytering, onboarding, lärande, prestation, succession, kompensation och analys.
Intelligent teknologibas
- AI, maskininlärning och analys är inbyggda i varje modul.
- En enhetlig datamodell kopplar samman HR- och affärsprocesser och möjliggör prediktiva insikter och bättre planering av arbetsstyrkan.
Modulär och skalbar strategi
- Organisationer kan börja med valfri modul och expandera efter behov.
- Sömlös integration med SAP och tredjepartssystem stödjer komplexa globala organisationer.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Tidskrävande administration – vi samlar schema, tidrapportering, lön och analys på ett ställe och minskar dubbelarbete
- Krångliga löneprocesser – automatisering och färdiga regelverk gör att lönerna blir korrekta utan att du behöver vara expert
- Osäkerhet kring lagar och regler – systemet är anpassat så att ni enkelt följer gällande regler för personal och lön
- Brist på överblick – chefer och medarbetare får tydlig insyn och bättre kontroll över schema, arbetstid och kostnader
- Dubbelarbete – smidiga integrationer med kassasystem, bordsbokning, bokföring och hotellsystem skapar en helhetslösning som fungerar i vardagen
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Fragmenterade datakällor och HR-processer
- Brist på insikter i personaldata
- Manuella & tidskrävande uppgifter och processer
- Risker med att inte vara compliant
Omdömen
Baserat på 7 omdömen
Baserat på 7 omdömen
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Omdömen
Fördelar
Det är otroligt enkelt att få en överblick över schemat, lättanvänt när man vill ta bort eller flytta pass, galet skönt att blixtsnabbt få koll på personalkostnaderna. Att det finns en app för alla anställda där man kan se både sitt eget men även det övergripande schemat smidigt.
Det bästa är att supporten är fantastiskt trevliga, kunniga och hjälpsamma.
Problem är till för att lösas och de löser problemet. Visar aldrig att de är trötta på mina frågor som jag ställer samma om och om igen!
Med SAP SuccessFactors kan vi nu gå från manuella, arbetsintensiva processer till automatiserad och effektiv livscykelhantering.
En skalbar lösning som integreras väl med vår globala HR-strategi.
Omdömen
Nackdelar
Finns inget att ogilla!
Vissa tekniska saker som behöver förenklas
Vissa moduler kräver mer djupgående utbildning för att nyttjas fullt ut.
Vissa funktioner är tydligt designade för större och mer komplexa organisationer, vilket vi ännu inte fullt ut utnyttjar. Samtidigt är det tryggt att veta att systemet kan stödja vår framtida tillväxt.
Personalkollen
Personalkollen
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
