Systemguiden

Systemkategorier

Tjänsteleverantörer

För leverantörerBloggOm oss

Cornerstone Galaxy
vs
Learningbank

Tyvärr, ingen data än.

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i LMS

API & Webhooks
Automatiska utskick
Blended learning
Certifieringar
Författarverktyg
Gamification
Indviduella utvecklingsplaner
Kundanpassa utseende
Kursadministration
Målstyrning & Performance (kombinerat)
Mobil utbildningsplattform
Open source
Organisation struktur & hierarki
Preboarding
Rapportering
Riktade utbildningsinsatser
SCORM kompatibel
Skapa E-learning kurser
Skapa Videos
Sociala läraktiviteter
SSO & integration
Statistik & dashboards
Synkront lärande
Tester & bedömning
Virtuella Klassrum
API & Webhooks
Automatiska utskick
Blended learning
Certifieringar
Författarverktyg
Gamification
Indviduella utvecklingsplaner
Kundanpassa utseende
Kursadministration
Målstyrning & Performance (kombinerat)
Mobil utbildningsplattform
Open source
Organisation struktur & hierarki
Preboarding
Rapportering
Riktade utbildningsinsatser
SCORM kompatibel
Skapa E-learning kurser
Skapa Videos
Sociala läraktiviteter
SSO & integration
Statistik & dashboards
Synkront lärande
Tester & bedömning
Virtuella Klassrum

Produktfunktionaliteter i E-learning

Digitala klassrum
Färdiga kurser
Framgångsöversikt
Kursadministration
Kurser som ger certifieringar
Lägg in eget material
Påminnelser
Prov
Rapportering
SCORM
Skapa kurser
Video och bilder
Digitala klassrum
Färdiga kurser
Framgångsöversikt
Kursadministration
Kurser som ger certifieringar
Lägg in eget material
Påminnelser
Prov
Rapportering
SCORM
Skapa kurser
Video och bilder

Produktfunktionaliteter i LXP-system

Blended learning
Författarverktyg
Gamification
SCORM kompatibelt
Skapa E-learning kurser
Skapa videos
Sociala läraktiviteter
Tester & bedömning
Blended learning
Författarverktyg
Gamification
SCORM kompatibelt
Skapa E-learning kurser
Skapa videos
Sociala läraktiviteter
Tester & bedömning

Produktfunktionaliteter i Lärplattform för B2B-utbildningar

API & Webhooks
Blended learning
Har ett författarverktyg
Kundanpassa utseende
Mobil utbildningsplattform
Preboarding
SCORM kompatibel
Skapa E-learning kurser
Skapa Videos
Sociala läraktiviteter
Statistik & dashboards
Virtuella Klassrum
API & Webhooks
Blended learning
Har ett författarverktyg
Kundanpassa utseende
Mobil utbildningsplattform
Preboarding
SCORM kompatibel
Skapa E-learning kurser
Skapa Videos
Sociala läraktiviteter
Statistik & dashboards
Virtuella Klassrum

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

  • Marknadens modernaste AI-baserade plattform med ett komplett stöd för lärande i alla former, både formellt och informellt.
  • Mycket uppskattad process för implementation, effektiv, baserad på många års erfarenhet och anpassad utifrån kundens behov.
  • Styrkan i att flera processer hänger ihop med lärande och samverkar i en plattform, rekrytering, onboarding, kompetens, compliance, collaboration, medarbetarsamtal, successionsplanering så kunder kan växa i egen takt in i en komplett Talent Management plattform.

Varför väljer man ert system?

1. Workforce Enablement – inte bara ett LMS

Vi går bortom kursadministration och genomföranden. Learningbank kopplar lärande direkt till verklig prestation och arbetsberedskap.

2. Byggd för frontline + HQ

Mobil, flerspråkig och utvecklad för operativa miljöer. En plattform som samlar huvudkontor och frontline utan onödig komplexitet.

3. Synlighet och stärkt ledarskap

Ge chefer tydlig insyn i teamets beredskap, kompetensgap och nästa steg – mindre gissningar, bättre genomförande.

Varför väljer man er som leverantör?

  • EHRA Talent Solutions har väldigt lång erfarenhet kring lärande och system-stöd för LMS och övriga Talent Management processer.
  • Vi ser vårt förhållande till kund som ett långsiktigt partnerskap, en resa som vi skall genomföra tillsammans. Utöver att vi erbjuder marknadens bästa systemstöd så är det många gånger våra medarbetare och deras kunskap och engagemang som många gånger leder till en lång relation.

Varför väljer man er som leverantör?

1. Specialiserade på frontline och mixed workforce

Vi förstår operativ komplexitet och bygger lösningar som fungerar i verkligheten.

2. Fokus på prestation

Vi överlevererar inte funktioner. Vi levererar rätt funktioner som minskar fel, ökar konsekvens och skapar mätbara resultat.

3. Snabb implementering och partnerskap

Enkel integration, strukturerad utrullning och principbaserat samarbete med fokus på affärsvärde.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Cornerstone Galaxy erbjuder alla organisationer möjligheten att digitalisera sina strategiska HR processer, där lärande (LMS/LXP) är en av de viktigaste. Vi står redo och hjälpa alla organisationer oavsett krav på lärande. Allt från enkel hantering av central utbildningskatalog och hantering av compliance till att erbjuda allt som krävs av organisationer som vill ligga i framkant.

Hur positionerar ni er på marknaden?

I Sverige positionerar sig Learningbank som en Workforce Enablement Platform – inte ett traditionellt LMS.

Vi riktar oss till företag med frontline- och mixed workforce där operativ prestation är avgörande för affären. Vår position är tydlig: vi kopplar lärande direkt till genomförande och gör medarbetares beredskap och prestationsgap synliga över team, roller och platser.

På en marknad som ofta domineras av administrativa LMS-system eller breda HR-plattformar, tar vi en mer operativ position. Vi fokuserar på verklig arbetsberedskap, konsekvent utförande och mätbar effekt – inte bara kursgenomföranden.

Med danska rötter och en växande närvaro i Sverige och övriga Norden samarbetar vi med organisationer som ser kompetensutveckling som en strategisk drivkraft för operativ excellens.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Landskapet för utbildning och lärande inom företag och organisationer förändras tack vare ny teknik och medarbetarnas förväntningar. För att vara en lärande organisation måste man investera i utbildning och lärande, modernisera för att förbli relevant och ta itu med de utmaningar som finns. Det är då viktigt att välja systemstöd som ligger i absolut framkant när det gäller ny innovation och stöd för trender inom HR området. Säkerställ att det system ni investerar i står redo att möta er när ni utvecklar era processer kring lärande och breddar nyttjandet.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Vår norska kund Prima Assistanse säger:

“The fact that our systems now speak to each other saves us a lot of hours and headaches!”, säger Mari och berättar vidare om hur Learningbank har hjälpt dem att spara tid och öka kursgenomförandet:

“Vi har också många obligatoriska utbildningar för administrativ personal, som jag tidigare lade mycket tid på. Jag var tvungen att fylla i Excel-ark med siffror över hur många som hade genomfört, det var mycket uppföljning och letande efter rätt siffror.

Och jag var tvungen att verkligen ligga på för att få dem att slutföra utbildningarna. Det tog mycket tid och energi. Nu är de utbildningarna implementerade i Learningbank.

The completion rates are very good on those ones. It's like 98% and we don't really have to do much with it. It just happens. Much easier than it was before.”

---------------------------------------------------

Gör det enklare att skapa och anpassa lärandet så att det passar in i en hektisk arbetsvardag

Samlar all utbildning på ett ställe och gör den interaktiv och engagerande

Gör det enkelt att dokumentera utbildning, skapa rapporter och mäta effekten av lärandet

Erbjuder färdiga lärresor framtagna av experter för dem som inte vet var de ska börja

Idag riktar sig Learningbank främst till medelstora och stora företag i privat sektor (restaurang/hotell, service, industri och finans) och har kunder som McDonald’s, AniCura, Lindab, Lunar, Bonava, Eltel, Falck, Danske Bank och 7-Eleven.

Learningbank kan integreras med andra system (om en integration inte redan finns kan vi bygga den)

Exceptionell support och service

Perfekt för att skapa engagerande företagsutbildning genom hela medarbetarresan – från onboarding och kompetensutveckling till regelefterlevnad, omskolning och en professionell offboarding

Ett prisvärt val som levererar mer än förväntat

Omdömen

Baserat på 7 omdömen

Baserat på 8 omdömen

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Omdömen

Fördelar

Skapar ordning och reda med hjälp av tilldelningsregler, certifieringar och studieplaner. Mycket bra möjlighet till statistikuttag och bra att kunna skapa egna rapporter. Fungerar smidigt vid behov av snabba förändringar.
Den utmärkta sökfunktionen, möjligheten till allehanda tilldelningsregler, möjlgheten att påverka den grafiska layouten. Det mycket lättanvända författarverktyget Create Tool och streamingtjänsten Cornerstone sbx som fungerar uttan att filmerna laggar vilket de annars vill göra i vårt interna IT-system om man tex använder Youtube eller Vimeo
Jag gillar systemets dashboard och möjligheten att sortera och sammanställa innehållet där. Det ger mig all statistik jag behöver, när jag behöver den.
Mixen av videos och frågor och uppföljning på frågor.

Omdömen

Nackdelar

Det virtuella klassrummet Saba Meeting, säkerheten är så hög att det blir svårt att använda för våra stressade chefer.
Många knapptryckningar, ibland väldigt fyrkantigt om man gjort ett misstag eller behöver ändra en sak
Jag saknar möjligheten att scanna in andra kvalifikationer på plattformen för användare. Exempelvis om en anställd har genomfört en extern kurs så ska de kunna läsa in en kopia till deras portfölj.
Inte användarvänligt på en mobil. Jag hade några tekniska utmaningar med att allt inte sparades och liknande.

Cornerstone Galaxy

Ehra Talent Solutions

Läs mer om Cornerstone Galaxy

Learningbank

Learningbank

Läs mer om Learningbank