Systemguiden

Systemkategorier

Tjänsteleverantörer

För leverantörerBloggOm oss

Kleer Payroll
vs
Kontek HRM Travel

Tyvärr, ingen data än.

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Pris från

225 kr /a...

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från

offert

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i Reseräkningssystem

Attestering
Automatisk avståndsberäkning
Boka och beställ direkt
Fakturering
Flera språk
Hanterar flera bolag
Integration med bokföring
Kalkylera milersättning
Konteringshantering
Kreditkortintegration
Mobilfoto
Profilhantering
Regelverk och Policy hantering
Reseorder hantering
Statistik & uppföljning
Tvåstegsautentiering
Utbetalningsfil
Valutaomvandlare
Attestering
Automatisk avståndsberäkning
Boka och beställ direkt
Fakturering
Flera språk
Hanterar flera bolag
Integration med bokföring
Kalkylera milersättning
Konteringshantering
Kreditkortintegration
Mobilfoto
Profilhantering
Regelverk och Policy hantering
Reseorder hantering
Statistik & uppföljning
Tvåstegsautentiering
Utbetalningsfil
Valutaomvandlare

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

Kleer Payroll är för dig som:

  • vill slippa stressiga lönekörningar och sista-minuten-rättningar
  • vill att lönen ska växa fram löpande, inte stängas en gång i månaden
  • vill att medarbetare ska se sin lön live och fånga fel i tid
  • vill minska administration och slippa jaga underlag
  • vill ha chefer som godkänner direkt, utan flaskhalsar
  • vill slippa mailpingis och lönefrågor i inkorgen
  • vill ha stöd av en lönespecialist som ingår
  • vill ha kontroll, utan att bära hela löneprocessen själv

Varför väljer man ert system?

  • Stabilt och smart systemstöd som hanterar alla moment i reseräkningshanteringen
  • Framtidssäkert, webbaserat system
  • Rapportering via app*
  • Kontokortskoppling
  • stödjer EU-direktivet för CSRD-rapportering
  • Projektredovisning
  • Möjlighet att importera körjournaler
  • Goda integrationsmöjligheter med andra system – systemet integreras med lönesystemet Kontek Lön

* med appen Kontek HRM Mobile registrerar du tidrapport och reseräkning direkt i mobilen oavsett var du befinner dig.

Varför väljer man er som leverantör?

Tyvärr, ingen data än.

Varför väljer man er som leverantör?

  • Konteks gedigna specialistkunskap inom lön- och HR
  • vår flexibilitet - som kund väljer du önskad tjänstenivå; från ett molntjänstavtal där du själv utför löneadministrationen till en komplett outsourcinglösning för hela löneprocessen
  • systemportfölj i teknisk framkant; allt är webbaserat och möjliggör drift i molnet
  • goda integrationsmöjligheter med andra system
  • kompletta outsourcinglösningar för hela löneprocessen
  • vi har en personlig support
  • kvalitetssäkrad utbildningsverksamhet

Hör gärna av dig så bokar vi upp en tid för demo och genomgång av hur vi kan hjälpa dig och ditt företag på bästa möjliga sätt!💚

Hur positionerar ni er på marknaden?

Kleer Payroll är ett modernt alternativ till både traditionella lönesystem och extern lönehantering. Vi är varken ett administratörstungt system eller en klassisk lönebyrå. Vi är kombinationen av ett smart lönesystem, AI och tillgång till lönespecialist. Lön som en löpande process, inte en stressig månadshändelse. Vi kallar det Sveriges skönaste lönehantering.

Hur positionerar ni er på marknaden?

System och kunskap för människor i företag💚

På Kontek utvecklar vi molnbaserade lösningar inom lön och HR för företag i alla storlekar. Dessutom erbjuder vi utbildning och rådgivning i alla frågor som rör medarbetarresan, från anställning till pension. Vårt upplägg är flexibelt och anpassat efter dina behov, nu och i framtiden – med support från människor till människor.

Du väljer - vilken lösning passar för dig och ditt företag?🚀

🌟 Du gör jobbet och administrerar lönearbetet med våra molnbaserade systemlösningar

🌟 Vi gör jobbet och tar hand om hela ditt företags lönehantering via våra flexibla outsourcinglösningar

🌟 Vi hjälps åt och du väljer själv vilka delar av lönehanteringen du vill sköta och vad du vill ha hjälp med

Varm välkommen att kontakta oss!

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Tyvärr, ingen data än.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

På Kontek brinner vi för att ta våra kunders lönehantering personligt. Arbetet med reseräkningshanteringen kan vara komplext. Vår drivkraft är att effektivisera, avlasta och utveckla. Med Kontek HRM Travel får du ett smart och smidigt reseräkningssystem som hanterar alla moment. Från inregistrering där den anställde själv registrerar sina reseräkningar (via mobilapp), till uträkning, attestering och utbetalning.

Omdömen

Baserat på 3 omdömen

Baserat på 11 omdömen

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Integration
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Omdömen

Fördelar

Det är enkelt för chefer att godkänna och för medarbetare att rapportera och följa upp. Tydligt, digitalt och mindre administration för både HR och ekonomi.
Känns stabilt och proffsigt. Mycket blir automatiserat och det är lättare att hålla koll på underlag. Bra att kunna få hjälp snabbt när något är oklart.
Funktion att scanna kvitto
Jag tycker det är ett användarvänligt system, både i webben och i appen. Suveränt med loggen där man kan visa vem som gjort vad och när.

Omdömen

Nackdelar

Onboardingen tog lite längre tid än vi trodde eftersom vi ville sätta upp allt korrekt från start.
Vissa rapporter och specialfall kräver lite extra handpåläggning jämfört med standardflödet.
Att friskvården inte går att ta bort för behovsanställda. Det skapar stor förvirring. Att man måste bocka i alla attestnivåer, det tar tar och cheferna glömmer bort. De bockar bara i den första, det borde räcka om man har alla nivåer. Ineffektivt.
Svårt att härleda utlägget i löneprogrammet, ibland svårt för anställda att förstå de tvingande fälten

Kleer Payroll

Kleer

Läs mer om Kleer Payroll

Kontek HRM Travel

Kontek

Läs mer om Kontek HRM Travel