Systemguiden

Systemkategorier

Tjänsteleverantörer

För leverantörerBloggOm oss

Hogia Lön
vs
Rewardsmarter lönekartläggning

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i Lönekartläggningsverktyg

Analyser av löner
Bemanningsplanering
Dashboard
Digital lönespecifikation
Lönerevision
Outsorcing av lön
Reseräkningshantering
Schemaläggning
Semesterberäkning
Stegvis vägledning
Tidsarapportering
Analyser av löner
Bemanningsplanering
Dashboard
Digital lönespecifikation
Lönerevision
Outsorcing av lön
Reseräkningshantering
Schemaläggning
Semesterberäkning
Stegvis vägledning
Tidsarapportering

Omdömen

Fördelar

Användarvänligheten och att integrationen med vårt faltureringssystem och tidrapporteringssystem.
Vi är nöjda med Hogia mycket beroende på deras goda kunskaper om lönehantering och supporten. Får alltid snabba svar och trevligt bemötande. De är snabba när det gäller att informera om löneändringar eller systemuppdateringar.

Tyvärr, ingen data än.

Omdömen

Nackdelar

Vi är väldigt nöjda med Hogia
Efter många års samarbete så har vi nu hittat en mycket bra process.

Tyvärr, ingen data än.

Hogia Lön

Hogia

Läs mer om Hogia Lön

Rewardsmarter lönekartläggning

Rewardsmarter

Läs mer om Rewardsmarter lönekartläggning