Grade Learning
vs
Learningbank
Grade Learning
Learningbank
Tyvärr, ingen data än.
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Produktfunktionaliteter i LMS
Produktfunktionaliteter i E-learning
Produktfunktionaliteter i LXP-system
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Säkerhet i toppklass: Ett LMS byggt specifikt för organisationer med exceptionellt höga krav på säkerhet, tillgänglighet och flexibilitet.
- Skapa kurser enkelt: Producera interaktiv e-learning direkt i plattformen. Vårt inbyggda verktyg säkerställer att ni automatiskt följer tillgänglighetskraven (WCAG 2.1 AA).
- Väx med oss: Utöka sömlöst från LMS till en komplett Talent Management-lösning med stöd för onboarding, medarbetarsamtal och målstyrning.
Varför väljer man ert system?
1. Workforce Enablement – inte bara ett LMS
Vi går bortom kursadministration och genomföranden. Learningbank kopplar lärande direkt till verklig prestation och arbetsberedskap.
2. Byggd för frontline + HQ
Mobil, flerspråkig och utvecklad för operativa miljöer. En plattform som samlar huvudkontor och frontline utan onödig komplexitet.
3. Synlighet och stärkt ledarskap
Ge chefer tydlig insyn i teamets beredskap, kompetensgap och nästa steg – mindre gissningar, bättre genomförande.
Varför väljer man er som leverantör?
Med över 30 år i branschen är Grade en trygg och engagerad partner att växa med. Hos oss får ni inte bara ett system, utan tillgång till ett värdefullt nätverk av kunder – från mindre kommuner till Sveriges största arbetsgivare. Genom våra återkommande kundträffar och webinars skapar vi forum där ni kan utbyta erfarenheter och 'best practices' med andra i branschen.
Vi är specialister på komplexa organisationer och levererar lösningar som möter de allra högsta kraven på säkerhet, tillgänglighet och flexibilitet. Vi har dessutom stor vana vid att integrera vår plattform i befintliga systemmiljöer. Skulle ni behöva hjälp finns vår hyllade support alltid nära till hands via telefon, mejl eller portal – med en kundnöjdhet på hela 98,5 %
Varför väljer man er som leverantör?
1. Specialiserade på frontline och mixed workforce
Vi förstår operativ komplexitet och bygger lösningar som fungerar i verkligheten.
2. Fokus på prestation
Vi överlevererar inte funktioner. Vi levererar rätt funktioner som minskar fel, ökar konsekvens och skapar mätbara resultat.
3. Snabb implementering och partnerskap
Enkel integration, strukturerad utrullning och principbaserat samarbete med fokus på affärsvärde.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Grade Learning är en av marknadens mest skalbara lärplattformar, utformad specifikt för organisationer med höga krav på flexibilitet, tillgänglighet och säkerhet. Vi kombinerar kraftfull prestanda med en support i världsklass med en kundnöjdhet på 98,5 %.
Hur positionerar ni er på marknaden?
I Sverige positionerar sig Learningbank som en Workforce Enablement Platform – inte ett traditionellt LMS.
Vi riktar oss till företag med frontline- och mixed workforce där operativ prestation är avgörande för affären. Vår position är tydlig: vi kopplar lärande direkt till genomförande och gör medarbetares beredskap och prestationsgap synliga över team, roller och platser.
På en marknad som ofta domineras av administrativa LMS-system eller breda HR-plattformar, tar vi en mer operativ position. Vi fokuserar på verklig arbetsberedskap, konsekvent utförande och mätbar effekt – inte bara kursgenomföranden.
Med danska rötter och en växande närvaro i Sverige och övriga Norden samarbetar vi med organisationer som ser kompetensutveckling som en strategisk drivkraft för operativ excellens.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Från nyanställd till expert – vi stöttar hela resanVårt mål är att hjälpa er att bli en lärande organisation där medarbetare ständigt utvecklas. Med Grade Learning löser vi era behov av effektivitet, regelefterlevnad och engagemang genom att:
Effektiv administration och Onboarding
- Ge nyanställda en trygg start med digital pre- och onboarding.
- Administrera lärarledda kurser smidigt med funktioner för deltagarlistor, bekräftelsemail och närvarorapportering.
- Säkerställa regelefterlevnad genom tidsinställda certifikat och automatiska påminnelser om omregistrering.
Engagemang och innehållsskapande
- Uppmuntra eget driv genom en intern kurskatalog och gamification som motiverar till lärande.
- Producera egna digitala utbildningar snabbt och enkelt i det inbyggda författarverktyget Composer.
- Ta vara på intern kompetens genom att låta medarbetare själva skapa och dela innehåll.
Uppföljning och flexibilitet
- Fånga upp det informella lärandet i vardagen genom struktur och uppföljning.
- Säkra kunskapsnivåerna genom tester och optimera utbildningar med hjälp av kursutvärderingar.
- Nå ut till externa målgrupper (partners, kunder, allmänhet) via externa kurskataloger.
En skalbar helhetslösningGrade Learning växer med er. Ni kan börja enkelt och skala upp vid behov. Plattformen kan dessutom integreras sömlöst med vår helhetslösning inom Talent Management. Det skapar en naturlig koppling mellan lärande och processer som medarbetarsamtal, målstyrning och kompetenshantering.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vår norska kund Prima Assistanse säger:
“The fact that our systems now speak to each other saves us a lot of hours and headaches!”, säger Mari och berättar vidare om hur Learningbank har hjälpt dem att spara tid och öka kursgenomförandet:
“Vi har också många obligatoriska utbildningar för administrativ personal, som jag tidigare lade mycket tid på. Jag var tvungen att fylla i Excel-ark med siffror över hur många som hade genomfört, det var mycket uppföljning och letande efter rätt siffror.
Och jag var tvungen att verkligen ligga på för att få dem att slutföra utbildningarna. Det tog mycket tid och energi. Nu är de utbildningarna implementerade i Learningbank.
The completion rates are very good on those ones. It's like 98% and we don't really have to do much with it. It just happens. Much easier than it was before.”
---------------------------------------------------
Gör det enklare att skapa och anpassa lärandet så att det passar in i en hektisk arbetsvardag
Samlar all utbildning på ett ställe och gör den interaktiv och engagerande
Gör det enkelt att dokumentera utbildning, skapa rapporter och mäta effekten av lärandet
Erbjuder färdiga lärresor framtagna av experter för dem som inte vet var de ska börja
Idag riktar sig Learningbank främst till medelstora och stora företag i privat sektor (restaurang/hotell, service, industri och finans) och har kunder som McDonald’s, AniCura, Lindab, Lunar, Bonava, Eltel, Falck, Danske Bank och 7-Eleven.
Learningbank kan integreras med andra system (om en integration inte redan finns kan vi bygga den)
Exceptionell support och service
Perfekt för att skapa engagerande företagsutbildning genom hela medarbetarresan – från onboarding och kompetensutveckling till regelefterlevnad, omskolning och en professionell offboarding
Ett prisvärt val som levererar mer än förväntat
Omdömen
Baserat på 9 omdömen
Baserat på 8 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
