Timeplan
vs
Flex HRM Payroll
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Pris från
60 kr/akt...
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från
-
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i Bemanningssystem
Tillgänglighet Anställd
API och integration
Automatisk behovsberäkning
Automatiskt bemanning
Avstämning mot avtal/kollektivavtal
Kompetensmatchning
Rapporter
Se personalens önskade arbetstider
Tidsattestering
Utskick för lediga pass
Tillgänglighet Anställd
API och integration
Automatisk behovsberäkning
Automatiskt bemanning
Avstämning mot avtal/kollektivavtal
Kompetensmatchning
Rapporter
Se personalens önskade arbetstider
Tidsattestering
Utskick för lediga pass
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Flexibilitet: Timeplan kan anpassas efter din verksamhet med hjälp av moduler, och bli precis så stort eller litet du vill. Vi har kunder mellan 5 anställda och 1500 anställda.
- Kollektivavtal: vi gör kopplingar till ert kollektivavtal, såklart med lokala anpassningar. Beroende på hur ni valt att jobba.
- Ett system för hela personalhanteringsbehovet. Schema, tid, löneberäkning, semesterplanering - Timeplan gör allt.
Varför väljer man ert system?
- Användarvänligt gränssnitt på webben. Med ett lättarbetat gränssnitt automatiserar Flex HRM Payroll det mesta av lönehanteringen, så att du kan känna dig trygg i att de anställda får rätt lön.
- Automatisering och AI. Innovativa funktioner och flöden gör att du kan arbeta smidigt, säkert och spårbart även med de mer komplexa delarna av löneprocessen.
- Sömlös helhetslösning. Flex HRM Payroll är en del av den webbaserade helhetslösningen Flex HRM som samlar hela personaladministrationen i ett enda sömlöst flöde.
- Goda integrationsmöjligheter. Via vårt öppna API kan du integrera systemet med eftersystem för fakturering, bokföring mm.
Varför väljer man er som leverantör?
- Hjälp att komma igång: våra kompetenta supportmedarbetare sitter i Göteborg och ser till så att ni alltid får snabb och kunnig hjälp.
- Inga mellanhänder: Utveckling, sälj, uppstart och support – vi gör allt själva, vilket betyder snabbare hjälp, bättre programvara och en smidigare upplevelse.
- Lång erfarenhet: Vi på Timeplan har hjälpt flertalet olika branscher sedan 2006 med schemaläggningsprogram, så med oss är ert företag i trygga händer, oavsett vilken bransch ni tillhör.
Varför väljer man er som leverantör?
- Hela personaladministrationen i ett enda system. Flex HRM samlar allt du behöver i en sömlös helhetslösning – så att du slipper dubbelarbete och krångliga överföringar.
- Valfrihet och flexibilitet. Flex HRM är uppbyggt i moduler som du kombinerar efter ditt företags behov. Använd ett system eller alla – du väljer och vi växer med dig.
- Trygg implementationsprocess. Med en gedigen erfarenhet och kvalitetssäkrade processer kan du känna dig trygg i alla moment från uppstart till driftsättning.
- Innovation och automation. Vi har ständigt örat mot marken och vidareutvecklar våra system med nya innovativa funktioner som förenklar din vardag.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vi har i över 15 års tid utvecklat ett molnbaserat schemaläggningsprogram som minimerar den manuella hanteringen för er. Ni kan på bara några få knapptryckningar lägga ut ett schema på era medarbetare som automatiskt fortlöper.
Om ni har behov av komplex schemaplanering kan ni använda våra välutvecklade moduler för rastplanering, skiftplanering och behovsplanering.
Hur positionerar ni er på marknaden?
- Med Flex HRM Payroll erbjuder vi ett intuitivt, användarvänligt och komplett stöd för löneberedning, semester och semesterskuld, myndighetsrapportering och statistik, lönerevision med mera.
- Flex är unika på marknaden med att tillhandahålla en webbaserad helhetslösning inom personaladministration. Det innebär en databas, ett gränssnitt, en support samt höjd säkerhet med minskad risk för dataredundans.
- Då Flex HRM är flexibelt och skalbart kan vi erbjuda personaladministrativa lösningar för både små och stora företag, oavsett branschtillhörighet.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vi erbjuder ett komplett system från anställningsavtal till lönefiler, allt för att förenkla era interna processer. Med Timeplan slipper ni lägga tid på att beräkna OB, komp och sjukledigheter, det gör systemet automatiskt åt er. Alla attesteringar görs enkelt i Timeplan och lönefilerna för ni enkelt över till ert lönesystem.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Flex Applications höga kompetens inom systemutveckling kombinerat med specialistkunskaper inom det personaladministrativa området ger oss oslagbara förutsättningar att erbjuda våra kunder ett användarvänligt, modernt och kraftfullt verktyg.
- Sömlösheten i Flex HRM underlättar och säkerställer ditt arbete. Data hämtas från samma databas och du slipper osäkra filöverföringar och data som finns utspridd på flera olika ställen.
- Med Flex HRM Payroll som stöd för lönehanteringen kan du och dina medarbetare automatisera bort manuella moment och tidsödande pappersarbete – och få mer tid över till er kärnverksamhet.
Omdömen
Baserat på 12 omdömen
Baserat på 8 omdömen
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Omdömen
Fördelar
Att man enkelt kan få en översikt över allas scheman samt att man enkelt kan få access till hemsidan överallt.
Smidigheten i att lägga till pass, skicka meddelande etc. Mycket användarvänligt
Jag gillar användarvänligheten i Flex. Rapporterna är superbra!
Den ständiga utvecklingen av systemet.
Omdömen
Nackdelar
Jag hade önskat att kunna använda olika färger på olika personer/roller på mitt schema. Det kan ha att göra med vår version av timeplan att göra också.
Att man inte kan via dagsöversikt skicka ut pass förändringar.
Appen tycker jag inte är så bra. Det är inte så överskådligt och användarvänligt.
Vissa delar är relativt nya och ännu outvecklade.
