Lundify Payroll
vs
eCompanion
Lundify Payroll
eCompanion
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Pris från
Från 39 k...
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från
-
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i Lönesystem
API-integrationer
Automatisk beräkning av rörlig ersättning
Bankfil för löneutbetalningar
Bemanningsplanering
Bokföringsunderlag i flera format
Digital lönespecifikation
Fakturaunderlag och fakturahantering
Förmånshantering
Frånvaro- och ledighetshantering
HR system
Importfil till ERP system
Lönerevision
Lönestatistik
Medarbetar- och chefssjälvservice
Outsourcing av lönehantering
Översiktsvy (dashboard)
Personalhandbok och policydokument
Rapportgenerator
Rekryteringsmodul
Reseräkning och utlägg
Schemaläggning
Semesterberäkning
Skatteuträkningar
Stöd för flera kollektivavtal
Tidrapportering
API-integrationer
Automatisk beräkning av rörlig ersättning
Bankfil för löneutbetalningar
Bemanningsplanering
Bokföringsunderlag i flera format
Digital lönespecifikation
Fakturaunderlag och fakturahantering
Förmånshantering
Frånvaro- och ledighetshantering
HR system
Importfil till ERP system
Lönerevision
Lönestatistik
Medarbetar- och chefssjälvservice
Outsourcing av lönehantering
Översiktsvy (dashboard)
Personalhandbok och policydokument
Rapportgenerator
Rekryteringsmodul
Reseräkning och utlägg
Schemaläggning
Semesterberäkning
Skatteuträkningar
Stöd för flera kollektivavtal
Tidrapportering
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Det finns många skäl till att företag väljer Lundify Payroll för sin lönehantering. Här är de viktigaste:
- Tidsbesparingen – med Lundify sköter programmet traditionellt tidsödande moment som semesterårsbyte och retroaktiv löneberäkning.
- Begripligheten – medarbetarna ser redan vid tidrapporteringen hur frånvaro och ledighet påverkar månadens lön. Det gör det enklare för medarbetarna att få överblick samtidigt som det minimerar antalet frågor till löneavdelningen.
- Att allt händer direkt – så fort du ändrar något eller lägger in en händelse – t ex ny lön eller en frånvaro – ser du hur det påverkar lönen. Du slipper vänta på en ny lönekörning.
- Kopplingarna till andra system – genom att koppla Lundify till ert tidrapporterings-, HR- eller ekonomisystem kan du på ett effektivt sätt trolla bort tråkigt rutinarbete.
- Enkel regelefterlevnad – med Lundify är det enklare att efterleva kraven i olika regelverk, så som semesterlagen, GDPR, AGI-rapportering till Skatteverket och andra regelverk kring löneadministration.
Varför väljer man ert system?
Tyvärr, ingen data än.
Varför väljer man er som leverantör?
- Med 35 år i branschen kan vi det här med att utveckla lättanvända program som förenklar småföretagens administration.
- Vi har en hög servicenivå och en transparent prissättning med fasta priser och där allt du behöver ingår.
- Vårt kompletta utbud av tjänster och produkter som förenklar ditt företagande.
Varför väljer man er som leverantör?
Tyvärr, ingen data än.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Lönehantering i realtid
Med webbaserade Lundify får du ett nytt och förenklat arbetssätt. Löneberäkningar, rättningar och semesterårsbyten görs automatiskt. Du behöver inte vänta på att en ny lönekörning öppnas, som fallet är med traditionella löneprogram.
Stark support
Personlig telefonsupport från erfarna supportörer som kan såväl systemet som löneadministration.
Pålitlig programutvecklare
På Bjorn Lunden har vi 25+ års erfarenhet av att utveckla lättanvända program för företag och redovisningsbyråer.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Tyvärr, ingen data än.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Payroll löser i första hand följande behov:
- Enkel inrapportering av löneunderlag
- Effektiv löneberedning
- Smidig lönegranskning
- Säker distribution av medarbetarnas lönebesked
- Smart samverkan mellan lönesystemet och företagets andra system (tid, projekt, ekonomi mm)
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Tyvärr, ingen data än.
