Didac
vs
Learningbank
Didac
Learningbank
Tyvärr, ingen data än.
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Från 3 00...
Från 4€/a...
Produktfunktionaliteter i LMS
Produktfunktionaliteter i E-learning
Produktfunktionaliteter i LXP-system
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- AI-stöd i kursproduktion: Få tillgång till helt nytt AI-stöd som gör det möjligt att generera textförslag, sammanfattningar och kontrollfrågor text-till-tal.
- Komplett och intuitivt: En heltäckande lösning för innehållsproduktion, smidig distribution och systematisk uppföljning i ett och samma system.
- Smidig lärupplevelse: Utbildning tillgänglig på alla enheter och åtkomst via länkar, SMS eller QR-koder. Enkelhet för både administratörer och deltagare.
Varför väljer man ert system?
1. Workforce Enablement – inte bara ett LMS
Vi går bortom kursadministration och genomföranden. Learningbank kopplar lärande direkt till verklig prestation och arbetsberedskap.
2. Byggd för frontline + HQ
Mobil, flerspråkig och utvecklad för operativa miljöer. En plattform som samlar huvudkontor och frontline utan onödig komplexitet.
3. Synlighet och stärkt ledarskap
Ge chefer tydlig insyn i teamets beredskap, kompetensgap och nästa steg – mindre gissningar, bättre genomförande.
Varför väljer man er som leverantör?
- En komplett partner: Med vår 20-åriga expertis inom pedagogik och digitalt lärande kan vi leverera stöd i allt från utbildningsstrategi till färdigt kursinnehåll.
- Snabb implementering: Vi erbjuder en snabb och effektiv implementeringsprocess med tillgång till 40 färdiga, redigerbara mikrokurser redo att distribueras.
- Förstklassig support: Ett dedikerat supportteam som alltid finns till hands för att säkerställa att ni nyttjar lärplattform fullt ut.
Varför väljer man er som leverantör?
1. Specialiserade på frontline och mixed workforce
Vi förstår operativ komplexitet och bygger lösningar som fungerar i verkligheten.
2. Fokus på prestation
Vi överlevererar inte funktioner. Vi levererar rätt funktioner som minskar fel, ökar konsekvens och skapar mätbara resultat.
3. Snabb implementering och partnerskap
Enkel integration, strukturerad utrullning och principbaserat samarbete med fokus på affärsvärde.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Didac är den kraftfulla, men ändå enklaste plattformen för strategiskt och systematiskt lärande.
Vi riktar oss till privata och offentliga organisationer som söker en smidig användarupplevelse och som vill ha egen kontroll över hela lärandeflödet (produktion, distribution och uppföljning) i ett enda system.
Kombination av exceptionell enkelhet och helt nya, inbyggda AI-stöd som påskyndar kursskapandet ger våra kunder en oslagbar effektivitet som andra plattformar inte kan matcha.
Hur positionerar ni er på marknaden?
I Sverige positionerar sig Learningbank som en Workforce Enablement Platform – inte ett traditionellt LMS.
Vi riktar oss till företag med frontline- och mixed workforce där operativ prestation är avgörande för affären. Vår position är tydlig: vi kopplar lärande direkt till genomförande och gör medarbetares beredskap och prestationsgap synliga över team, roller och platser.
På en marknad som ofta domineras av administrativa LMS-system eller breda HR-plattformar, tar vi en mer operativ position. Vi fokuserar på verklig arbetsberedskap, konsekvent utförande och mätbar effekt – inte bara kursgenomföranden.
Med danska rötter och en växande närvaro i Sverige och övriga Norden samarbetar vi med organisationer som ser kompetensutveckling som en strategisk drivkraft för operativ excellens.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Snabb produktion och skalbarhet: Skapa eget innehåll med kraftfulla författarverktyg med inbyggt AI-stöd. Hantera allt från mikrokurser till omfattande utbildningsakademier.
Säkerställ compliance och systematik: Få full kontroll över alla obligatoriska utbildningar och lagstadgade certifikat. Följ upp arbetet effektivt med dashboards och delbara rapporter samt delegerat ansvar.
Engagerande lärande: Öka medarbetarnas engagemang genom gamification (poäng och leaderboards) samt tillgänglig intern kurskatalog.
Administration av blandat lärande: Administrera smidigt både digitala kurser och fysiska/lärarledda kurser med deltagarlistor, bekräftelsemail och närvarorapportering.
Utbilda externa parter: Erbjud utbildning till partners och kunder via självregistrering eller öppna kurser.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vår norska kund Prima Assistanse säger:
“The fact that our systems now speak to each other saves us a lot of hours and headaches!”, säger Mari och berättar vidare om hur Learningbank har hjälpt dem att spara tid och öka kursgenomförandet:
“Vi har också många obligatoriska utbildningar för administrativ personal, som jag tidigare lade mycket tid på. Jag var tvungen att fylla i Excel-ark med siffror över hur många som hade genomfört, det var mycket uppföljning och letande efter rätt siffror.
Och jag var tvungen att verkligen ligga på för att få dem att slutföra utbildningarna. Det tog mycket tid och energi. Nu är de utbildningarna implementerade i Learningbank.
The completion rates are very good on those ones. It's like 98% and we don't really have to do much with it. It just happens. Much easier than it was before.”
---------------------------------------------------
Gör det enklare att skapa och anpassa lärandet så att det passar in i en hektisk arbetsvardag
Samlar all utbildning på ett ställe och gör den interaktiv och engagerande
Gör det enkelt att dokumentera utbildning, skapa rapporter och mäta effekten av lärandet
Erbjuder färdiga lärresor framtagna av experter för dem som inte vet var de ska börja
Idag riktar sig Learningbank främst till medelstora och stora företag i privat sektor (restaurang/hotell, service, industri och finans) och har kunder som McDonald’s, AniCura, Lindab, Lunar, Bonava, Eltel, Falck, Danske Bank och 7-Eleven.
Learningbank kan integreras med andra system (om en integration inte redan finns kan vi bygga den)
Exceptionell support och service
Perfekt för att skapa engagerande företagsutbildning genom hela medarbetarresan – från onboarding och kompetensutveckling till regelefterlevnad, omskolning och en professionell offboarding
Ett prisvärt val som levererar mer än förväntat
Omdömen
Baserat på 2 omdömen
Baserat på 8 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
