Visma Talent HR
vs
Cornerstone OnDemand

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i HR-system

Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket

Produktfunktionaliteter i Performance management-system

360 graders feedback
Kompetenskartläggning
Kontinuerliga medarbetaruppföljningar
OKR's
Personliga profiler
Prestationsutvärderingar
Rapporter
Utvecklingsplaner
360 graders feedback
Kompetenskartläggning
Kontinuerliga medarbetaruppföljningar
OKR's
Personliga profiler
Prestationsutvärderingar
Rapporter
Utvecklingsplaner

Produktfunktionaliteter i HR analytics

Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer
Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer

Produktfunktionaliteter i Talent management

Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
HR 360 grader
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Learning Mgmt
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
HR 360 grader
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Learning Mgmt
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Självbetjäning
Styra användarrättigheter

Produktfunktionaliteter i HCM-system

Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

  1. Det är en komplett marknadsledande lösning för talent management som du enkelt själv kan anpassa utifrån behov och processer, oavsett bransch.
  2. En personlig och individuellt anpassad användarupplevelse för kontinuerligt lärande och utveckling.
  3. Oöverträffad i kapacitet och enkel implementation.
  4. Ett skalbart system som gör att man kan växa med lösningen vart efter behoven ökar d vs man växer inte ur lösningen

Varför väljer man ert system?

Tyvärr, ingen data än.

Varför väljer man er som leverantör?

  1. Vi ser oss som långsiktig partner och inte som leverantör. Med det menar vi att vi hjälper våra kunder hela vägen från implementation till långsiktig och löpande förvaltningsmodell med operativa, taktiska och strategiska möten. Vi ger specialisttsupport och stöttar våra kunder i vardagen. Vi har över 20 års erfarenhet, gedigen kunskap, passion och engagemang.
  2. Vi är en global aktör med lokal närvaro och har mångårig erfarenhet av talent management från både den nordiska och globala marknaden.

Varför väljer man er som leverantör?

Tyvärr, ingen data än.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Tyvärr, ingen data än.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Tyvärr, ingen data än.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

  1. Säkerställer att alla har rätt kompetens i sin roll/sina roller
  2. Visualiserar karriärvägar och erbjuder individuell karriärplanering
  3. Möjliggör vidareutveckling baserat på intresse
  4. Länkar teamets mål och individuella mål mot organisationens mål för att arbeta i samma riktning
  5. Erbjuder verktyg till ledare och organisationen att följ upp och analysera i realtid

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Tyvärr, ingen data än.

Omdömen

Baserat på 7 omdömen

Baserat på 7 omdömen

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Omdömen

Fördelar

Den utmärkta sökfunktionen, möjligheten till allehanda tilldelningsregler, möjlgheten att påverka den grafiska layouten. Det mycket lättanvända författarverktyget Create Tool och streamingtjänsten Cornerstone sbx som fungerar uttan att filmerna laggar vilket de annars vill göra i vårt interna IT-system om man tex använder Youtube eller Vimeo
Möjligheten att växa i systemet. Nya behöv dyker ständigt upp, ibland på grund av organisationen själv och ibland på grund av yttre omständigheter och då är möjligheten att snabbt ställa om och att göra saker man inte visste att man skulle behöva göra oerhört värdefullt
Att Cornerstone är snabb och tillgänliga när man har frågor. Vi uppskattar att man får bra återkoppling och lösningsorienterade svar, mycket bra.
Vi använder de flesta modulerna från Cornerstone och vi är mycket nöjda. Våra medarbetare har gett oss feedback på att det är enkelt att hantera och vi har fått fler antal ansökningar och fler personer som har signerat-up sig på träningar och utbildningar.

Omdömen

Nackdelar

Många knapptryckningar, ibland väldigt fyrkantigt om man gjort ett misstag eller behöver ändra en sak
Ibland får man vänta på att få konstiga översättningar bli översatta till bättre fungerande svenska ord
Vi hade gärna sett att implementeringen skulle vara smidigare
Ibland har vi stött på buggar som skapat frustration

Visma Talent HR

Visma Talent Solutions

Läs mer om Visma Talent HR

Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand

Läs mer om Cornerstone OnDemand

BusinessWith Sweden AB

info@businesswith.com

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Östra Hamngatan 16
411 09 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to da_DK siteGo to nb_NO siteGo to fi_FI siteGo to de_DE site