Systemguiden

Systemkategorier

Tjänsteleverantörer

För leverantörerBloggOm oss

Talent Hire
vs
Cegid Talentsoft

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i Rekryteringsverktyg

AI-Stöd i Rekryteringsprocessen
API integration
Behörighetsnivåer
GDPR anpassad
Kampanjmodul/Målsida (Landing Page)
Kandidattester
Karriärsida och Employer Branding-verktyg
Kompetensbaserad rekrytering
Onboarding
Schemalägga intervjuer
Scorecard (Objektiv Bedömning)
Social media annonsering
Sourcing (Aktiv Kandidatsökning)
Statistik & analys
Tester & undersökningar
Triggers i rekryteringsprocessen
AI-Stöd i Rekryteringsprocessen
API integration
Behörighetsnivåer
GDPR anpassad
Kampanjmodul/Målsida (Landing Page)
Kandidattester
Karriärsida och Employer Branding-verktyg
Kompetensbaserad rekrytering
Onboarding
Schemalägga intervjuer
Scorecard (Objektiv Bedömning)
Social media annonsering
Sourcing (Aktiv Kandidatsökning)
Statistik & analys
Tester & undersökningar
Triggers i rekryteringsprocessen

Omdömen

Baserat på 6 omdömen

Baserat på 17 omdömen

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Omdömen

Fördelar

Att det är ett verktyg som ständigt utvecklas utifrån omvärlden och kundens behov. Att det går att automatisera flera moment för att korta ner tiden, effektivisera processen.
En plattform där allt är samlat där alla inblandade kan se och arbeta i. Stödet från kundansvarig och supporten.
Vi hade en gedigen kravspecifikation när vi sourcade HR system. Vi blev rekommenderade av Systemguiden att prata med bland andra Cegid och de imponerade mest på oss, så därför gick vi vidare med dem. Vad jag gillar mest är att de levererade på alla punkter de lovade att de skulle.
Implementationen och användarvänligheten. Dessa anledningar var varför vi valde Talentsoft i slutändan och de levererade verkligen på båda punkterna.

Omdömen

Nackdelar

Ibland upplever jag systemet som något stelt, det vore bra med mer självinstruerande moment för användaren. Men det kanske är kopplat till att det finns lösningar framtagna som ska passa till alla olika kunders önskemål.
Eftersom vi inte har så många rekryteringar per år så kan jag uppleva att systemet är lite för komplext för oss.
För att få till allt vi ville göra så krävdes ett antal integrationer till andra system vilket var ett omfattande projekt i sig. Inte Cegids fel, men om jag ska välja något i processen jag gillar minst så är det den.
Än så länge har jag inte hittat någonting jag inte tycker om.

Talent Hire

Ehra Talent Solutions

Läs mer om Talent Hire

Cegid Talentsoft

Cegid

Läs mer om Cegid Talentsoft