Vilka lönesystem uppfyller dina krav och behov?
Att arbeta med lön kan vara tillräckligt komplicerat och tidskrävande som det är, men att välja ett lönesystem eller löneprogram som ska förenkla ens arbete med lön, behöver inte alls vara krångligt. BusinessWith har kartlagt olika lönesystem på den svenska marknaden. Med vår jämförelsetjänst kan du enkelt ta reda på vilket löneprogram som bäst passar dig och ditt företag. Dessutom kan du genom att använda filterfunktionen få en snabb shortlist på de leverantörer som uppfyller dina behov och kravställning.
Exempelvis kan du filtrera och jämföra fram de lönesystem som är webbaserade och dessutom erbjuder lönerevision. I tillägg kan du även se vilka leverantörer som erbjuder möjlighet till att kunna lägga till viktiga centrala funktioner såsom tidrapporteringssystem & reseräkningssystem. Många beslutsfattare är utefter att ha HR- & lön kombinerat i ett system. Något ni enkelt kan få fram genom filterfunktionen.
Hur många lönesystem finns på svenska marknaden?
Hjälp att hitta rätt?
Gör som 13000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.
Systemguiden
Snabbguide
Lista på 22 olika Lönesystem
Timetjek är den kompletta lösningen för schemaläggning, tidrapportering och lönehantering. Med funktioner som ekonomisk översikt, drickshantering och säker inloggning via BankID samlas allt ni behöver på ett ställe. Flexibla prispaket erbjuds efter behov, och tidrapporteringen är alltid gratis att använda.Lär dig mer om Timetjek
Agda PS är ett automatiserat lönesystem för företag med över 50 anställda som hanterar 450 kollektivavtal och används av var fjärde privatanställd i Sverige. Systemet erbjuder säkra och automatiska uppdateringar och möjliggör hantering av löner, resor, utlägg samt dataanalys varifrån du vill. Vi erbjuder även löneoutsourcing.Lär dig mer om Agda PS
Med lönesystemet Kontek Lön får ditt företag ett säkert, flexibelt system som effektiviserar lönehanteringen. Lönesystemet utvecklas och förbättras löpande för att möta framtidens krav - på allt från automation, funktionalitet och gränssnitt till användarvänlighet.Lär dig mer om Kontek Lön
SD Worx (fd Aditro) erbjuder skalbara och flexibla lönelösningar för stora och medelstora företag, organisationer och offentlig sektor. Molnbaserat och med hög automatisering och enda svenska lönesystemet som täcker fler än 120 kollektivavtal. Vi erbjuder allt från total outsourcing till SaaS med styrkan i ett stort europeiskt företag som kan hjälpa dig med internationell lönehantering, samtidigt ...Lär dig mer om SD Worx Lön
Nästan 20% av svenska löneproffs är ofta mycket stressade. Det vill vi ändra på. Med ett helt nytt sätt att designa processer, kan du maximera processkontrollen och på så sätt minska stress och beroendet av andra. Boka en lugn stund med oss där vi visar hur stressfria dina processer kan bli. Lär dig mer om Nmbrs
Visma Spcs finns för att förenkla allt det ekonomiska för småföretaget – med lättbegripliga och självkörande ekonomisystem som gör det mesta av jobbet åt dig. Så att du kan fokusera på din passion och samtidigt ha full kontroll. Hos oss hittar du bland annat bokföringsprogram, löneprogram, tidrapporteringssystem och projekthanteringsverktyg.Lär dig mer om Visma Spcs Affärssystem
Flex HRM Payroll är ett användarvänligt och flexibelt molnbaserat lönesystem med stöd för en stor bredd av branscher. Med automatiserade processer sparar du tid och höjer säkerheten i din löneprocess. Flex HRM Payroll är en del av vår helhetslösning Flex HRM. Här hittar du även stöd för tidredovisning, reseräkning, HR-processer och bemanningsplanering.Lär dig mer om Flex HRM Payroll
Payap är ett molnbaserat och användarvänligt system för den moderna löneavdelningen. Vi levererar en suverän upplevelse till den viktigaste delen av företaget – de anställda! Med funktioner som lön i realtid har du alltid en aktuell överblick över kommande utbetalningar och utgifter.Lär dig mer om Payap
Största plattformsleverantören av HCM-lösningar i Norden, med mer än 250 kunder i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Skalbar lösning för såväl små som stora företag. Heltäckande lösningar för allt från talent management, HR-masterdata till lön och experience management.Lär dig mer om SAP SuccessFactors
MaxPA är ett modernt och användarvänligt löne- och personalsystem i molnet. Schema, tidrapportering och reseräkningar fullt integrerat med lön. I MaxPA kan anställda och chefer göra en stor del av löneadministrationen genom att själva rapportera och attestera löneunderlagen i appen eller på webben.Lär dig mer om MaxPA
Caspeco Personal är till för dig inom besöksnäringen som vill ha ett komplett lönesystem som innehåller schemaläggningsprogram, tidrapporteringssystem och personalliggare. Lär dig mer om Caspeco Personal
Ett kraftfullt molnbaserat lönesystem med stöd av den senaste tekniken, för företag med fler än 1 000 anställda. Automatiska och kvalitetssäkrade löneprocesser bidrar till förändrade och effektiviserade arbetssätt. Öppna API'er gör det möjligt att enkelt skapa integrationer för att binda samman processer och flöden mellan lönesystemet och övriga stödsystem. HR+ erbjuder även löneoutsourcingtjänste...Lär dig mer om HR+
En av Sveriges mest använda affärssystem för småföretag. Erbjuder ekonomisystem, bokföringsprogram, CRM, lönesystem m.m. Fortnox affärssystem är skapat för småföretag och används inom flera olika branscher.Lär dig mer om Fortnox
Ett användarvänligt system som kan anpassas efter användarens behov i form av valmöjligheter av moduler till ekonomisystemet. Verktyget kan hantera autogiro och är smidigt för ekonomiska redovisingar.Lär dig mer om Briljant Ekonomisystem
Ett personal- och lönesystem för kommuner. Via webben kan medarbetarna själva registrera sin frånvaro eller registrera reseräkningar m.m.Lär dig mer om eCompanion
Har en integrationsvänlig struktur som erbjuder en mycket bra systemflexiblitet och anpassar sig efter dina behov. En lösning, en arkitektur!Lär dig mer om Heroma
HR och lön i ett molnbaserat system. Har funktioner för HR masterdata, lönerevision, kompetenshantering m.m.Lär dig mer om HRM
Ett windowsbaserat löneprogram för små och medelstoraföretag.Lär dig mer om P1 Lön Light
Ett lönesystem för offentlig sektor som innehåller tidrapportering- och bemanningsfunktioner. Med självbetjäning kan medarbetarna själva rapportera in sina avvikelser.Lär dig mer om Personec P
Ett lönesystem för alla storlekar. Systemet har flera innovativa funktioner som ger stöd för din lön- och personalhantering.Lär dig mer om POL
Softone ERP system har moduler inom lönehantering, ekonomi, försäljning, bemanning, projekt och tid. Affärsystemet kan branschanpassas, och fokus ligger på de nordiska marknaderna.Lär dig mer om SoftOne Go
Ett modulanpassad lönesystem som kan skapas efter ditt behov. Support inkluderat.Lär dig mer om Tempura AB
Snabbguide
Bästa lönesystem = hög nyttjandegrad
Vår kartläggning av lönesystem på svenska marknaden är anpassad för dig och er som arbetar i enskild firma, småföretag, medelstort eller i storföretag. Oavsett företagsstorlek är det svårt att hålla koll på alla nya uppdateringar som sker i systemmarknaden. Det lanseras många nya innovativa funktioner som läggs till i produktsortimentet och som köpare behöver ha i beaktande i sin köpprocess. Dock är ett av de mest förekommande ”problem” det gap som finns mellan nyttjandegraden av systemets kapacitet jämfört med hur mycket man betalar. Med andra ord – det är viktigt att inte bara se över pris utan även prismodellen och hur vidare support och utbildning är inkluderat i priset eller inte. Det bästa löneprogrammet kan vara det som kostar mer för dig om det är så att du ändå ser att affärsmodellen är uppbyggd efter hur mycket du nyttjar lönesystemet, jämfört mot en licens som kostar mindre men tar inte hänsyn till huruvida du nyttjar systemet eller inte.
Jämför lönesystem och utvärdera dem innan ni gör ert val. BusinessWith finns här för att hjälpa dig med ditt val – tveka inte att ta kontakt om du behöver mer vägledning.
Hur ska man välja löneprogram som passar mitt företag bäst?
Det finns många olika lönesystem i Sverige, och tillförseln av nya leverantörer har ökat mycket de senaste åren. Många leverantörer har nu följt trenden och börjat utveckla sina lönesystem som en fullutvecklad molntjänst där kunden kan få daglig tillgång till sin lönehantering via webben. Många lönesystem har tidigare varit som ett löneprogram där man var tvungen att ladda ner klient och bevara all lönedata på sin egen server men det pågår nu ett tydligt skifte att företag sätter högre värde i att lönesystemet ska vara ett webbaserat lönehanteringssystem.
För att göra ett kvalificerat val så är det viktigt att se över leverantören bakom löneprogrammet eller lönesystemet. Det vi menar är att se över hur leverantören arbetar med sina kunder.:
- Är de en proaktiv leverantör som uppdaterar sina kunder med nya regler eller innovationer?
- Erbjuder de löpande utbildning?
- Håller de webbinarier?
- Tar de betalt för support och utbildning eller ingår det i licensen?
Det finns många frågorna och väldigt många av dem kan du snabbt få svar på genom en demo av leverantören. Börja jämföra system hos oss på BusinessWith.
Beskrivning av funktioner inom lönesystem och löneprogram
Bemanningsplanering
Dashboard
Digital lönespecifikation
Frånvarohantering
HR system
Lönerevision
Rapportgenerator
Rekryteringsfunktion
Reseräkninghantering
Semesterberäkning
Självservice
Tidrapportering
