Boardon
vs
INNOMATE HR
Boardon
INNOMATE HR
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Pris från
500kr/månad
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från
-
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i Onboardingverktyg
Checklistor
E-learning
E-signering/ BankID
Enkät i flera språk
Fysisk träning & utbildning
Inbyggda quiz
Notiser (påminnelser)
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Single sign-on browser
Självservice portal
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Talent development
Video för utbildning
Webinar plattform (videomöten)
Checklistor
E-learning
E-signering/ BankID
Enkät i flera språk
Fysisk träning & utbildning
Inbyggda quiz
Notiser (påminnelser)
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Single sign-on browser
Självservice portal
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Talent development
Video för utbildning
Webinar plattform (videomöten)
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Boardon är enkelt att lägga till sin befintliga process. Antingen om ni idag inte har en lösning eller om ni vill komplettera er befintliga onboarding med något före första dagen.
- Fokus på den nyanställdes upplevelse. Grafiskt attraktivt, väldigt lätt att ansluta med direktlänk/SMS och inget att installera.
- Prisvärt och inga uppstartskostnader. Licensmodellen gör att du bara betalar för de användare som har tillgång till lösningen.
Varför väljer man ert system?
- Samlat HR-system med sömlöst dataflöde – hela vägen från rekrytering till avslut
- Automatiserade HR-processer genom hela flödet
- Basic, Pro eller Enterprise – få en HR-lösning i en storlek som passar ert företag
- Skalbart system – bygg ut efter hand
- Unik workflow-styrning – automatiserade och betydligt smartare arbetsflöden
- Integration via öppet API (OData)
- Enkel användaråtkomst via Single Sign-On
- GDPR-säkrat med korrekt hantering av personuppgifter
- Molnbaserat, baserat på den senaste tekniken
- Kom enkelt i gång med inbyggd best practice
Varför väljer man er som leverantör?
- Enkelt och säkert. Svenskt utvecklingsföretag med drift i Sverige.
- Stöd från vårt team under implementationen. Medarbetare som brinner för lärande och onboarding.
- Nya funktioner flera gånger per år. Vi lyssnar på våra kunder och tar hänsyn till behov som uppkommer under användningen.
Varför väljer man er som leverantör?
Hos INNOMATE har vi mer än 25 års erfarenhet och utvecklar kontinuerligt systemet i nära samarbete med våra kunder. Vi värdesätter en god kundrelation högt och ger rådgivning så att ni får ut mesta möjliga av systemet.
Hur positionerar ni er på marknaden?
- Vi är specialiserade på pre och onboarding med en lösning där kunden kan bygga upp en onboardingprocess själv utifrån en beprövad metod.
- Vi är fokuserad på enkelhet för både nyanställda och administratörer.
- Vår lösning kommunicerar direkt via SMS och kräver i de flesta fall väldigt lite underhåll när processen väl är igång och rullar.
Hur positionerar ni er på marknaden?
INNOMATE HR är en komplett HR-lösning som, med ett sömlöst dataflöde, stödjer hela medarbetarens livscykel – från rekrytering till avslut. Systemet är skalbart och därför idealiskt för både små, medelstora och stora företag.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Automatiserad men personlig pre och onboarding direkt till de nyanställda via länk/inbjudan.
- Distribution av video, filer, checklistor, quiz och enkäter
- Filhantering - up/nedladdning av dokument för de nyanställda
- Påminnelser till nyanställda, chefer/faddrar och övriga funktioner i företaget
- Checklista för chefen
- Tilltalande design utifrån er organisations grafiska riktlinjer
- Uppdelning i avdelningar och olika behörigheter för chefer.
- API kopplingar vid behov
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Automatisering av HR-processer
- Self-service för både chefer och medarbetare
- Efterlevnad av GDPR
- Håll ordning på kompetenser, utbildning och certifieringar
Omdömen
Baserat på 8 omdömen
Baserat på 5 omdömen
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Integration
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Omdömen
Fördelar
Kundsupport som alltid är behjälplig
Möjligheterna till att på ett smidigt sätt kunna ha fortsatt dialog med kandidaterna :)
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Nackdelar
Skulle nog behöva lägga mer tid på att sätta mig in i systemets alla funktioner, men det ligger mer hos mig än hos systemet.
Egentligen inget speciellt.
Får alltid information om nya releaser, är nog mest jag som är lite sämre på att följa upp dessa.
Tyvärr, ingen data än.
