Vilken friskvårdsportal behöver ditt företag?
En friskvårdsportal, även kallat friskvårdssystem, är en plattform för medarbetarna att nyttja sitt friskvårdsbidrag. Via en friskvårdsportal får man tillgång till ett stort utbud av friskvårdsförmåner (allt från gymkort till golf) som man enkelt kan beställa antingen via nätet eller via en app. Lika enkelt som det är för medarbetaren att beställa friskvårdsaktiviteter är det för företaget att hantera administrationen runt friskvårdsbidraget. Ett friskvårdssystem tar hand om administrationen och ser även till att medarbetarna faktiskt använder friskvårdsbidraget.
Att investera i en friskvårdsportal innebär; hälsosammare medarbetare, bättre kommunikation runt friskvård, faktisk statistik på nyttjandegrad samt förstärkande arbetsgivarvarumärke. Hos BusinessWith hittar du vilka leverantörer som erbjuder en friskvårdsportal – välkommen att hitta bästa för just er verksamhet.
Vilka fördelar ger en friskvårdsapp?
Ska ni ta friskvården på företaget eller organisationen till en ny nivå? Förutom att skaffa en friskvårdsportal som fungerar på datorn – är en app rätt väg att gå för att skapa engagemang. I våra stressiga liv är allt som går att "göra på språng" välkommet. Att då kunna ta del av sitt friskvårdsbidrag och ha tillgång till en friskvårdsportal när man är någon annanstans än just framför sin dator, ökar engagemanget och användarfrekvensen. Problemet med att få medarbetarna att nyttja olika förmåner är ofta dålig information eller dålig tillgänglighet – något en app kan hjälpa till med.
En friskvårdsapp sänker tröskeln för att nyttja olika förmåner som har med friskvård att göra. BusinessWith listar en mängd olika leverantörer med användarvänliga appar.
Snabbguide
Lista på 4 olika Friskvårdsportal
Snabbguide
Friskvårdsbidraget – Sveriges mest populära förmån
Friskvårdsbidraget är utan tvekan Sveriges mest populära och använda förmån. Att som arbetsgivare erbjuda friskvård visar att man månar om sina medarbetare – och ser man till att de mår bra ger det tillbaka till organisationen i form av en mer välmående personalstyrka.
Enligt Skatteverket ska friskvårdsbidraget ska vara av "mindre värde". Medarbetare kan få maximalt 5 000 kronor per år. Vidare menar myndigheten att arbetsgivaren bestämmer hur friskvårdsbidraget får användas utifrån den praxis och lagstiftning som finns. Alla i personalen ska erbjudas samma villkor.
Att ha en friskvårdsportal där medarbetaren själv kan välja mellan en massa olika aktiviteter att lägga sitt bidrag på, är en fin investering från dig som arbetsgivare. BusinessWith har som tidigare sagt kartlagt de bästa leverantörerna av friskvårdsportaler och friskvårdsappar på den svenska marknaden. Varmt välkommen att göra en jämförelse redan nu.
Beskrivning av friskvårdsportalsfunktioner
Beställa via mobilen
Digitala kvitton
Digitala vårdbesök
Hanterar administration av friskvårdsbidrag
Löneavdrag
Privat sjukvård
Rabatter på friskvård