HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer
Talentsoft

Talentsoft

Cegid Talentsoft

i
Totalbetyget är baserat på: omdömen & databaserad aktivitet på siten.

Vad är Talentsoft?

Användarvänlig och smidig HRM och talent management system. Bra kundanpassning och design ger en modern känsla. Talensofts HR-system bygger på öppna API:er som välkomnar integration till andra system. Som kund får du tillgång till en plattform där du kan hantera alla dina HR processer.

Företagsstorlek

Vilken storlek på företag passar detta system?
XSSML

Mobilapp

Finns det mobilapp?
JANEJ

Saas/ egen server

Behövs det implementeras själv eller finns de i molnet?

Geografiskt område

Var finns vi någonstans?
Global

Prismodell

Vilken modell passar din budget?
ModulbaseradAbonnemangLicens

Medarbetarsamtal

Funktionalitet för att hantera medarbetarsamtal?
JANEJ

Lönerevision

Finns det verktyg för lönerevision?
JANEJ

HR analytics

Finns det access till HR-analytics verktyg?
JANEJ

Rekrytering

Finns det en rekryteringsmodul?
JANEJ

Varför gör man affärer med Cegid Talentsoft?

Varför väljer man Talentsoft?

  1. Full svit HR lösning som kan anpassas efter kundens behov.
  2. Intiutiv design där slutanvändare är i fokus, därför kort tid till att skapa värde av systemet.
  3. Öppna APIer. iPaaS + Marketplace möjliggör integrationer med tredjepartsleverantörer.
  4. Beprövad lösning för den Europeiska marknaden med över 2000 implementationer.
  5. Ett system som konsoliderar alla HR- processer i ett och samma system.

Varför väljer man er som leverantör?

  1. Talentsoft är marknadsledande inom Europa, vi har implementerat lösningen hos över 2000 kunder och förstår HR-komplexiteten i dessa länder där det kan se väldigt olika ut från land till land.
  2. Talentsoft vill inte bara sälja en lösning. Vi stöttar kund hela vägen, och efter avslutad leverans bibehåller vi kontakten och ständigt engagerar och utbildar. Ni är våra ambassadörer.
  3. Våran SaaS lösning bygger på öppna APIer. Vi välkomnar integration till andra system då vi vill kunna erbjuda en plattform där man kan hantera alla sina HR processer. Vi erbjuder en full svit men inser såklart att det finns många olika nischlösningar på marknaden som kan vara interessant för kunder att integrera till Talentsoft.
  4. Implementation är läskigt, speciellt när man upphandlar en lösning för första gången. Vi på Talentsoft har implementerat vårat HR System över 2000 gånger och förstår den Europeiska marknaden. Talentsoft lämnar alltid ett fast pris på implementation där leverans samt utbildning ingår i priset. Det ger en trygghet i att konsulttimmar inte springer iväg från satt budget.

Vilka behov och utmaningar är det som Talentsoft löser för kunden?

  1. Centralisering av HR processen.
  2. Användarvänlighet - få anställda att jobba och använda lösningen ni investerat i.
  3. Self- Service för både chefer och anställda - Sparar tid. Upptaterad data på samtliga anställda.
  4. GDPR compliant.
  5. Basera beslut på verklig data från systemet, både genom "analytics dashboard" direkt i systemet eller ta ut rapporter.

Omdömen om Talentsoft

Vad tycker andra om systemet?

Samlat omdömesbetyg

4.335

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Användarnas uppfattning

Det var förvånansvärt lätt att implementera lösningen hos oss. Jag tycker också väldigt mycket om modulerna för mål och utvärderingar på grund av hur lätta de är att konfigurera och använda.

Ett komplett HR system. Kan verkligen rekommendera!

ProjektledareStort företagVeriferad personSverigeJanuari 2023

Vad gillar du mest?

Det var förvånansvärt lätt att implementera lösningen hos oss. Jag tycker också väldigt mycket om modulerna för mål och utvärderingar på grund av hur lätta de är att konfigurera och använda.

Vad gillar du minst?

Det är inte helt lätt att komma åt gamla dokument, men det kan ha att göra med hur vi implementerade funktionerna.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Systemet är så pass användarvänligt att vi inte behöver lägga tid på att utbilda våra medarbetare i hur de ska arbeta i det. Eftersom vi har många medarbetare är detta en enorm skalfördel för oss.

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Systemet möter de verkliga behoven för HR

HRStort företagVeriferad personSverigeJanuari 2023

Vad gillar du mest?

Talentsoft erbjuder kraftulla verktyg som verkligen löser våra utmaningar. Alla inblandade har också haft användbar erfarenhet av att arbeta med HR frågor. För oss har möjligheterna när det kommer till anpassning av systemet efter våra behov varit oerhört lönsamt också.

Vad gillar du minst?

När väl systemet var implementerat var det svårare att komma igång än jag hade förväntat mig, men efter en period av inlärning löste det sig.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Vi har alla våra flöden på plats nu. Det är verkligen en helhetslösning för allt relaterat till HR.

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Ett starkt partnerskap

HR-ChefStort företagVeriferad personSverigeJanuari 2023

Vad gillar du mest?

Leverantören har varit väldigt involverad i varje steg av projektet. Jag uppskattar verkligen att Cegid har haft ett fokus på hela HR-aspekten och inte behandlat detta bara som ett IT-projekt.

Vad gillar du minst?

Vi hade förväntat oss att fler fördefinierade rapporter för HR fanns tillgängliga från början som standard.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Nu har vi en helhetslösning som täcker alla processer för vår HR-organisation.

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

HR Systems managerStort företagVeriferad personSverigeJanuari 2023

Vad gillar du mest?

Front office gränssnittet. End users är väldigt nöjda med UI.

Vad gillar du minst?

back office krångligt. Mirroring mellan databaser

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

bra flöde mellan Performance Mgm och lönerevision

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

HR StrategistStort företagVeriferad personSverigeAugusti 2022

Vad gillar du mest?

Availability, stability, the premium support, project model and end user interface.

Vad gillar du minst?

Language management and the not fully intuitive admin interface, especially creation of reports and Analytics.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

The enabling of fully integrated HR processes in one single environment is today being a prerequisite for an international enterprise, in order to run them in a standardized and harmonized way, in our case with our HR KPIs in focus. With Talentsoft we can create HR efficiency and HR system cost effectiveness besides making life easier for HR, managers and employees.

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Talentsoft produktfunktionaliteter

HR-system

Attestering

Ingår

Automatisera workflow

Ingår

Bonus & incitament

Ingår

CoreHR

Ingår

Digitalisera personalarkiv

Ingår

Elektronisk signatur

Ingår

Exit-enkäter

Ingår

Frånvaroregistering

Går att lägga till

Förmånshantering

Ingår

HR 360 grader

Ingår

HR-analytics

Ingår

Karriärplanering

Ingår

Kompensation Mgmt

Ingår

Kompetensutveckling

Ingår

Konsultation

Ingår

Learning Mgmt

Ingår

Lönerevision

Ingår

Medarbetarsamtal

Ingår

Onboarding

Ingår

Performance Mgmt

Ingår

Rapporter & KPIer

Ingår

Rekrytering

Ingår

Single Sign On

Ingår

Självbetjäning

Ingår

Styra användarrättigheter

Ingår

Tidrapportering

Går att lägga till

Utbildningspaket

Ingår

Ärendehantering

Ingår

HCM-system

Attestering

Ingår

Bonus & incitament

Ingår

CoreHR

Ingår

Digitalisera personalarkiv

Ingår

Elektronisk signatur

Ingår

Exit-enkäter

Ingår

Frånvaroregistering

Går att lägga till

Förmånshantering

Ingår

HR 360 grader

Ingår

HR-analytics

Ingår

Karriärplanering

Ingår

Kompensation Mgmt

Ingår

Kompetensutveckling

Ingår

Learning Mgmt

Ingår

Lönerevision

Ingår

Medarbetarsamtal

Ingår

Onboarding

Ingår

Performance Mgmt

Ingår

Rapporter & KPIer

Ingår

Rekrytering

Ingår

Single Sign On

Ingår

Självbetjäning

Ingår

Tidrapportering

Går att lägga till

Utbildningspaket

Ingår

Ärendehantering

Ingår

HR analytics

Analysverktyg

Ingår

Dashboard

Ingår

Enkel delning av resultat

Ingår

Information och datainsamling

Ingår

Kostnadsberäkningar

Ingår

KPI:er

Ingår

Rapporter

Ingår

Medarbetarsamtal

Dokumentation

Ingår

Färdiga samtalsmallar

Ingår

Personliga mål

Ingår

Påminnelser

Ingår

Utvecklingsplaner

Ingår

Verktyg för löner

Ingår

Performance management-system

360 graders feedback

Ingår

Kompetenskartläggning

Ingår

OKR's

Ingår

Personliga profiler

Ingår

Prestationsutvärderingar

Ingår

Rapporter

Ingår

Passar detta systemet mig?

Gör som 6000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.