Boardon eller THRIVE
Företagsstorlek
- Mikroföretag (1-10):
- Småföretag (11-100):
- Medelstora företag (101-500):
- Storföretag (500+):
- Mikroföretag (1-10):
- Småföretag (11-100):
- Medelstora företag (101-500):
- Storföretag (500+):
Plattform
- Molntjänst:Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
- On-premises:Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
- Mobilapp:
- Molntjänst:Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
- On-premises:Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
- Mobilapp:
Prisinformation
- Gratis testperiod:
- Pris från:500kr/månad
- Prismodell modul:Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
- Prismodell abonnemang:Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
- Prismodell licens:En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
- Gratis testperiod:
- Pris från:Utifrån intervall användare.
- Prismodell modul:Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
- Prismodell abonnemang:Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
- Prismodell licens:En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Varför väljer man ert system?
- Boardon är enkelt att lägga till sin befintliga process. Antingen om ni idag inte har en lösning eller om ni vill komplettera er befintliga onboarding med något före första dagen.
- Fokus på den nyanställdes upplevelse. Grafiskt attraktivt, väldigt lätt att ansluta med direktlänk/SMS och inget att installera.
- Prisvärt och inga uppstartskostnader. Licensmodellen gör att du bara betalar för de användare som har tillgång till lösningen.
Gemensamt för de kunder som väljer THRIVE är en vilja att lyfta sin lärkultur till en ny nivå.
I många fall handlar det om att kunna erbjuda en modern, lustfylld och attraktiv miljö för lärande inom företaget.
Vanligt är även att man vill vidareförädla företagets lärande, kunskapsdelning och kompetenshantering – genom att i högre grad stödja individanpassat och socialt lärande.
Med THRIVE möjliggörs en förändringsresa där ditt företag gradvis och löpande kan modernisera och förädla er lärkultur. Och säkerställa engagerande lärupplevelser som hjälper din organisation och dina medarbetare att nå sina mål.
Varför väljer man er som leverantör?
Varför väljer man er som leverantör?
- Enkelt och säkert. Svenskt utvecklingsföretag med drift i Sverige.
- Stöd från vårt team under implementationen. Medarbetare som brinner för lärande och onboarding.
- Nya funktioner flera gånger per år. Vi lyssnar på våra kunder och tar hänsyn till behov som uppkommer under användningen.
Aleido har lång och gedigen erfarenhet av att stödja svenska organisationer med rådgivning, teknik och innehåll för lärande.
I vårt partnerskap med THRIVE så står Aleido som garant för ett lyckat införande och en nära kontinuerlig dialog – allt i syfte att ni som kund ska kunna dra full nytta av potentialen i denna lärplattform.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Automatiserad men personlig pre och onboarding direkt till de nyanställda via länk/inbjudan.
- Distribution av video, filer, checklistor, quiz och enkäter
- Filhantering - up/nedladdning av dokument för de nyanställda
- Påminnelser till nyanställda, chefer/faddrar och övriga funktioner i företaget
- Checklista för chefen
- Tilltalande design utifrån er organisations grafiska riktlinjer
- Uppdelning i avdelningar och olika behörigheter för chefer.
- API kopplingar vid behov
THRIVE kan med fördel användas för alla delar relaterat till lärande, oavsett om det gäller mer traditionellt lärande (såsom regelefterlevnad) eller mer nydanande format såsom socialt eller användarskapat lärande.
Till skillnad från många andra lärplattformar så är THRIVE i grunden byggt på modern teknik, vilket gör att användarupplevelsen är attraktiv rakt igenom.
Med THRIVE så har många organisationer lyckats öka aktiviteten, engagemanget och lärandet dramatiskt, jämfört med vad de uppnådde med sina tidigare (ofta föråldrade) lärplattformar.
Produktfunktionaliteter i Onboardingverktyg
- Checklistor:Ingår
- E-learning:Ingår
- E-signering/ BankID:
- Enkät i flera språk:Ingår
- Fysisk träning & utbildning:
- Inbyggda quiz:Ingår
- Notiser (påminnelser):Ingår
- Offboarding:
- Onboarding chatbot:
- Preboarding:Ingår
- Single sign-on browser:
- Självservice portal:Ingår
- Support under onboarding (Interactive tutorials):Ingår
- Talent development:Ingår
- Video för utbildning:Ingår
- Webinar plattform (videomöten):
- Checklistor:Ingår
- E-learning:Ingår
- E-signering/ BankID:
- Enkät i flera språk:Ingår
- Fysisk träning & utbildning:
- Inbyggda quiz:Ingår
- Notiser (påminnelser):Ingår
- Offboarding:
- Onboarding chatbot:
- Preboarding:
- Single sign-on browser:Ingår
- Självservice portal:Ingår
- Support under onboarding (Interactive tutorials):Ingår
- Talent development:Ingår
- Video för utbildning:Ingår
- Webinar plattform (videomöten):Ingår
Omdömen
Samlat omdömesbetyg
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Fördelar
Bra samarbete och lättanvänt.
Enkelt system för både administratör och användare. Vi får alltid ett gott betyg efter våra onboardingar och jag vet att BoardOn är en stor del av detta. Uppskattas mycket att få info inför första dag på jobbet.
Nackdelar
Egentligen inget speciellt.
Får alltid information om nya releaser, är nog mest jag som är lite sämre på att följa upp dessa.
Admin-vyn vid uppbyggande av program är svår att överskåda. Önskar en möjlighet att överblicka allt innehåll i olåst ordning samt att kunna klicka upp uppladdade pdf i överblicksvyn.
Samlat omdömesbetyg
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Fördelar
Thrive har varit ett fantastiskt verktyg för oss ända sedan vi införde det under 2020. Utifrån
Covid 19-pandemin så har det stöttat oss i att förändra hur vi arbetar med lärandet i vår
organisation. Om vi inte hade haft Thrive och de möjligheter det ger oss, så tror jag att vi
fortfarande hade kämpat med en hel del av de lärande-initiativ som vi genomfört. En stor
hjälp där har varit stödet för att enkelt få in externt kurerat innehåll från Anders Pink och
Get Abstract.
När jag sökte efter en ny lärplattform så var utseendet det första som fångade mitt intresse,
hur annorlunda det såg ut jämfört med traditionella LMS. Andra områden som jag verkligen
gillar är hur lätt det är att söka i plattformen, och att låta användare själva skapa och dela
innehåll.
Jag uppskattar också möjligheterna att få ge input på den fortsatta utvecklingen av
lärplattformen.
Att allting är så snabbt och lätt att göra, en stor förändring för mig som kom från en
organisation med en stor, gammal och komplex lärplattform. Jag är säker på att det finns
någon funktionalitet som Thrive inte stödjer, men inget som jag kan komma på just nu –
vilket tyder på att det nog inte är något jag skulle behöva. Det finns säkert vissa
organisationer och tillämpningar som Thrive inte lämpar sig för – men för oss är precis vad vi
sökte efter.
Vi har också verkligen uppskattat stödet vi fått i införandet av Thrive, de har guidat oss hela
vägen och hjälpt oss lyckas med såväl lanseringen som med att upprätthålla engagemanget i
plattformen.
Nackdelar
Quiz-funktionaliteten ger oss inte all den statistik vi hade förväntat oss. Vissa administrativa
funktioner är ganska ”light” i jämförelse med vårt gamla och mer traditionella LMS. Ett
exempel på detta är att vi i vissa fall behöver använda API-länkar för att få ut data, istället för
att få den datan via anpassningsbara rapporter direkt i Thrive.
Eftersom Thrive är en nyutvecklad plattform finns det fortfarande en del saker som saknas,
men de har ett system för att logga utvecklingsönskemål som de löpande återkopplar på.
Saker som vi saknade och rapporterade in, stöd för väntelistor och intresseanmälningar till
kurstillfällen, har nyligen släppts i en release. Man får verkligen intrycket av att Thrive lyssnar
på sina användare. Framåt så ser jag fram emot vidareutvecklat stöd för rapportering och
versionshantering av innehåll, som jag tror är på gång snart.