Cegid Talentsoft
vs
Evity
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Priset be...
-
Produktfunktionaliteter i HR-system
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Full svit HR lösning som kan anpassas efter kundens behov.
- Intiutiv design där slutanvändare är i fokus, därför kort tid till att skapa värde av systemet.
- Öppna APIer. iPaaS + Marketplace möjliggör integrationer med tredjepartsleverantörer.
- Beprövad lösning för den Europeiska marknaden med över 2000 implementationer.
- Ett system som konsoliderar alla HR- processer i ett och samma system.
Varför väljer man ert system?
En av anledningarna att välja Evity enligt Nina Wiberg Karlsson, HR-chef på Fyrklövern:
"Jag uppskattar särskilt att inget tappas bort och att alla delar i processerna fångas upp. Det minskar sårbarheten i organisationen och gör att vi minimerar risken att missa något."
Andra anledningar enligt våra kunder:
- Enkel och intuitiv användning: Evity gör HR-arbetet mindre komplext genom att samla all personaldata och HR-processer på en och samma plattform. Detta ger en tydlig överblick och förenklar administrationen.
- Tidsbesparing genom automatisering: Genom att automatisera rutinuppgifter minskar ni den administrativa bördan, vilket frigör tid för strategiskt HR-arbete och medarbetarutveckling.
- Stöd för ledare och medarbetare: Verktyget underlättar medarbetarutveckling och uppföljning, vilket hjälper ledare att effektivt stödja sina team och främja en positiv arbetsmiljö.
- Efterlevnad av arbetsrätten: Evity säkerställer att ni följer gällande lagar och regler, vilket minskar risken för kostsamma fel och bidrar till en tryggare arbetsplats.
Varför väljer man er som leverantör?
- Talentsoft är marknadsledande inom Europa, vi har implementerat lösningen hos över 2000 kunder och förstår HR-komplexiteten i dessa länder där det kan se väldigt olika ut från land till land.
- Talentsoft vill inte bara sälja en lösning. Vi stöttar kund hela vägen, och efter avslutad leverans bibehåller vi kontakten och ständigt engagerar och utbildar. Ni är våra ambassadörer.
- Våran SaaS lösning bygger på öppna APIer. Vi välkomnar integration till andra system då vi vill kunna erbjuda en plattform där man kan hantera alla sina HR processer. Vi erbjuder en full svit men inser såklart att det finns många olika nischlösningar på marknaden som kan vara interessant för kunder att integrera till Talentsoft.
- Implementation är läskigt, speciellt när man upphandlar en lösning för första gången. Vi på Talentsoft har implementerat vårat HR System över 2000 gånger och förstår den Europeiska marknaden. Talentsoft lämnar alltid ett fast pris på implementation där leverans samt utbildning ingår i priset. Det ger en trygghet i att konsulttimmar inte springer iväg från satt budget.
Varför väljer man er som leverantör?
Vi är erbjuder marknadens bästa support samt utvecklar verktyget tillsammans med våra kunder. Som vår kund Emma Hessel på BS Verkstäder uttryckte det: "Evity har den bästa supporten jag någonsin varit med om."
Vi fokuserar på:
- Anpassningsbarhet för alla företag: Oavsett storlek eller bransch kan Evity anpassas efter just ert företags behov, vilket gör det till en flexibel lösning för alla organisationer.
- Exceptionell kundsupport: Med personlig och snabb support får ni hjälp när ni behöver det.
- Kontinuerlig utveckling och innovation: Vi arbetar ständigt med att förbättra och utöka våra funktioner för att möta era växande behov.
Genom att välja Evity investerar ni i ett kraftfullt HR-verktyg som förenklar ert arbete, stödjer er organisation och bidrar till er långsiktiga framgång.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Hur positionerar ni er på marknaden?
Evity är unikt genom att erbjuda funktioner som kompetenskartläggning, lönekartläggning och lönerevision, vilka tar ett extra steg för att säkerställa efterlevnad av lagstiftning och kollektivavtalsbestämmelser.
Vi utvecklar systemet tillsammans med våra kunder, vilket innebär att det ständigt anpassas efter verkliga behov och utmaningar.
Dessutom fokuserar vi på att ge den bästa supporten genom att aktivt hjälpa kunderna att bygga upp systemet, inte bara utbilda dem i hur man använder det. Detta gör att ni kan komma igång snabbt och effektivt, med ett system som är skräddarsytt för er organisation.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Centralisering av HR processen.
- Användarvänlighet - få anställda att jobba och använda lösningen ni investerat i.
- Self- Service för både chefer och anställda - Sparar tid. Upptaterad data på samtliga anställda.
- GDPR compliant.
- Basera beslut på verklig data från systemet, både genom "analytics dashboard" direkt i systemet eller ta ut rapporter.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Våra kunder stöter ofta på tre problem innan de börjar använda Evity:
- Spridd personal- och HR-data: Information om medarbetare är utspridd över flera system eller dokument, vilket gör det svårt att få en helhetsbild och hantera HR-processer smidigt.
- Saknar stöd för ledarskap och uppföljning: Chefer har inte de verktyg de behöver för att utveckla och följa upp sina team på ett strukturerat sätt, vilket kan hindra både individuell och företagsmässig utveckling.
- Osäkerhet kring lagkrav och GDPR: Det finns en oro för att inte följa lagar och regler inom arbetsrätt och dataskydd, vilket kan leda till juridiska problem och påverka förtroendet bland medarbetarna.
Omdömen
Baserat på 14 omdömen
Baserat på 6 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
Nackdelar
Tyvärr, ingen data än.