Cegid Talentsoft
vs
Evity
Företagsstorlek
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Pris från
Priset be...
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från
-
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i HR-system
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Full svit HR lösning som kan anpassas efter kundens behov.
- Intiutiv design där slutanvändare är i fokus, därför kort tid till att skapa värde av systemet.
- Öppna APIer. iPaaS + Marketplace möjliggör integrationer med tredjepartsleverantörer.
- Beprövad lösning för den Europeiska marknaden med över 2000 implementationer.
- Ett system som konsoliderar alla HR- processer i ett och samma system.
Varför väljer man ert system?
Våra kunder upplever att de förbättrat sin struktur, kvalitet, kommunikation och effektivitet i HR-frågor med 68% när de börjat använda Evity.
- Spara tid och minska kostnader - Samla många funktioner i ett verktyg istället för att ha flera verktyg för olika ändamål.
- Minska risk för fel - Evity hjälper er att följa arbetsrättens krav och ser till att inget faller mellan stolarna i era processer.
- Effektivisera och kvalitetssäkra ledarskapet - Med automatiska arbetsflöden, samtalsmallar och stöd i uppföljning hjälper Evity ledare att utveckla sin personal och sparar tid genom tydliga processer och minskad administration.
Varför väljer man er som leverantör?
- Talentsoft är marknadsledande inom Europa, vi har implementerat lösningen hos över 2000 kunder och förstår HR-komplexiteten i dessa länder där det kan se väldigt olika ut från land till land.
- Talentsoft vill inte bara sälja en lösning. Vi stöttar kund hela vägen, och efter avslutad leverans bibehåller vi kontakten och ständigt engagerar och utbildar. Ni är våra ambassadörer.
- Våran SaaS lösning bygger på öppna APIer. Vi välkomnar integration till andra system då vi vill kunna erbjuda en plattform där man kan hantera alla sina HR processer. Vi erbjuder en full svit men inser såklart att det finns många olika nischlösningar på marknaden som kan vara interessant för kunder att integrera till Talentsoft.
- Implementation är läskigt, speciellt när man upphandlar en lösning för första gången. Vi på Talentsoft har implementerat vårat HR System över 2000 gånger och förstår den Europeiska marknaden. Talentsoft lämnar alltid ett fast pris på implementation där leverans samt utbildning ingår i priset. Det ger en trygghet i att konsulttimmar inte springer iväg från satt budget.
Varför väljer man er som leverantör?
Vi är erbjuder marknadens bästa support och service samt utvecklar verktyget tillsammans med våra kunder. Detta innebär:
- Enkel implementation - med stort stöd från våra customer success managers.
- Fri support - Vardagar via chat, epost och telefon.
- Allt ingår - även framtida funktionalitet ingår i prenumerationen.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Tyvärr, ingen data än.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vi utvecklar Evity från ett HR-perspektiv och inte från ett IT-perspektiv. Därav är arbetsflöden, löneprocesser och information anpassat för effektivisera och stötta HR, chefer och medarbetare på ett smart och intuitivt sätt.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Centralisering av HR processen.
- Användarvänlighet - få anställda att jobba och använda lösningen ni investerat i.
- Self- Service för både chefer och anställda - Sparar tid. Upptaterad data på samtliga anställda.
- GDPR compliant.
- Basera beslut på verklig data från systemet, både genom "analytics dashboard" direkt i systemet eller ta ut rapporter.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vi ser tre tydliga utmaningar som vi löser för våra kunder:
- Utspridd information - Evity samlar information och processer på en plats.
- Mycket administration - Genom automatiserade arbetsflöden och smarta notiser sparar Evity tid och kostnader genom minskad administration.
- Ledarstöd - Genom smart planering, samtalsmallar och notiser stöttar Evity ledare i allt från onboarding till medarbetarutveckling.
Omdömen
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Fördelar
Modernt och användarvänligt system.
Vi hade ett starkt samarbete med leverantören och de guidade oss när det behövdes med sin expertis. Systemet har ett fokus på HR som funktion, snarare än att vara ett IT system.
I systemet så gillar jag helheten som systemet ger kopplat till våra HR-processer och att samla alla uppgifter på en plats. Det gör att vi sparar mycket tid genom mindre admin.
Vi får även otroligt bra support och hjälp när vi behöver det!
Strukturen man kan bygga i Evity, både sett till onboarding/offboarding, i medarbetarsamtal och medarbetarundersökningar som ger en bra nyckeltal att kunna följa upp och veta vart man ska lägga fokus. Men det bästa är samarbetet med teamet på Evity, alltid hjälpsamma, snabba på att svara och väldigt duktiga på att anpassa systemet efter företagens behov!
Nackdelar
Implementationen tog längre tid än beräknat. Mycket beroende på att vi avsatte för få interna resurser. Rekomenderar alla att inte snåla på interna resurser.
Vi saknar vissa standardrapporter som jag tycker borde finnas
De skulle kunna uppdatera vissa sidors utseende så de går att anpassa mer efter vårt eget varumärke.
Det visuella kan alltid bli bättre, men annars har jag inte mycket att komma med här!
