Talent Saba
vs
Sana
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i LMS
API & Webhooks
Automatiska utskick
Blended learning
Certifieringar
Gamification
Har ett författarverktyg
Indviduella utvecklingsplaner
Kundanpassa utseende
Kursadministration
Målstyrning & Performance (kombinerat)
Mer än 2 språk
Mobil utbildningsplattform
Open source
Organisation struktur & hierarki
Preboarding
Rapportering
Riktade utbildningsinsatser
SCORM kompatibel
Skapa E-learning kurser
Skapa Videos
Sociala läraktiviteter
SSO & integration
Statistik & dashboards
Synkront lärande
Tester & bedömning
Virtuella Klassrum
API & Webhooks
Automatiska utskick
Blended learning
Certifieringar
Gamification
Har ett författarverktyg
Indviduella utvecklingsplaner
Kundanpassa utseende
Kursadministration
Målstyrning & Performance (kombinerat)
Mer än 2 språk
Mobil utbildningsplattform
Open source
Organisation struktur & hierarki
Preboarding
Rapportering
Riktade utbildningsinsatser
SCORM kompatibel
Skapa E-learning kurser
Skapa Videos
Sociala läraktiviteter
SSO & integration
Statistik & dashboards
Synkront lärande
Tester & bedömning
Virtuella Klassrum
Produktfunktionaliteter i Kompetensutvecklingsverktyg
Blended learning
Färdiga kurspaket
Gamification
Målstyrning och prestationer
Översikt av kompetenser
SCORM kompatibel
Skapa e-learning kurser
Skapa videos
Tester och bedömningar
Blended learning
Färdiga kurspaket
Gamification
Målstyrning och prestationer
Översikt av kompetenser
SCORM kompatibel
Skapa e-learning kurser
Skapa videos
Tester och bedömningar
Produktfunktionaliteter i Lärplattform för B2B-utbildningar
API & Webhooks
Blended learning
Har ett författarverktyg
Kundanpassa utseende
Mobil utbildningsplattform
Preboarding
SCORM kompatibel
Skapa E-learning kurser
Skapa Videos
Sociala läraktiviteter
Statistik & dashboards
Virtuella Klassrum
API & Webhooks
Blended learning
Har ett författarverktyg
Kundanpassa utseende
Mobil utbildningsplattform
Preboarding
SCORM kompatibel
Skapa E-learning kurser
Skapa Videos
Sociala läraktiviteter
Statistik & dashboards
Virtuella Klassrum
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Talent Saba ger er marknadens modernaste system-stöd och ett mycket brett stöd för lärande i alla former, både formellt och informellt.
- Mycket uppskattad process för implementation. Effektiv och kundanpassad.
- Notera också styrkan i att flera processer hänger ihop med lärande och samverkar i Talent Saba, som t ex rekrytering, onboarding, kompetens, compliance, collaboration, medarbetarsamtal, mm.
Varför väljer man ert system?
Tyvärr, ingen data än.
Varför väljer man er som leverantör?
- Visma Talent Solutions har väldigt lång erfarenhet kring lärande och system-stöd för LMS och övriga HR processer.
- Vi ser vårt förhållande till kund som ett långsiktigt partnerskap, en resa som vi skall genomföra tillsammans. Utöver att vi erbjuder marknadens bästa system-stöd så är det många gånger våra medarbetare och deras kunskap och engagemang som många gånger leder till ett förlängt kontrakt.
Varför väljer man er som leverantör?
Tyvärr, ingen data än.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Talent Saba erbjuder alla organisationer möjligheten att digitalisera sina strategiska HR processer, där lärande (LMS/LXP) är en av de viktigaste. Vi står redo och hjälpa alla organisationer oavsett krav på lärande. Allt från enkel hantering av central utbildningskatalog och hantering av compliance till att erbjuda allt som krävs av organisationer som ligger i framkant med sina lärande-processer.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Tyvärr, ingen data än.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Landskapet för utbildning och lärande inom företag och organisationer förändras tack vare ny teknik och medarbetarnas förväntningar. För att vara en lärande organisation måste man investera i utbildning och lärande, modernisera för att förbli relevant och ta itu med de utmaningar som finns. Det är då viktigt att välja system-stöd som ligger i absolut framkant när det gäller ny innovation och stöd för trender inom HR området. Säkerställ att det system ni investerar i står redo att möta er när ni utvecklar era processer kring lärande och breddar nyttjandet.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Baserat på 7 omdömen
Baserat på 1 omdömen
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Omdömen
Fördelar
Att det finns så många funktioner och möjligheter att skräddarsy och anpassa till vår verksamhet. Alla våra behov vi har kring lärandet kan vi lösa inom systemet.
Det är enkelt och tydligt. Det går att anpassa utefter behov.
Den snygga användarupplevelsen och hur plattformen individanpassar läranderesan. Ett tillmötesgående och dedikerat team!
Omdömen
Nackdelar
att create tool inte stödjer alla typsnitt
I vissa delar ett lite ålderdomligt gränssnitt.
Sana har en stark vision och tydlig innovationsagenda. Plattformen förbättras kontinuerligt vilket gör att det ibland är svårt att hänga med i ändringarna som sker.
