HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer

Kontek Lön eller SAP SuccessFactors

Företagsstorlek

  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):
  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):

Plattform

  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:
  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:

Prisinformation

  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?
Varför väljer man ert system?
  • molnbaserat system
  • API:er ger goda integrationsmöjligheter mot andra system
  • gott stöd för rapportering till myndigheter
  • flexibelt och anpassningsbart
  • avtalsoberoende
  • väl utbyggd rapportgenerator
  • användarvänligt
  • personlig support

Hantering av medarbetarupplevelser

Omdefiniera medarbetarupplevelsen genom att bättre förstå medarbetarnas behov och önskemål samt lyssna på dem så att de känner sig inkluderade och stöttade.

Talent management

Bygg upp den kompetens och agilitet du behöver inför framtiden med lösningar för rekrytering, onboarding, prestation, kompensation, utbildning, succession och utveckling.

Standard-HR och löner

Stötta din personal oavsett var de arbetar, med globala lösningar för standard-HR, lönehantering i molnet, tidsregistrering, förmånsadministration och HR-tjänster.

Personalanalys och bemanningsplanering

Med SAP SuccessFactors får du datadrivna insikter om din personal, utforska trender med hjälp av personalanalys och använd kraftfull analys för att förbättra den strategiska personalplaneringen.

Varför väljer man er som leverantör?
Varför väljer man er som leverantör?
  • vår gedigna specialistkunskap inom löneområdet
  • vår flexibilitet - som kund väljer du önskad tjänstenivå; från ett molntjänstavtal där du själv utför löneadministrationen till en komplett outsourcinglösning för hela löne- och HR-processen
  • systemportfölj i teknisk framkant; allt är webbaserat och möjliggör drift i molnet
  • goda integrationsmöjligheter med andra system
  • kompletta outsourcinglösningar för hela löneprocessen
  • vi har en personlig support
  • kvalitetssäkrad utbildningsverksamhet.
  1. Lång erfarenhet från Sverige & Norden
  2. Skalbar lösning som växer med ditt företag
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Vår kombination av att ha lönebranschens modernaste, helt webbaserade systemportfölj tillsammans med vår specialistkunskap inom lön & HR och ett mycket flexibelt tjänsteutbud (inkl kompletta outsourcinglösningar) gör oss unika på marknaden.

Med Kontek väljer du som kund önskad tjänstenivå; från ett molntjänstavtal där du själv utför löneadministrationen till outsourcing av hela eller delar av lönearbetet. Och oavsett vilken tjänstenivå du väljer så kan du enkelt, vid behov, byta lösning hos oss utan att behöva byta system.

  • Fragmenterade datakällor och HR-processer
  • Brist på insikter i personaldata
  • Manuella & tidskrävande uppgifter och processer
  • Risker med att inte vara compliant

Produktfunktionaliteter i Lönesystem

  • API integrationer:
    Ingår
  • Automatisk beräkning av rörlig ersättning:
  • Banköverföringsfil:
    Ingår
  • Bemanningsplanering:
    Går att lägga till
  • Bokföringsunderlag i flera format:
    Ingår
  • Dashboard:
  • Digital lönespecifikation:
    Ingår
  • Fakturahantering & underlag:
  • Frånvarohantering:
    Ingår
  • Förmånshanteringen (bas):
    Ingår
  • Hantering av flertal kollektivavtal:
    Ingår
  • Hantering av personalhandboken:
    Går att lägga till
  • HR system:
    Ingår
  • Importfil till ERP system:
    Ingår
  • Lönerevision:
    Går att lägga till
  • Lönestatistik:
    Ingår
  • Outsourcing av lön:
    Ingår
  • Rapportgenerator:
    Ingår
  • Rekryteringsfunktion:
  • Reseräkninghantering:
    Går att lägga till
  • Schemaläggning:
  • Semesterberäkning:
    Ingår
  • Självservice:
  • Skatteuträkningar :
    Ingår
  • Tidrapportering:
    Går att lägga till
  • API integrationer:
    Ingår
  • Automatisk beräkning av rörlig ersättning:
    Ingår
  • Banköverföringsfil:
    Ingår
  • Bemanningsplanering:
    Går att lägga till
  • Bokföringsunderlag i flera format:
    Går att lägga till
  • Dashboard:
    Ingår
  • Digital lönespecifikation:
    Ingår
  • Fakturahantering & underlag:
  • Frånvarohantering:
    Ingår
  • Förmånshanteringen (bas):
    Ingår
  • Hantering av flertal kollektivavtal:
    Ingår
  • Hantering av personalhandboken:
    Ingår
  • HR system:
    Ingår
  • Importfil till ERP system:
    Ingår
  • Lönerevision:
    Ingår
  • Lönestatistik:
    Ingår
  • Outsourcing av lön:
    Ingår
  • Rapportgenerator:
    Ingår
  • Rekryteringsfunktion:
    Ingår
  • Reseräkninghantering:
    Går att lägga till
  • Schemaläggning:
    Ingår
  • Semesterberäkning:
    Ingår
  • Självservice:
    Ingår
  • Skatteuträkningar :
    Ingår
  • Tidrapportering:
    Ingår

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Det är ett väldigt omväxlande arbete med mycket olika utmaningar och de flesta av dem går att lösa med hjälp av ett bra program.
Jag gillar att det finns kompetent och pålitlig kunskap hos Kontek. Snabba svarstider vid telefonkontakt och duktiga medarbetare. Kontek är alltid uppdaterade med nya lagar och regler och ordnar lösningar till kunderna.

Nackdelar

Att man inte kan flytta rutor som kommer upp så man kan se vad man jobbar med "under". Att en del format går "nedanför" skärmen så att man måste scrolla 2 cm för att trycka på spara.
Ibland om man skickar en fråga via mina sidor så kan det vara lite svårare att förstå svaret än om man ringer och presenterar sitt problem muntligt. Det beror lite på vad det gäller.

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Möjligheten till ett kraftfullt system där vi har möjlighet att, i den takt vi önskar, digitalisera och samla de processer som hör ihop och som samverkar.
Moduläritet och heltäckande.

Nackdelar

Ett stort och komplett som ska stödja många kunders behov kan upplevas mindre innovativt än en mindre uppstickare.

Kontek Lön

Kontek

SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors