Talent Saba
vs
Growloop

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i Kompetensutvecklingsverktyg

Blended learning
Färdiga kurspaket
Gamification
Målstyrning och prestationer
Översikt av kompetenser
SCORM kompatibel
Skapa e-learning kurser
Skapa videos
Tester och bedömningar
Blended learning
Färdiga kurspaket
Gamification
Målstyrning och prestationer
Översikt av kompetenser
SCORM kompatibel
Skapa e-learning kurser
Skapa videos
Tester och bedömningar

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

  • Talent Saba ger er marknadens modernaste system-stöd och ett mycket brett stöd för lärande i alla former, både formellt och informellt.
  • Mycket uppskattad process för implementation. Effektiv och kundanpassad.
  • Notera också styrkan i att flera processer hänger ihop med lärande och samverkar i Talent Saba, som t ex rekrytering, onboarding, kompetens, compliance, collaboration, medarbetarsamtal, mm.

Varför väljer man ert system?

Tyvärr, ingen data än.

Varför väljer man er som leverantör?

  • Visma Talent Solutions har väldigt lång erfarenhet kring lärande och system-stöd för LMS och övriga HR processer.
  • Vi ser vårt förhållande till kund som ett långsiktigt partnerskap, en resa som vi skall genomföra tillsammans. Utöver att vi erbjuder marknadens bästa system-stöd så är det många gånger våra medarbetare och deras kunskap och engagemang som många gånger leder till ett förlängt kontrakt.

Varför väljer man er som leverantör?

Tyvärr, ingen data än.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Talent Saba erbjuder alla organisationer möjligheten att digitalisera sina strategiska HR processer, där lärande (LMS/LXP) är en av de viktigaste. Vi står redo och hjälpa alla organisationer oavsett krav på lärande. Allt från enkel hantering av central utbildningskatalog och hantering av compliance till att erbjuda allt som krävs av organisationer som ligger i framkant med sina lärande-processer.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Tyvärr, ingen data än.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Landskapet för utbildning och lärande inom företag och organisationer förändras tack vare ny teknik och medarbetarnas förväntningar. För att vara en lärande organisation måste man investera i utbildning och lärande, modernisera för att förbli relevant och ta itu med de utmaningar som finns. Det är då viktigt att välja system-stöd som ligger i absolut framkant när det gäller ny innovation och stöd för trender inom HR området. Säkerställ att det system ni investerar i står redo att möta er när ni utvecklar era processer kring lärande och breddar nyttjandet.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Tyvärr, ingen data än.

Omdömen

Baserat på 7 omdömen

Baserat på 1 omdömen

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Omdömen

Fördelar

Att det finns så många funktioner och möjligheter att skräddarsy och anpassa till vår verksamhet. Alla våra behov vi har kring lärandet kan vi lösa inom systemet.
Det är enkelt och tydligt. Det går att anpassa utefter behov.
Skalbarheten att alla kan vara med samtidigt inom ett ämne skapar en större förståelse och gemensam kultur. Priset och att det är en blandning mellan självstudie och lärgrupper utan att det tar för mycket tid. Plug en play med bra och engagerande program som man slipper bygga själv.

Omdömen

Nackdelar

att create tool inte stödjer alla typsnitt
I vissa delar ett lite ålderdomligt gränssnitt.
Skulle vilja ha mer varierade övningar, även om jag tror mycket på reflektion och delning.

Talent Saba

Visma Talent Solutions

Läs mer om Talent Saba

Growloop

growloop

Läs mer om Growloop

BusinessWith Sweden AB

info@businesswith.com

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Östra Hamngatan 16
411 09 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to da_DK siteGo to nb_NO siteGo to fi_FI siteGo to de_DE site