HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer

THRIVE eller Storyals Lite

Företagsstorlek

  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):
  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):

Plattform

  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:
  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:

Prisinformation

  • Gratis testperiod:
  • Pris från:Utifrån intervall användare.
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?
Varför väljer man ert system?

Gemensamt för de kunder som väljer THRIVE är en vilja att lyfta sin lärkultur till en ny nivå.

I många fall handlar det om att kunna erbjuda en modern, lustfylld och attraktiv miljö för lärande inom företaget.

Vanligt är även att man vill vidareförädla företagets lärande, kunskapsdelning och kompetenshantering – genom att i högre grad stödja individanpassat och socialt lärande.

Med THRIVE möjliggörs en förändringsresa där ditt företag gradvis och löpande kan modernisera och förädla er lärkultur. Och säkerställa engagerande lärupplevelser som hjälper din organisation och dina medarbetare att nå sina mål.

Marknadsledande i Sverige inom Microsoft 365

Kostnadseffektiv & skalbar

Storyals erbjuder ett kostnadseffektivt sätt att kompetensutveckla hela eller delar av personalen. Formatet är enkelt att skala och anpassa till olika typer av organisationer. Att förse verksamheten med relevant kunskap när behov uppstår minskar frustrationen hos personalen, sänker supportkostnaderna och ökar produktiviteten.

Kurser för kontorsarbetare

Den kunskap ni behöver förpackat i ett kondenserat och kortfattat format. Fokus ligger på hur man jobbar effektivt med de många verktygen i Microsoft 365, på best practice och verklighetsbaserade scenarier både när man jobbar i och utanför kontoret.

Kurser för mobila användare

Den kunskap personalen behöver för att effektivt jobba med de många apparna och funktionerna i Microsoft 365. Kurserna för frontline workers fokuserar främst på best-practice och verkliga situationer med arbete från mobila enheter.

Varför väljer man er som leverantör?
Varför väljer man er som leverantör?

Aleido har lång och gedigen erfarenhet av att stödja svenska organisationer med rådgivning, teknik och innehåll för lärande.

I vårt partnerskap med THRIVE så står Aleido som garant för ett lyckat införande och en nära kontinuerlig dialog – allt i syfte att ni som kund ska kunna dra full nytta av potentialen i denna lärplattform.

Varför Storyals?

  • Ni letar efter utbildning i vardagliga situationer för er organisations räkning.
  • Ni har tillgång till, eller jobbar redan i, Microsoft 365.
  • Ni vill jobba aktivt med att driva digital kompetensutveckling för personalen.
  • Leverans med kvalité
  • Kompetens utöver det vanliga

Storyals utbildningsprogram är utformade för att i kombination med våra utbildningsprodukter anpassa lärandet till er organisation och skapa hållbara resultat. För att lyckas med att driva förändring och introducera nya digitala arbetssätt behövs både en plan och tid för genomförande. Därför löper Storyals utbildningsprogram över ett helt år, tillsammans med prenumerationen på vår utbildningsprodukt. Vi vet också att ett lyckat förändringsprojekt måste vara väl förankrat inom organisationen och ha stöd från både högsta ledningen och avdelningschefer.

Med Storyals får ni den hjälp ni behöver, en skräddarsydd utbildningsplan som passar just er organisation samt löpande stöd från våra erfarna produktivitetsexperter.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

THRIVE kan med fördel användas för alla delar relaterat till lärande, oavsett om det gäller mer traditionellt lärande (såsom regelefterlevnad) eller mer nydanande format såsom socialt eller användarskapat lärande.

Till skillnad från många andra lärplattformar så är THRIVE i grunden byggt på modern teknik, vilket gör att användarupplevelsen är attraktiv rakt igenom.

Med THRIVE så har många organisationer lyckats öka aktiviteten, engagemanget och lärandet dramatiskt, jämfört med vad de uppnådde med sina tidigare (ofta föråldrade) lärplattformar.

Driva förändring & digitalt beteende

För att lyckas driva hållbar förändring krävs en kombination av olika insatser. Vi hjälper er ta de steg som behövs och se fördelarna med att kontinuerligt bygga digital kompetens och införa nya digitala arbetssätt.

Inspirera, motivera & utbilda

För många kan ny teknik kännas frustrerande och svårt. Med Storyals utbildningsprogram får ni stöd av våra produktivitetsexperter för att inspirera, motivera och utbilda personalen i nya digitala arbetssätt. Vi strävar alltid efter att dela vår kunskap och glädje för nya digitala arbetssätt.

Skräddarsy utbildningen till era behov

Vi förstår att alla organisationer fungerar olika och därför skräddarsyr vi våra träningsprogram efter just era förutsättningar. Våra produktivitetsexperter jobbar tillsammans med nyckelpersoner hos er för att säkerställa att vi fokuserar på rätt saker och skapar hållbara resultat.

Utvärdera, planera, följ upp & anpassa

Storyals utbildningprogram bygger på beprövade modeller för lärande. Vi sätter upp mätbara mål och utvärderar kontinuerligt för att kunna justera och anpassa insatserna och nå önskade resultat.

Produktfunktionaliteter i E-learning

  • Digitala klassrum:
    Ingår
  • Framgångsöversikt:
    Ingår
  • Färdiga kurser:
    Ingår
  • Kursadministration:
    Ingår
  • Kurser som ger certifieringar:
    Ingår
  • Lägg in eget material:
    Ingår
  • Prov:
    Ingår
  • Påminnelser:
    Ingår
  • Rapportering:
    Ingår
  • SCORM:
    Ingår
  • Skapa kurser:
    Ingår
  • Video och bilder:
    Ingår
  • Digitala klassrum:
    Ingår
  • Framgångsöversikt:
    Ingår
  • Färdiga kurser:
    Ingår
  • Kursadministration:
    Ingår
  • Kurser som ger certifieringar:
    Ingår
  • Lägg in eget material:
    Går att lägga till
  • Prov:
    Ingår
  • Påminnelser:
    Ingår
  • Rapportering:
    Ingår
  • SCORM:
    Ingår
  • Skapa kurser:
  • Video och bilder:
    Ingår

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Thrive har varit ett fantastiskt verktyg för oss ända sedan vi införde det under 2020. Utifrån Covid 19-pandemin så har det stöttat oss i att förändra hur vi arbetar med lärandet i vår organisation. Om vi inte hade haft Thrive och de möjligheter det ger oss, så tror jag att vi fortfarande hade kämpat med en hel del av de lärande-initiativ som vi genomfört. En stor hjälp där har varit stödet för att enkelt få in externt kurerat innehåll från Anders Pink och Get Abstract. När jag sökte efter en ny lärplattform så var utseendet det första som fångade mitt intresse, hur annorlunda det såg ut jämfört med traditionella LMS. Andra områden som jag verkligen gillar är hur lätt det är att söka i plattformen, och att låta användare själva skapa och dela innehåll. Jag uppskattar också möjligheterna att få ge input på den fortsatta utvecklingen av lärplattformen.
Att allting är så snabbt och lätt att göra, en stor förändring för mig som kom från en organisation med en stor, gammal och komplex lärplattform. Jag är säker på att det finns någon funktionalitet som Thrive inte stödjer, men inget som jag kan komma på just nu – vilket tyder på att det nog inte är något jag skulle behöva. Det finns säkert vissa organisationer och tillämpningar som Thrive inte lämpar sig för – men för oss är precis vad vi sökte efter. Vi har också verkligen uppskattat stödet vi fått i införandet av Thrive, de har guidat oss hela vägen och hjälpt oss lyckas med såväl lanseringen som med att upprätthålla engagemanget i plattformen.

Nackdelar

Quiz-funktionaliteten ger oss inte all den statistik vi hade förväntat oss. Vissa administrativa funktioner är ganska ”light” i jämförelse med vårt gamla och mer traditionella LMS. Ett exempel på detta är att vi i vissa fall behöver använda API-länkar för att få ut data, istället för att få den datan via anpassningsbara rapporter direkt i Thrive.
Eftersom Thrive är en nyutvecklad plattform finns det fortfarande en del saker som saknas, men de har ett system för att logga utvecklingsönskemål som de löpande återkopplar på. Saker som vi saknade och rapporterade in, stöd för väntelistor och intresseanmälningar till kurstillfällen, har nyligen släppts i en release. Man får verkligen intrycket av att Thrive lyssnar på sina användare. Framåt så ser jag fram emot vidareutvecklat stöd för rapportering och versionshantering av innehåll, som jag tror är på gång snart.

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Nackdelar

Saknar information

THRIVE

Aleido Learning Sweden AB

Storyals Lite

Storyals