HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer

Personalkollen eller Caspeco Personal

Företagsstorlek

  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):
  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):

Plattform

  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:
  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:

Prisinformation

  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
  • Gratis testperiod:
  • Pris från:Modulbaserad prissättning
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Produktfunktionaliteter i Schemaläggningsprogram

  • AI-assistans:
  • Byte av skift (direkt i system):
    Ingår
  • Eget lönesystem:
    Ingår
  • Frånvarohantering:
    Ingår
  • Hierarkisk administrationsbehörigheter:
    Ingår
  • Integreras med externt lönesystem:
  • Intern kommunikation (chat, forum m.m.):
    Ingår
  • Kommunicera via sms:
    Ingår
  • Koppling till kollektivavtal:
    Ingår
  • Kostnadskontroll:
    Ingår
  • Möjlighet till att införa kompetenser:
    Ingår
  • Specificering av arbetsuppgifter:
    Ingår
  • Tidrapportering:
    Ingår
  • AI-assistans:
    Ingår
  • Byte av skift (direkt i system):
    Ingår
  • Eget lönesystem:
    Ingår
  • Frånvarohantering:
    Ingår
  • Hierarkisk administrationsbehörigheter:
    Ingår
  • Integreras med externt lönesystem:
    Ingår
  • Intern kommunikation (chat, forum m.m.):
    Ingår
  • Kommunicera via sms:
    Ingår
  • Koppling till kollektivavtal:
    Ingår
  • Kostnadskontroll:
    Ingår
  • Möjlighet till att införa kompetenser:
    Ingår
  • Specificering av arbetsuppgifter:
    Ingår
  • Tidrapportering:
    Ingår

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Nackdelar

Saknar information

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Nackdelar

Saknar information

Personalkollen

Personalkollen

Caspeco Personal

Caspeco