HiBob
vs
Evity

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i HR-system

Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

Bob gör det enkelt att hantera global HR

Förenkla det komplicerade: Med Bob hanterar ni medarbetare globalt och klarar förändringar.

Förbli smidiga och flexibla: Bob kan enkelt anpassas efter organisationens skiftande behov.

Spara tid på core HR-processer: Bob effektiviserar core HR och ger korrekta resultat på kortare tid.

Dra nytta av kraftfulla data: Få viktig information och upptäck dolda insikter.

Främja global gemenskap och tillhörighet: Gör så att medarbetarna trivs och stannar på företaget.

Främja mångfalt och Inkludering: Med DEI&B inbäddad i sin kärna, hjälper Bob till att skapa personliga upplevelser för dina medarbetare.

Varför väljer man ert system?

En av anledningarna att välja Evity enligt Nina Wiberg Karlsson, HR-chef på Fyrklövern:

"Jag uppskattar särskilt att inget tappas bort och att alla delar i processerna fångas upp. Det minskar sårbarheten i organisationen och gör att vi minimerar risken att missa något."

Andra anledningar enligt våra kunder:

  • Enkel och intuitiv användning: Evity gör HR-arbetet mindre komplext genom att samla all personaldata och HR-processer på en och samma plattform. Detta ger en tydlig överblick och förenklar administrationen.
  • Tidsbesparing genom automatisering: Genom att automatisera rutinuppgifter minskar ni den administrativa bördan, vilket frigör tid för strategiskt HR-arbete och medarbetarutveckling.
  • Stöd för ledare och medarbetare: Verktyget underlättar medarbetarutveckling och uppföljning, vilket hjälper ledare att effektivt stödja sina team och främja en positiv arbetsmiljö.
  • Efterlevnad av arbetsrätten: Evity säkerställer att ni följer gällande lagar och regler, vilket minskar risken för kostsamma fel och bidrar till en tryggare arbetsplats.

Varför väljer man er som leverantör?

•Bob är en molnbaserad flexibel programvara som enkelt kan förändras i takt med arbetslivet.

•Kunderna drar nytta av vårt HR-community Heartcore med HR-proffs, och kunder som ställer frågor, får hjälp och delar idéer.

•Vi erbjuder global support för Bob i 4 olika tidszoner; London, Israel, Australien (Melbourne och Sydney) och USA (EST och CT),

•Supportpaket för professionella tjänster, implementering, konsulttjänster med mera.

Varför väljer man er som leverantör?

Vi är erbjuder marknadens bästa support samt utvecklar verktyget tillsammans med våra kunder. Som vår kund Emma Hessel på BS Verkstäder uttryckte det: "Evity har den bästa supporten jag någonsin varit med om."

Vi fokuserar på:

  • Anpassningsbarhet för alla företag: Oavsett storlek eller bransch kan Evity anpassas efter just ert företags behov, vilket gör det till en flexibel lösning för alla organisationer.
  • Exceptionell kundsupport: Med personlig och snabb support får ni hjälp när ni behöver det.
  • Kontinuerlig utveckling och innovation: Vi arbetar ständigt med att förbättra och utöka våra funktioner för att möta era växande behov.

Genom att välja Evity investerar ni i ett kraftfullt HR-verktyg som förenklar ert arbete, stödjer er organisation och bidrar till er långsiktiga framgång.

Hur positionerar ni er på marknaden?

•HiBob vill skapa en värld där HR-teknik hjälper företag att klara förändring och bygga en People first-strategi.

•Bob är byggt från grunden för mellanstora företag som behöver hantera HR-processer och medarbetare globalt.

•Med sitt intuitiva och kontaktskapande användargränssnitt och integrationerna med HR tech och företagets tech, kan Bob hjälpa HR-team i Sverige att skapa roliga, flexibla och funktionella HR-processer som får företaget att växa.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Evity är unikt genom att erbjuda funktioner som kompetenskartläggning, lönekartläggning och lönerevision, vilka tar ett extra steg för att säkerställa efterlevnad av lagstiftning och kollektivavtalsbestämmelser.

Vi utvecklar systemet tillsammans med våra kunder, vilket innebär att det ständigt anpassas efter verkliga behov och utmaningar.

Dessutom fokuserar vi på att ge den bästa supporten genom att aktivt hjälpa kunderna att bygga upp systemet, inte bara utbilda dem i hur man använder det. Detta gör att ni kan komma igång snabbt och effektivt, med ett system som är skräddarsytt för er organisation.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Förenkla det komplicerade:

Bob är en HCM-plattform som byggts för att effektivisera HR-processer och spara tid på HR-admin, underlätta feedback och undersökningar, och göra det enklare att skapa rapporter för ledningen.

Förbli smidiga och flexibla:

Med Bobs unika konfigurationsmöjligheter kan HR skapa processer som passar den egna organisationen. Det blir enklare att uppfylla lokala regelverk och marknadsvillkor, samtidigt som ni erbjuder en exceptionell medarbetarupplevelse.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Våra kunder stöter ofta på tre problem innan de börjar använda Evity:

  1. Spridd personal- och HR-data: Information om medarbetare är utspridd över flera system eller dokument, vilket gör det svårt att få en helhetsbild och hantera HR-processer smidigt.
  2. Saknar stöd för ledarskap och uppföljning: Chefer har inte de verktyg de behöver för att utveckla och följa upp sina team på ett strukturerat sätt, vilket kan hindra både individuell och företagsmässig utveckling.
  3. Osäkerhet kring lagkrav och GDPR: Det finns en oro för att inte följa lagar och regler inom arbetsrätt och dataskydd, vilket kan leda till juridiska problem och påverka förtroendet bland medarbetarna.

Omdömen

Baserat på 9 omdömen

Baserat på 6 omdömen

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Omdömen

Fördelar

Användarvänligheten och de vassa funktionerna
Hibob är en användarvänlig HR-plattform som gör det enkelt att navigera i och snabbt komma igång med. Plattformen är flexibel, vilket gör att man kan anpassa och skräddarsy HR-processer så att de passar organisationens specifika behov. En annan stor fördel är Hibobs starka community och supportteam, som erbjuder snabb och hjälpsam service. Implementeringen av Hibob är dessutom smidig och okomplicerad, vilket gör att nya användare kan börja använda systemet utan onödiga hinder.
Att ha all information samlat på samma ställe och ett lätt och användarvänligt system för närmsta chef. Att vi får vara med och utveckla systemet tillsammans med Evity, lyhörda på önskemål och snabba på återkoppling.
Evity ger en bra översiktsbild över personalstyrkan och hjälper oss att i allt större utsträckning samla information om de anställda på ett ställe, som dessutom är tillgängligt för alla berörda (till skillnad från personalpärmar som är inlåsta på ett kontor).

Omdömen

Nackdelar

Tycker att rapportfunktionwn kunde varit lite enklare.
Mobilversionen har vissa brister, vilket är en utmaning för de medarbetare som främst använder mobilen och inte datorn. Dessutom saknas möjligheten att välja andra grupper än sites i shoutouts, exempelvis för att rikta kommunikation till en specifik grupp som managers. Ett annat önskemål är att kunna skapa evenemang där medarbetare kan anmäla sig direkt i systemet, vilket skulle underlätta både planering och administration av aktiviteter.
Överlag väldigt nöjd, små buggar ibland som stör men inget som stört nämnvärt. Lönerevision kan behöva utvecklas.
Jag som skickar ut avtal och policys för underskrift hade önskat att få en notis när detta är gjort så man slipper gå in flera gånger för att titta. Har redan lämnat denna feedback, men hade önskat att frånvarokalendern visade både veckor och datum samt att den skulle vara enklare att konvertera till excel när alla lagt in sin semester, alt att det går att skriva ut en tydlig sammanställning direkt från Evity. Blir en del fel när man importerar personkorten till löneprogram, samt när vi skulle importera nya löner från löneprogram till Evity.

Tyvärr, ingen data än.

BusinessWith Sweden AB

info@businesswith.com

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Östra Hamngatan 16
411 09 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to da_DK siteGo to nb_NO siteGo to fi_FI siteGo to de_DE site