Visma Talent HR
vs
Medarbetarfeedback by Talentech

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i Pulsmätningar

AI-assistans
API Technical support
Automatiska utskick
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Feedback
Forskningsbaserade frågor
Förslag till åtgärder
Ge beröm
Heatmap Analys
Kontinuerligt pulsmätning
KPI:s/ NYCKELTAL
NPS benchmarks
Olika språk
Realtids data
Synk av personaldata
AI-assistans
API Technical support
Automatiska utskick
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Feedback
Forskningsbaserade frågor
Förslag till åtgärder
Ge beröm
Heatmap Analys
Kontinuerligt pulsmätning
KPI:s/ NYCKELTAL
NPS benchmarks
Olika språk
Realtids data
Synk av personaldata

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

  1. Det är en komplett marknadsledande lösning för talent management som du enkelt själv kan anpassa utifrån behov och processer, oavsett bransch.
  2. En personlig och individuellt anpassad användarupplevelse för kontinuerligt lärande och utveckling.
  3. Oöverträffad i kapacitet och enkel implementation.
  4. Ett skalbart system som gör att man kan växa med lösningen vart efter behoven ökar d vs man växer inte ur lösningen

Varför väljer man ert system?

Algoritmstyrda pulsmätningar - Medarbetarfeedback by Talentech använder algoritmer för att ge medarbetarna en unik uppsättning frågor varje vecka

Forskningsbaserat undersökningsmaterial - frågorna i verktyget är baserade på forskning för att du ska kunna dra trovärdiga slutsatser

Insikter - Det är inte bara du som chef eller HR-ansvarig som får värdefull data. Medarbetarna får insikter baserat på de egna svaren direkt i appen.

Visselblåsarfunktion i enlighet med lagen – ger dina medarbetare möjlighet att rapportera oegentligheter utan att riskera repressalier.

Learning Management System - ett verktyg som hjälper chefer och HR-ansvariga att hantera allt kring Medarbetarfeedback.

Varför väljer man er som leverantör?

  1. Vi ser oss som långsiktig partner och inte som leverantör. Med det menar vi att vi hjälper våra kunder hela vägen från implementation till långsiktig och löpande förvaltningsmodell med operativa, taktiska och strategiska möten. Vi ger specialisttsupport och stöttar våra kunder i vardagen. Vi har över 20 års erfarenhet, gedigen kunskap, passion och engagemang.
  2. Vi är en global aktör med lokal närvaro och har mångårig erfarenhet av talent management från både den nordiska och globala marknaden.

Varför väljer man er som leverantör?

Vi hjälper dig med mer än pulsmätningar

Medarbetarfeedback är en del av Talentech, vilket ger dig möjligheten att samla alla dina HR-verktyg hos en och samma leverantör. När du är redo att digitalisera nästa del av medarbetarresan så finns vi här för dig. Du hittar hela vårt produktutbud på talentech.com.

Vår support finns alltid där

Vårt engagerade customer success team hjälper dig som kund med support och rådgivning, så att du kan fokusera på det som är viktigt.

Vi håller ett högt utvecklingstempo

Vi utvecklar vårt verktyg proaktivt och ligger ständigt i framkant med nya innovativa funktioner som hjälper dig i ditt arbete.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Tyvärr, ingen data än.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Kombinationen av vårt forskningsbaserade frågebatteri, möjligheten att ställa egna frågor och vår visselblåsarfunktion ger oss en unik position där vi kan möta våra kunders behov, oavsett om ni är en större eller mindre organisation.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

  1. Säkerställer att alla har rätt kompetens i sin roll/sina roller
  2. Visualiserar karriärvägar och erbjuder individuell karriärplanering
  3. Möjliggör vidareutveckling baserat på intresse
  4. Länkar teamets mål och individuella mål mot organisationens mål för att arbeta i samma riktning
  5. Erbjuder verktyg till ledare och organisationen att följ upp och analysera i realtid

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

HR

Genom att mäta psykosocial arbetsmiljö på ett strukturerat sätt underlättas kommunikationen kring miljö och klimat på arbetsplatsen. Driv förändring och stötta din organisation med hjälp av data.

Medarbetare

Din åsikt är viktig! Med Medarbetarfeedback via Talentech kan du som medarbetare göra din röst hörd. Hur du upplever din arbetssituation är det som ligger till grund för beslut om vad som behöver förbättras i din organisation.

Chefer

Få insikter om ditt team! Medarbetarfeedback ger dig som chef unik kunskap om hur dina medarbetare upplever sin arbetssituation vilket kan ersätta antaganden och bidra till bättre beslut med högre precision.

Omdömen

Baserat på 7 omdömen

Baserat på 3 omdömen

Hur nöjd är du överlag?
Värde för pengarna
Integration
Kundanpassning och flexibilitet
Utbud av funktioner
Support och service
Samarbetet med leverantören
Användarvänlighet
Hur nöjd är du överlag?
Värde för pengarna
Kundanpassning och flexibilitet
Utbud av funktioner
Support och service
Samarbetet med leverantören
Användarvänlighet
Integration

Omdömen

Fördelar

Den utmärkta sökfunktionen, möjligheten till allehanda tilldelningsregler, möjlgheten att påverka den grafiska layouten. Det mycket lättanvända författarverktyget Create Tool och streamingtjänsten Cornerstone sbx som fungerar uttan att filmerna laggar vilket de annars vill göra i vårt interna IT-system om man tex använder Youtube eller Vimeo
Möjligheten att växa i systemet. Nya behöv dyker ständigt upp, ibland på grund av organisationen själv och ibland på grund av yttre omständigheter och då är möjligheten att snabbt ställa om och att göra saker man inte visste att man skulle behöva göra oerhört värdefullt
Användarvänligt, smidigt och tydligt
Smidigheten i systemet är det som tilltalar mig mest. Jag älskar att hela tiden kunna ha koll på hur våra medarbetare uppfattar sin vardag!

Omdömen

Nackdelar

Många knapptryckningar, ibland väldigt fyrkantigt om man gjort ett misstag eller behöver ändra en sak
Ibland får man vänta på att få konstiga översättningar bli översatta till bättre fungerande svenska ord
Vissa frågor känns inte så relevant för kontorsmiljö
Utmanande att veta hur vi ska jobba med datan vi får så effektivt som möjligt för att få till förändringarna som behövs internt

Visma Talent HR

Visma Talent Solutions

Läs mer om Visma Talent HR

Medarbetarfeedback by Talentech

Talentech

Läs mer om Medarbetarfeedback by Talentech

BusinessWith Sweden AB

info@businesswith.com

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Östra Hamngatan 16
411 09 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to da_DK siteGo to nb_NO siteGo to fi_FI siteGo to de_DE site