Talent Saba
vs
iSpring Learn
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Pris från
-
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från
Från 1 17...
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i LMS
API & Webhooks
Automatiska utskick
Blended learning
Certifieringar
Gamification
Har ett författarverktyg
Indviduella utvecklingsplaner
Kundanpassa utseende
Kursadministration
Målstyrning & Performance (kombinerat)
Mer än 2 språk
Mobil utbildningsplattform
Open source
Organisation struktur & hierarki
Preboarding
Rapportering
Riktade utbildningsinsatser
SCORM kompatibel
Skapa E-learning kurser
Skapa Videos
Sociala läraktiviteter
SSO & integration
Statistik & dashboards
Synkront lärande
Tester & bedömning
Virtuella Klassrum
API & Webhooks
Automatiska utskick
Blended learning
Certifieringar
Gamification
Har ett författarverktyg
Indviduella utvecklingsplaner
Kundanpassa utseende
Kursadministration
Målstyrning & Performance (kombinerat)
Mer än 2 språk
Mobil utbildningsplattform
Open source
Organisation struktur & hierarki
Preboarding
Rapportering
Riktade utbildningsinsatser
SCORM kompatibel
Skapa E-learning kurser
Skapa Videos
Sociala läraktiviteter
SSO & integration
Statistik & dashboards
Synkront lärande
Tester & bedömning
Virtuella Klassrum
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Talent Saba ger er marknadens modernaste system-stöd och ett mycket brett stöd för lärande i alla former, både formellt och informellt.
- Mycket uppskattad process för implementation. Effektiv och kundanpassad.
- Notera också styrkan i att flera processer hänger ihop med lärande och samverkar i Talent Saba, som t ex rekrytering, onboarding, kompetens, compliance, collaboration, medarbetarsamtal, mm.
Varför väljer man ert system?
- Paket med det kraftfulla författarverktyget iSpring Suite
- Skapa interaktivt innehåll och gamification
- Prisbelönt teknisk live-support dygnet runt
- Användarvänligt intuitivt gränssnitt
- Ett brett utbud av rapporttyper
- Obegränsat lagringsutrymme
- AI-assistent för att skapa kurser
- Översättning av användarportalen till 30 språk
- Öppet API för anpassade integrationer
- Integration med Zoom, MS Teams
- Integration med populära kursbibliotek (Udemy, Go1, Linkedin Learning)
- Gratis mobilapplikation
- 30 dagar gratis provperiod
- Automatisering av utbildning
Varför väljer man er som leverantör?
- Visma Talent Solutions har väldigt lång erfarenhet kring lärande och system-stöd för LMS och övriga HR processer.
- Vi ser vårt förhållande till kund som ett långsiktigt partnerskap, en resa som vi skall genomföra tillsammans. Utöver att vi erbjuder marknadens bästa system-stöd så är det många gånger våra medarbetare och deras kunskap och engagemang som många gånger leder till ett förlängt kontrakt.
Varför väljer man er som leverantör?
- 23 år i branschen
- 59 000+ kunder i 172 länder
- Många utmärkelser av G2, Capterra, Brandon Hall etc
- Bland våra kunder finns Microsoft, IKEA, Johnson&Johnson
- Flexibla användarmodeller
- GDPR-efterlevnad, höga datasäkerhetsstandarder
Hur positionerar ni er på marknaden?
Talent Saba erbjuder alla organisationer möjligheten att digitalisera sina strategiska HR processer, där lärande (LMS/LXP) är en av de viktigaste. Vi står redo och hjälpa alla organisationer oavsett krav på lärande. Allt från enkel hantering av central utbildningskatalog och hantering av compliance till att erbjuda allt som krävs av organisationer som ligger i framkant med sina lärande-processer.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Helhetslösning för att leverera robust, resultatdriven utbildning för små och medelstora företags behov.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Landskapet för utbildning och lärande inom företag och organisationer förändras tack vare ny teknik och medarbetarnas förväntningar. För att vara en lärande organisation måste man investera i utbildning och lärande, modernisera för att förbli relevant och ta itu med de utmaningar som finns. Det är då viktigt att välja system-stöd som ligger i absolut framkant när det gäller ny innovation och stöd för trender inom HR området. Säkerställ att det system ni investerar i står redo att möta er när ni utvecklar era processer kring lärande och breddar nyttjandet.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Utbilda externa eller interna användare
- Skapa interaktivt innehåll
- Snabba upp onboardingen
- Automatisera dina utbildningar
- Utveckla externa och utspridda teams
- Utvärdera användarnas prestationer
Omdömen
Baserat på 7 omdömen
Baserat på 2 omdömen
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Omdömen
Fördelar
Att det finns så många funktioner och möjligheter att skräddarsy och anpassa till vår verksamhet. Alla våra behov vi har kring lärandet kan vi lösa inom systemet.
Möjligheten att växa, när nya behov eller behov som vi inte kände till vid upphandlingen, dyker upp så kan Visma Talent hjälpa oss med en lösning.
Vi hade kollat i nästan två år efter det perfekta mjukvaran. Till slut landade vi på Ispring pga bra pris och deras funktionaliteter som vi fann i framkant gentemot de andra alternativen. Detta LMS verktyg är mycket bra för intern utbildningar.
Omdömen
Nackdelar
att create tool inte stödjer alla typsnitt
I vissa delar ett lite ålderdomligt gränssnitt.
jag kan tycka att det är lite väl fyrkantigt när man skall få ut sina rapporter ut systemet. Det är inte så lätt att anpassa.
