SD Worx Lön eller SAP SuccessFactors

Företagsstorlek

Mikroföretag (1-10):
Småföretag (11-100):
Medelstora företag (101-500):
Storföretag (500+):

Mikroföretag (1-10):
Småföretag (11-100):
Medelstora företag (101-500):
Storföretag (500+):

Plattform

Molntjänst:
Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
On-premises:
Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
Mobilapp:

Molntjänst:
Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
On-premises:
Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
Mobilapp:

Prisinformation

Gratis testperiod:
Pris från:-
Prismodell modul:
Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
Prismodell abonnemang:
Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
Prismodell licens:
En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Gratis testperiod:
Pris från:-
Prismodell modul:
Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
Prismodell abonnemang:
Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
Prismodell licens:
En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

SD Worx Lön innehåller ett inbyggt processtödsverktyg där du sätter upp din löneprocess och återanvänder den. Är tidsbesparande, ger ökad kvalitet och enkel överblick.
SD Worx Lön inkluderar ett kraftfullt sökverktyg. Man kan även komplettera lösningen med SD Worx HR Analytics – ett så kallat dashboard-verktyg.
Har koll på 120+ kollektivavtal vilka vi dessutom underhåller åt våra kunder.

Tyvärr, ingen data än.

Varför väljer man er som leverantör?

Med SD Worx lösning ger vi våra kunder en modern och framtidssäkrad lösning med den senaste tekniken. Vi är innovativa och drivande i branschen.
Vi hjälper kunderna med effektivisering och automatisering av löne- och HR-processer.
Mångårig erfarenhet. Lokalt fokus, global styrka. Fokus på partnerskap och långsiktig utveckling.

Tyvärr, ingen data än.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Koll på kollektivavtal och andra avtal och regler.
Automation som bidrar till effektivitet och kvalitet. I processverktyget dokumenteras rutiner, körningar, kontroller så blir arbetsflödet jämnare och personberoendet och sårbarheten minskar.
Flexibilitet genom möjlighet att erbjuda en helheltslösning för både lön och HR.
Utifrån respektive kunds behov kan SD Worx anpassa vald lösning, flexibelt och skalbart.

Tyvärr, ingen data än.

Produktfunktionaliteter i Lönesystem

API integrationer:
Ingår
Automatisk beräkning av rörlig ersättning:
Ingår
Banköverföringsfil:
Ingår
Bemanningsplanering:
Ingår
Bokföringsunderlag i flera format:
Ingår
Dashboard:
Ingår
Digital lönespecifikation:
Ingår
Fakturahantering & underlag:
Ingår
Frånvarohantering:
Ingår
Förmånshanteringen (bas):
Ingår
Hantering av flertal kollektivavtal:
Ingår
Hantering av personalhandboken:
Ingår
HR system:
Ingår
Importfil till ERP system:
Ingår
Lönerevision:
Ingår
Lönestatistik:
Ingår
Outsourcing av lön:
Ingår
Rapportgenerator:
Ingår
Rekryteringsfunktion:
Ingår
Reseräkninghantering:
Ingår
Schemaläggning:
Ingår
Semesterberäkning:
Ingår
Självservice:
Ingår
Skatteuträkningar :
Ingår
Tidrapportering:
Ingår

API integrationer:
Ingår
Automatisk beräkning av rörlig ersättning:
Ingår
Banköverföringsfil:
Ingår
Bemanningsplanering:
Går att lägga till
Bokföringsunderlag i flera format:
Går att lägga till
Dashboard:
Ingår
Digital lönespecifikation:
Ingår
Fakturahantering & underlag:
Frånvarohantering:
Ingår
Förmånshanteringen (bas):
Ingår
Hantering av flertal kollektivavtal:
Ingår
Hantering av personalhandboken:
Ingår
HR system:
Ingår
Importfil till ERP system:
Ingår
Lönerevision:
Ingår
Lönestatistik:
Ingår
Outsourcing av lön:
Ingår
Rapportgenerator:
Ingår
Rekryteringsfunktion:
Ingår
Reseräkninghantering:
Går att lägga till
Schemaläggning:
Ingår
Semesterberäkning:
Ingår
Självservice:
Ingår
Skatteuträkningar :
Ingår
Tidrapportering:
Ingår

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Att man som kund kan göra så mycket själv i systemet för att passa våra behov.

Användarvänligt och modernt

Nackdelar

Att det inte är så bra anpassat för Bemanningssvtalet.

Inget enkelt sätt att skicka två separata individuppgifter samma månad för enskild anställd.

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Möjligheten till ett kraftfullt system där vi har möjlighet att, i den takt vi önskar, digitalisera och samla de processer som hör ihop och som samverkar.

Moduläritet och heltäckande.

Nackdelar

Ett stort och komplett som ska stödja många kunders behov kan upplevas mindre innovativt än en mindre uppstickare.