Hailey HR
vs
Nmbrs
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Pris från
-
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från
Från 99 p...
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i HR-system
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Samla all data på ett ställe
- Effektivisera - automatiserar HR-processer med anpassade arbetsflöden som triggas av specifika händelser.
- Engagera - systemet är enkelt att använda och har en snygg, intuitiv design. Uppskattat av både chefer och medarbetare!
- Anpassa - skräddarsy systemet efter era specifika behov och ändra enkelt själva.
Varför väljer man ert system?
- Maximal kontroll med ett stressfritt HR- och lönesystem: Eftersom den viktigaste stressfaktorn är hur mycket kontroll du har över din arbetssituation, har vi byggt ett system som maximerar kontrollen över dina processer.
- Full integration av HR och lön: Maximera effektiviteten i ditt arbetsflöde med en helt integrerad lösning.
- Involvera personalen och minska arbetsbördan: Minska din arbetsbörda och stress genom smarta funktioner (såsom automatiska påminnelser om deadlines, eller employee self service) som involverar personalen och minskar beroendet av andra.
Varför väljer man er som leverantör?
Hailey erbjuder en heltäckande modern HR-tjänst med fokus på användarvänlighet och säkert. Dessutom ingår alltid en kundservice av världsklass.
- Vi har fått grönt ljus från kunder med höga krav från HR, IT och legal gällande GDPR, data- och informationssäkerhet.
- Vi har allt från mindre kunder till stora internationella koncerner - Hailey är anpassat för att fungera som ni vill ha det.
- Hailey finns på flera olika språk och vi erbjuder support på Svenska, Finska, Tyska, Polska och Engelska.
Varför väljer man er som leverantör?
- Erfarenhet och förtroende: Över 100 000 företag betalar 11 miljarder kronor i löner via vår plattform.
- Lång erfarenhet: 15 års produktutveckling.
- Integrationer: Integrationer med vårt öppna API.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Utmanare! Hailey är utmanaren till de traditionella aktörerna inom HR-system.
Hur positionerar ni er på marknaden?
- Stressfri arbetsmiljö: Nmbrs är till för de HR- och löneproffs som vill sänka sin stress på jobbet.
- Kontroll och effektivitet: Nmbrs är annorlunda för att det är byggt att ge dig kontroll över dina processer.
- Perfekt för medelstora företag: Passar extra bra för företag mellan 30-200 anställda.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Automatiserar manuella processer.
- Samlar data och möjliggör för HR och chefer att ta datadrivna beslut
- Eliminerar behovet av flera system eller statiska Excel-dokument
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Nmbrs löser följande behov:
- Minska arbetsstress: För HR- och löneproffs som vill sänka sin arbetsstress.
- Öka kontrollen: För dem som vill få mer kontroll över HR- och löneprocesser.
- Minska beroendet av andra: För dem som vill minska beroendet av andra i sina processer.
- Full integration av HR och lön: För dem som vill integrera HR och lön fullt ut.
- Användarvänlighet: För dem som vill ha ett användarvänligt system.
Omdömen
Fördelar
Det är enkelt men samtidigt innehåller systemet väldigt många bra och detaljerade funktioner. Det går också att anpassa väldigt mycket. Supporten är oslagbar.
Enkelt verktyg som ständigt utvecklas för att vara anpassat efter oss användare. Underlättar så mycket att ha all personalhantering på ett och samma ställe. Toppenbra och snabbt bemötande från kundansvariga och helpcenter!
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Nackdelar
Saknar integration fullt ut till vårt lönesystem.
Att man inte kan ladda ner statistik och medarbetarundersökningar till powerpoint
Tyvärr, ingen data än.
