Evity
vs
Nmbrs
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
-
Från 99 p...
Produktfunktionaliteter i HR-system
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Våra kunder upplever att de förbättrat sin struktur, kvalitet, kommunikation och effektivitet i HR-frågor med 68% när de börjat använda Evity.
- Spara tid och minska kostnader - Samla många funktioner i ett verktyg istället för att ha flera verktyg för olika ändamål.
- Minska risk för fel - Evity hjälper er att följa arbetsrättens krav och ser till att inget faller mellan stolarna i era processer.
- Effektivisera och kvalitetssäkra ledarskapet - Med automatiska arbetsflöden, samtalsmallar och stöd i uppföljning hjälper Evity ledare att utveckla sin personal och sparar tid genom tydliga processer och minskad administration.
Varför väljer man ert system?
- Maximal kontroll med ett stressfritt HR- och lönesystem: Eftersom den viktigaste stressfaktorn är hur mycket kontroll du har över din arbetssituation, har vi byggt ett system som maximerar kontrollen över dina processer.
- Full integration av HR och lön: Maximera effektiviteten i ditt arbetsflöde med en helt integrerad lösning.
- Involvera personalen och minska arbetsbördan: Minska din arbetsbörda och stress genom smarta funktioner (såsom automatiska påminnelser om deadlines, eller employee self service) som involverar personalen och minskar beroendet av andra.
Varför väljer man er som leverantör?
Vi är erbjuder marknadens bästa support och service samt utvecklar verktyget tillsammans med våra kunder. Detta innebär:
- Enkel implementation - med stort stöd från våra customer success managers.
- Fri support - Vardagar via chat, epost och telefon.
- Allt ingår - även framtida funktionalitet ingår i prenumerationen.
Varför väljer man er som leverantör?
- Erfarenhet och förtroende: Över 100 000 företag betalar 11 miljarder kronor i löner via vår plattform.
- Lång erfarenhet: 15 års produktutveckling.
- Integrationer: Integrationer med vårt öppna API.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vi utvecklar Evity från ett HR-perspektiv och inte från ett IT-perspektiv. Därav är arbetsflöden, löneprocesser och information anpassat för effektivisera och stötta HR, chefer och medarbetare på ett smart och intuitivt sätt.
Hur positionerar ni er på marknaden?
- Stressfri arbetsmiljö: Nmbrs är till för de HR- och löneproffs som vill sänka sin stress på jobbet.
- Kontroll och effektivitet: Nmbrs är annorlunda för att det är byggt att ge dig kontroll över dina processer.
- Perfekt för medelstora företag: Passar extra bra för företag mellan 30-200 anställda.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vi ser tre tydliga utmaningar som vi löser för våra kunder:
- Utspridd information - Evity samlar information och processer på en plats.
- Mycket administration - Genom automatiserade arbetsflöden och smarta notiser sparar Evity tid och kostnader genom minskad administration.
- Ledarstöd - Genom smart planering, samtalsmallar och notiser stöttar Evity ledare i allt från onboarding till medarbetarutveckling.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Nmbrs löser följande behov:
- Minska arbetsstress: För HR- och löneproffs som vill sänka sin arbetsstress.
- Öka kontrollen: För dem som vill få mer kontroll över HR- och löneprocesser.
- Minska beroendet av andra: För dem som vill minska beroendet av andra i sina processer.
- Full integration av HR och lön: För dem som vill integrera HR och lön fullt ut.
- Användarvänlighet: För dem som vill ha ett användarvänligt system.
Omdömen
Baserat på 6 omdömen
Baserat på 0 omdömen
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Fördelar
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Nackdelar
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.