Visma Talent HR eller Talent Management by Talentech

Företagsstorlek

Mikroföretag (1-10):
Småföretag (11-100):
Medelstora företag (101-500):
Storföretag (500+):

Mikroföretag (1-10):
Småföretag (11-100):
Medelstora företag (101-500):
Storföretag (500+):

Plattform

Molntjänst:
Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
On-premises:
Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
Mobilapp:

Molntjänst:
Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
On-premises:
Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
Mobilapp:

Prisinformation

Gratis testperiod:
Pris från:-
Prismodell modul:
Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
Prismodell abonnemang:
Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
Prismodell licens:
En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Gratis testperiod:
Pris från:-
Prismodell modul:
Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
Prismodell abonnemang:
Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
Prismodell licens:
En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

Det är en komplett marknadsledande lösning för talent management som du enkelt själv kan anpassa utifrån behov och processer, oavsett bransch.
En personlig och individuellt anpassad användarupplevelse för kontinuerligt lärande och utveckling.
Oöverträffad i kapacitet och enkel implementation.
Ett skalbart system som gör att man kan växa med lösningen vart efter behoven ökar d vs man växer inte ur lösningen

Överblick över organisationen

På dashboarden sammanställs data och ger dig en lättöverskådlig bild av verksamhetens headcounts / medarbetare, personalomsättning, könsfördelning, åldersfördelning, onboardees, offboardees, utvecklingscykler, anställningsformer och mycket mer. Systemet är flexibelt och vi hjälper dig med implementering och vilken information som ska finnas med och vem som skall ha behörighet att se vad i systemet.

Medarbetarsamtal och kompetenskartläggning

Vårt HR system hjälper dig att stötta chefer och medarbetare före, under och efter medarbetarsamtalet genom smarta funktioner för t.ex: schemaläggning och påminnelser, förberedelseformulär, samt självskattning och GAP-analys som presenteras i spindeldiagram.

Kurser, utbildningar och certifikat

Få en överblick över dina medarbetares genomförda kurser, affärsnödvändiga certifikat och se utbildningsbudgeten. Medarbetarna kan själva ansöka till kurser och utbildningar via systemet som skickas digitalt till rätt chef för godkännande. Systemet påminner dig alltid i god tid innan en kurs eller ett certifikat behöver förnyas, så du slipper hålla koll på det i huvudet.

Varför väljer man er som leverantör?

Vi ser oss som långsiktig partner och inte som leverantör. Med det menar vi att vi hjälper våra kunder hela vägen från implementation till långsiktig och löpande förvaltningsmodell med operativa, taktiska och strategiska möten. Vi ger specialisttsupport och stöttar våra kunder i vardagen. Vi har över 20 års erfarenhet, gedigen kunskap, passion och engagemang.
Vi är en global aktör med lokal närvaro och har mångårig erfarenhet av talent management från både den nordiska och globala marknaden.

Vi är mer än ett HR-system

Talentech är ledande i Norden inom tjänster för hela medarbetarresan, från att attrahera nya kandidater till rekrytering, onboarding och utveckling av medarbetare. När du är redo att digitalisera nästa del av medarbetarresan så finns vi här för dig. Du hittar hela vårt produktutbud på talentech.com.

Vår support finns alltid där

Få hjälp och råd från vår dedikerade kundsupport kring allt som har att göra med medarbetarresan. Vi har öppet mellan 8-17.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Säkerställer att alla har rätt kompetens i sin roll/sina roller
Visualiserar karriärvägar och erbjuder individuell karriärplanering
Möjliggör vidareutveckling baserat på intresse
Länkar teamets mål och individuella mål mot organisationens mål för att arbeta i samma riktning
Erbjuder verktyg till ledare och organisationen att följ upp och analysera i realtid

Känslig data kräver orubblig säkerhet

Säkerhet är Talentechs högsta prioritet och er data lagras och övervakas med omsorg 24/7. Självklart är systemet GDPR-kompatibelt. Med behörighetsstyrning ser vi till att dina medarbetares data nås av enbart de som har rätt att se deras data.

Engagera medarbetares i hens utveckling

Medarbetarsamtalet ska vara en dialog mellan chef och medarbetare. Med våra smarta stödfunktioner främjar vi självledarskap. Du kan ha så många samtalscykler ni har behov av. Vi hjälper dig att sätta en struktur som främjar dialogen före, under och efter medarbetarsamtalet.

Det finns roligare saker än admin

Fokusera på mer givande arbetsmoment än administration. Vårt HR system hjälper dig att hålla koll på viktiga datum, skickar påminnelser automatisk och sammanställer viktiga data automatiskt i dashboarden.

Produktfunktionaliteter i HR-system

Attestering:
Ingår
Automatisera workflow:
Ingår
Bonus & incitament:
Ingår
CoreHR:
Ingår
Digitalisera personalarkiv:
Ingår
Elektronisk signatur:
Ingår
Exit-enkäter:
Ingår
Frånvaroregistering:
Ingår
Förmånshantering:
Går att lägga till
Har eget lönesystem:
Går att lägga till
HR 360 grader:
Ingår
HR-analytics:
Ingår
Karriärplanering:
Ingår
Kompensation Mgmt:
Ingår
Kompetensutveckling:
Ingår
Konsultation:
Ingår
Learning Mgmt:
Ingår
Lönerevision:
Ingår
Medarbetarsamtal:
Ingår
Onboarding:
Ingår
Performance Mgmt:
Ingår
Rapporter & KPIer:
Ingår
Rekrytering:
Ingår
Single Sign On:
Ingår
Självbetjäning:
Ingår
Styra användarrättigheter:
Ingår
Tidrapportering:
Går att lägga till
Utbildningspaket:
Ärendehantering:

Attestering:
Automatisera workflow:
Ingår
Bonus & incitament:
CoreHR:
Ingår
Digitalisera personalarkiv:
Ingår
Elektronisk signatur:
Ingår
Exit-enkäter:
Ingår
Frånvaroregistering:
Ingår
Förmånshantering:
Ingår
Har eget lönesystem:
Ingår
HR 360 grader:
Ingår
HR-analytics:
Ingår
Karriärplanering:
Ingår
Kompensation Mgmt:
Kompetensutveckling:
Ingår
Konsultation:
Ingår
Learning Mgmt:
Lönerevision:
Medarbetarsamtal:
Ingår
Onboarding:
Ingår
Performance Mgmt:
Rapporter & KPIer:
Ingår
Rekrytering:
Ingår
Single Sign On:
Ingår
Självbetjäning:
Ingår
Styra användarrättigheter:
Ingår
Tidrapportering:
Utbildningspaket:
Ärendehantering:

Produktfunktionaliteter i Medarbetarsamtal

Check-ins:
Ingår
Dokumentation:
Ingår
E-signeringar:
Ingår
Färdiga samtalsmallar:
Ingår
Personliga mål:
Ingår
Påminnelser:
Ingår
Utvecklingsplaner:
Ingår
Verktyg för löner:
Ingår

Check-ins:
Ingår
Dokumentation:
Ingår
E-signeringar:
Färdiga samtalsmallar:
Ingår
Personliga mål:
Ingår
Påminnelser:
Ingår
Utvecklingsplaner:
Ingår
Verktyg för löner:
Ingår

Produktfunktionaliteter i HR analytics

Analysverktyg:
Ingår
Dashboard:
Ingår
Enkel delning av resultat:
Ingår
Information och datainsamling:
Ingår
Kostnadsberäkningar:
Ingår
KPI:er:
Ingår
Rapporter:
Ingår
Rekommendationer:
Ingår

Analysverktyg:
Ingår
Dashboard:
Ingår
Enkel delning av resultat:
Ingår
Information och datainsamling:
Ingår
Kostnadsberäkningar:
KPI:er:
Ingår
Rapporter:
Ingår
Rekommendationer:

Produktfunktionaliteter i Talent management

Attestering:
Ingår
Automatisera workflow:
Ingår
Bonus & incitament:
Ingår
Elektronisk signatur:
Ingår
Exit-enkäter:
Ingår
Förmånshantering:
Går att lägga till
HR 360 grader:
Ingår
Karriärplanering:
Ingår
Kompensation Mgmt:
Ingår
Kompetensutveckling:
Ingår
Learning Mgmt:
Ingår
Medarbetarsamtal:
Ingår
Onboarding:
Ingår
Performance Mgmt:
Ingår
Rapporter & KPIer:
Ingår
Rekrytering:
Ingår
Självbetjäning:
Ingår
Styra användarrättigheter:
Ingår

Attestering:
Automatisera workflow:
Ingår
Bonus & incitament:
Ingår
Elektronisk signatur:
Ingår
Exit-enkäter:
Ingår
Förmånshantering:
Ingår
HR 360 grader:
Ingår
Karriärplanering:
Ingår
Kompensation Mgmt:
Kompetensutveckling:
Ingår
Learning Mgmt:
Medarbetarsamtal:
Ingår
Onboarding:
Ingår
Performance Mgmt:
Ingår
Rapporter & KPIer:
Ingår
Rekrytering:
Ingår
Självbetjäning:
Ingår
Styra användarrättigheter:
Ingår

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Den utmärkta sökfunktionen, möjligheten till allehanda tilldelningsregler, möjlgheten att påverka den grafiska layouten. Det mycket lättanvända författarverktyget Create Tool och streamingtjänsten Cornerstone sbx som fungerar uttan att filmerna laggar vilket de annars vill göra i vårt interna IT-system om man tex använder Youtube eller Vimeo

Möjligheten att växa i systemet. Nya behöv dyker ständigt upp, ibland på grund av organisationen själv och ibland på grund av yttre omständigheter och då är möjligheten att snabbt ställa om och att göra saker man inte visste att man skulle behöva göra oerhört värdefullt

Nackdelar

Många knapptryckningar, ibland väldigt fyrkantigt om man gjort ett misstag eller behöver ändra en sak

Ibland får man vänta på att få konstiga översättningar bli översatta till bättre fungerande svenska ord

Tyvärr, inga omdömen än.