Kontek Lön
vs
Hogia OpenHR
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
offert
-
Produktfunktionaliteter i Lönesystem
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
☁ molnbaserat lönesystem
🔗 API:er ger goda integrationsmöjligheter med andra system
📊 gott stöd för rapportering till myndigheter
👑 flexibelt och anpassningsbart
🤝🏼 avtalsoberoende
📈 väl utbyggd rapportgenerator
👦🏼 användarvänligt
🦸♀️ personlig support
Varför väljer man ert system?
Välj Hogia OpenHR för en användarvänlig och effektiv lösning för lön och HR hantering. Med enkel integration och self-service kan medarbetare och chefer hantera allt smidigt på en och samma plattform. Ni får kraftfulla insikter genom nyckeltal, automatisk uppdatering efter lagkrav, AI-stöd för att minimera fel och smarta funktioner för utlägg och resa. Med oss som leverantör får ni en pålitlig partner för hela er löneprocess!
Varför väljer man er som leverantör?
✅ vår gedigna specialistkunskap inom Lön & HR
✅ vår flexibilitet - som kund väljer du önskad tjänstenivå; från ett molntjänstavtal där du själv utför löneadministrationen till en komplett outsourcinglösning för hela löne- och HR-processen
✅ systemportfölj i teknisk framkant; allt är webbaserat och möjliggör drift i molnet
✅ goda integrationsmöjligheter med andra system
✅ kompletta outsourcinglösningar för hela löneprocessen
✅ vår personliga support
✅ kvalitetssäkrad utbildningsverksamhet.
Hör gärna av dig för demo och avstämning - fyll i kontaktformuläret eller slå oss en signal, 0372-890 00. ⭐Vi ser fram emot att höra från dig!⭐
Varför väljer man er som leverantör?
- Trygghet - 40 års erfarenhet i utveckling av ekonomi- och lönesystem
- Helhetsleverantör - Vi erbjuder ett brett utbud av system inom ekonomi, lön/HR och transport.
- Personlig support - Med Hogia får du tillgång till branschkunnig och personlig support som hjälper dig att effektivisera din verksamhet och använda systemet på bästa sätt.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Kontek är ett ledande specialistbolag inom hantering av lön- och HR-processer.
Vi fortsätter inkludera smart teknik och erbjuder helt webbaserade lösningar oavsett vilken bransch du är verksam inom. Med Kontek väljer du som kund önskad tjänstenivå; från molntjänstavtal där du själv utför löneadministrationen till en komplett outsourcinglösning.
Vill du ha specialisthjälp kring HR-processerna är du också varmt välkommen att kontakta oss!
Vi på Kontek erbjuder lönehantering på tre sätt;
Du gör jobbet och administrerar lönearbetet med våra molnbaserade systemlösningar
Vi gör jobbet och tar hand om hela ditt företags lönehantering via våra flexibla outsourcinglösningar
Vi hjälps åt och du väljer själv vilka delar av lönehanteringen du vill sköta och vad du vill ha hjälp med
Hur positionerar ni er på marknaden?
Hogia erbjuder två flexibla lösningar inom lön och HR för att möta behoven hos både små och stora företag på den svenska marknaden. För de större kunderna, med mer omfattande behov och krav på funktionalitet, har vi en avancerad lösning som erbjuder hög effektivitet i lönehanteringen. För mindre företag har vi en lösning som är särskilt fokuserad på enkelhet och snabb hantering, så att ni kan effektivisera era löneprocesser utan att kompromissa med kvalitet och säkerhet.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vår kombination av att ha lönebranschens modernaste, helt webbaserade systemportfölj tillsammans med vår specialistkunskap inom Lön & HR och ett mycket flexibelt tjänsteutbud gör oss unika på marknaden.
⭐ Med Kontek väljer du som kund önskad tjänstenivå; från ett molntjänstavtal där du själv utför löneadministrationen till outsourcing av hela eller delar av lönearbetet. Och oavsett vilken tjänstenivå du väljer så kan du enkelt, vid behov, byta lösning hos oss utan att behöva byta system.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Med Hogia OpenHR möter vi flera viktiga behov och utmaningar för företagets lönehantering:
- Tidseffektivisering: Genom automatiserade funktioner för löneberedning, frånvaro, och resor minskar vi den manuella arbetsbelastningen och frigör tid för strategiskt arbete.
- Enklare och säkrare hantering: Med self-service kan medarbetare själva uppdatera sina uppgifter, och chefer får full koll på teamets status och access – vilket underlättar administrationen.
- Efterlevnad och säkerhet: Med automatiska uppdateringar och GDPR-säkra processer säkerställer vi att företaget alltid följer lagkrav och behandlar data tryggt och korrekt.
- Effektiv dokumenthantering: Enkel hantering av dokument och påminnelser för utgångna dokument minskar risken för missade åtgärder och sparar tid.
Hogia OpenHR är lösningen för företag som söker enkelhet, säkerhet och en smidig hantering av hela sin löneprocess.
Omdömen
Fördelar
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Nackdelar
Tyvärr, ingen data än.
