HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer

Crona Lön eller Hogia Lön

Företagsstorlek

  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):
  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):

Plattform

  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:
  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:

Prisinformation

  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?
Varför väljer man ert system?

Webbaserat: Fördelen att arbeta webbaserat och slippa installationer och tidskrävande uppdateringar.

Funktionsrikt: Det mest funktionsrika löneprogrammet på marknaden. Vi kan lön.

Integrationer: Integrerar med många försystem via API-koppling. Integration med PAXml är också möjligt.

Avtalen: en obegränsad mängd avtal ger företag flexibiliteten att skräddarsy lönehanteringen.

Tyvärr, ingen data än.
Varför väljer man er som leverantör?
Varför väljer man er som leverantör?

Support: Hos Crona Lön har du alltid tillgång till fri support. Både via mail, telefon och chatt.

Kunskap & erfarenhet: Vi säljer inte enbart ett lönesystem. Vi förmedlar även kunskapen. Med 45 år i branschen kan vi verkligen säga: "Vi Kan Lön". Vi erbjuder väldigt omtyckta kurser och utbildningar, online eller på plats.

Helhetsleverantör: Behöver ni hjälp med avtal? HR? Kassasystem? Affärssystem? Vi hjälper ert företag från uppstart till storhet!

Tyvärr, ingen data än.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Effektivisering: Eftersom att Crona Lön automatiserar komplexa löneberäkningsprocesser, har en stor flexibilitet kring lönearter och har obegränsat antal avtal underlättar det och gör arbetet mer effektivt för löneadministratören.

Svårigheten: Att göra lön är svårt, med med Crona Lön blir det lite enklare. Har du ändå problem sitter det många på supporten som är redo att hjälpa dig när som helst!

Tyvärr, ingen data än.

Produktfunktionaliteter i Lönesystem

  • API integrationer:
    Ingår
  • Automatisk beräkning av rörlig ersättning:
    Ingår
  • Banköverföringsfil:
    Ingår
  • Bemanningsplanering:
    Ingår
  • Bokföringsunderlag i flera format:
    Ingår
  • Dashboard:
    Ingår
  • Digital lönespecifikation:
    Ingår
  • Fakturahantering & underlag:
  • Frånvarohantering:
    Ingår
  • Förmånshanteringen (bas):
    Ingår
  • Hantering av flertal kollektivavtal:
    Ingår
  • Hantering av personalhandboken:
    Ingår
  • HR system:
    Går att lägga till
  • Importfil till ERP system:
    Ingår
  • Lönerevision:
    Ingår
  • Lönestatistik:
    Ingår
  • Outsourcing av lön:
    Ingår
  • Rapportgenerator:
    Ingår
  • Rekryteringsfunktion:
    Går att lägga till
  • Reseräkninghantering:
    Ingår
  • Schemaläggning:
    Ingår
  • Semesterberäkning:
    Ingår
  • Självservice:
    Ingår
  • Skatteuträkningar :
    Ingår
  • Tidrapportering:
    Ingår
  • API integrationer:
    Ingår
  • Automatisk beräkning av rörlig ersättning:
    Ingår
  • Banköverföringsfil:
    Ingår
  • Bemanningsplanering:
  • Bokföringsunderlag i flera format:
    Ingår
  • Dashboard:
    Ingår
  • Digital lönespecifikation:
    Ingår
  • Fakturahantering & underlag:
  • Frånvarohantering:
    Ingår
  • Förmånshanteringen (bas):
    Ingår
  • Hantering av flertal kollektivavtal:
    Ingår
  • Hantering av personalhandboken:
  • HR system:
    Går att lägga till
  • Importfil till ERP system:
    Ingår
  • Lönerevision:
    Ingår
  • Lönestatistik:
  • Outsourcing av lön:
    Ingår
  • Rapportgenerator:
    Ingår
  • Rekryteringsfunktion:
  • Reseräkninghantering:
    Ingår
  • Schemaläggning:
    Ingår
  • Semesterberäkning:
    Ingår
  • Självservice:
  • Skatteuträkningar :
    Ingår
  • Tidrapportering:
    Ingår

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Support och service
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Nackdelar

Saknar information

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Support och service
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Nackdelar

Saknar information

Crona Lön

Crona

Hogia Lön

Hogia