Cegid Talentsoft eller Hailey HR

Företagsstorlek

Mikroföretag (1-10):
Småföretag (11-100):
Medelstora företag (101-500):
Storföretag (500+):

Mikroföretag (1-10):
Småföretag (11-100):
Medelstora företag (101-500):
Storföretag (500+):

Plattform

Molntjänst:
Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
On-premises:
Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
Mobilapp:

Molntjänst:
Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
On-premises:
Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
Mobilapp:

Prisinformation

Gratis testperiod:
Pris från:Priset beror på antal användare och antal moduler.
Prismodell modul:
Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
Prismodell abonnemang:
Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
Prismodell licens:
En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Gratis testperiod:
Pris från:-
Prismodell modul:
Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
Prismodell abonnemang:
Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
Prismodell licens:
En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

Full svit HR lösning som kan anpassas efter kundens behov.
Intiutiv design där slutanvändare är i fokus, därför kort tid till att skapa värde av systemet.
Öppna APIer. iPaaS + Marketplace möjliggör integrationer med tredjepartsleverantörer.
Beprövad lösning för den Europeiska marknaden med över 2000 implementationer.
Ett system som konsoliderar alla HR- processer i ett och samma system.

Samla all data på ett ställe

Effektivisera - automatiserar HR-processer med anpassade arbetsflöden som triggas av specifika händelser.
Engagera - systemet är enkelt att använda och har en snygg, intuitiv design. Uppskattat av både chefer och medarbetare!
Anpassa - skräddarsy systemet efter era specifika behov och ändra enkelt själva.

Varför väljer man er som leverantör?

Talentsoft är marknadsledande inom Europa, vi har implementerat lösningen hos över 2000 kunder och förstår HR-komplexiteten i dessa länder där det kan se väldigt olika ut från land till land.
Talentsoft vill inte bara sälja en lösning. Vi stöttar kund hela vägen, och efter avslutad leverans bibehåller vi kontakten och ständigt engagerar och utbildar. Ni är våra ambassadörer.
Våran SaaS lösning bygger på öppna APIer. Vi välkomnar integration till andra system då vi vill kunna erbjuda en plattform där man kan hantera alla sina HR processer. Vi erbjuder en full svit men inser såklart att det finns många olika nischlösningar på marknaden som kan vara interessant för kunder att integrera till Talentsoft.
Implementation är läskigt, speciellt när man upphandlar en lösning för första gången. Vi på Talentsoft har implementerat vårat HR System över 2000 gånger och förstår den Europeiska marknaden. Talentsoft lämnar alltid ett fast pris på implementation där leverans samt utbildning ingår i priset. Det ger en trygghet i att konsulttimmar inte springer iväg från satt budget.

Hailey erbjuder en heltäckande modern HR-tjänst med fokus på användarvänlighet och säkert. Dessutom ingår alltid en kundservice av världsklass.

Vi har fått grönt ljus från kunder med höga krav från HR, IT och legal gällande GDPR, data- och informationssäkerhet.
Vi har allt från mindre kunder till stora internationella koncerner - Hailey är anpassat för att fungera som ni vill ha det.
Hailey finns på flera olika språk och vi erbjuder support på Svenska, Finska, Tyska, Polska och Engelska.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Centralisering av HR processen.
Användarvänlighet - få anställda att jobba och använda lösningen ni investerat i.
Self- Service för både chefer och anställda - Sparar tid. Upptaterad data på samtliga anställda.
GDPR compliant.
Basera beslut på verklig data från systemet, både genom "analytics dashboard" direkt i systemet eller ta ut rapporter.

Automatiserar manuella processer.
Samlar data och möjliggör för HR och chefer att ta datadrivna beslut
Eliminerar behovet av flera system eller statiska Excel-dokument

Produktfunktionaliteter i HR-system

Attestering:
Ingår
Automatisera workflow:
Ingår
Bonus & incitament:
Ingår
CoreHR:
Ingår
Digitalisera personalarkiv:
Ingår
Elektronisk signatur:
Ingår
Exit-enkäter:
Ingår
Frånvaroregistering:
Går att lägga till
Förmånshantering:
Ingår
Har eget lönesystem:
HR 360 grader:
Ingår
HR-analytics:
Ingår
Karriärplanering:
Ingår
Kompensation Mgmt:
Ingår
Kompetensutveckling:
Ingår
Konsultation:
Ingår
Learning Mgmt:
Ingår
Lönerevision:
Ingår
Medarbetarsamtal:
Ingår
Onboarding:
Ingår
Performance Mgmt:
Ingår
Rapporter & KPIer:
Ingår
Rekrytering:
Ingår
Single Sign On:
Ingår
Självbetjäning:
Ingår
Styra användarrättigheter:
Ingår
Tidrapportering:
Ingår
Utbildningspaket:
Ärendehantering:
Ingår

Attestering:
Ingår
Automatisera workflow:
Ingår
Bonus & incitament:
Ingår
CoreHR:
Ingår
Digitalisera personalarkiv:
Ingår
Elektronisk signatur:
Ingår
Exit-enkäter:
Ingår
Frånvaroregistering:
Ingår
Förmånshantering:
Ingår
Har eget lönesystem:
HR 360 grader:
Ingår
HR-analytics:
Ingår
Karriärplanering:
Kompensation Mgmt:
Ingår
Kompetensutveckling:
Konsultation:
Ingår
Learning Mgmt:
Lönerevision:
Ingår
Medarbetarsamtal:
Ingår
Onboarding:
Ingår
Performance Mgmt:
Ingår
Rapporter & KPIer:
Ingår
Rekrytering:
Single Sign On:
Ingår
Självbetjäning:
Ingår
Styra användarrättigheter:
Ingår
Tidrapportering:
Ingår
Utbildningspaket:
Ärendehantering:
Ingår

Produktfunktionaliteter i HR analytics

Analysverktyg:
Ingår
Dashboard:
Ingår
Enkel delning av resultat:
Ingår
Information och datainsamling:
Ingår
Kostnadsberäkningar:
Ingår
KPI:er:
Ingår
Rapporter:
Ingår
Rekommendationer:
Går att lägga till

Analysverktyg:
Ingår
Dashboard:
Ingår
Enkel delning av resultat:
Ingår
Information och datainsamling:
Ingår
Kostnadsberäkningar:
Ingår
KPI:er:
Ingår
Rapporter:
Ingår
Rekommendationer:

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Modernt och användarvänligt system.

Vi hade ett starkt samarbete med leverantören och de guidade oss när det behövdes med sin expertis. Systemet har ett fokus på HR som funktion, snarare än att vara ett IT system.

Nackdelar

Implementationen tog längre tid än beräknat. Mycket beroende på att vi avsatte för få interna resurser. Rekomenderar alla att inte snåla på interna resurser.

Vi saknar vissa standardrapporter som jag tycker borde finnas

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Hailey är ett HR-system som är trevligt att jobba i, de är mycket enkla att samarbeta med och utvecklar systemet löpande.

Systemet är väldigt användarvänligt och har en layout som gör att det känns roligt och enkelt att använda. Gillar att Hailey kommer med nyheter och utvecklar alla funktioner kontinuerligt

Nackdelar

Organisationsschemat kan bli bättre samt att vi önskar kunna bygga arbetsflöden på ett mer flexibelt sätt.

Arbetsflödena med to do's hade vi önskat var mer flexibla. Exempelvis to do's som bara syns för HR och inte att alla chefer kan starta alla flöden osv. Så det finns en del funktionaliteter och anpassningar som kan förbättras. Men Hailey uppdaterar sig ständigt och snappar upp vad vi kunder önskar.