Lingio
vs
Jahopp
Företagsstorlek
Plattform
Prisinformation
Baseras p...
Individue...
Produktfunktionaliteter i LMS
Produktfunktionaliteter i E-learning
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Effektivt och engagerande kursformat med gamification. “Lika roligt som att spela Candy Crush”
- Enkel distribution till användares mobiltelefoner, fungerar även på privata eller äldre telefoner
- Spara tid med inbyggd Coachingplattform och AI course creator som omvandlar era tråkiga rutiner till roliga kurser på några minuter.
Varför väljer man ert system?
Jahopp är den ultimata lösningen för lärande och utveckling på marknaden. Vill du öka engagemanget och stärka kompetensen hos din personal? Då är Jahopp det perfekta verktyget för dig. Vi täcker alla aspekter av kompetensutveckling, från preboarding till onboarding, digitala och on-site-utbildningar, certifieringar och mer. Anpassa allt efter ditt företags grafiska profil och unika roller med avancerad statistik och en rapporteringsfunktion.
Med Jahopp kan du skapa anpassningsbara utbildningsplaner med personliga påminnelser, kursval och evenemangshantering. Din personal har friheten att välja kompetensområden och följa sin framsteg på sina profiler. Som administratör får du en helhetsbild av utbildningsaktiviteter med analyser som enkelt kan integreras i befintliga system som CRM och HR-system.
Vårt dashboard ger dig en visuell översikt över all statistik, inklusive avancerad gamification och poängsystem för att säkerställa att du når dina KPI-mål. Missa inte chansen att höja din teams kompetens med Jahopp!
Varför väljer man er som leverantör?
- Vi hjälper er att nå framgång och fina utbildningsresultat
- Enligt våra kunder är vi roliga och enkla att samarbeta med
- Vi vill göra världen lite bättre med hjälp av lustfylld och tillgänglig utbildning
Varför väljer man er som leverantör?
Är du på jakt efter en användarvänlig, kostnadseffektiv och fullt anpassningsbar plattform för lärande och utveckling? Då är Jahopp det perfekta valet för dig! Vi grundades som svar på kunders önskan om en mer tillgänglig plattform inom detta område och har blivit ett av marknadens mest omtyckta alternativ.
Till skillnad från många andra plattformar som begränsar anpassningsmöjligheterna, ger Jahopp en skalbar och anpassningsbar lösning. Vi möjliggör enkel integration med befintliga innehållshanteringssystem och skräddarsyr plattformen efter ditt företags unika behov. Med över 25 olika moduler, täcker Jahopp ett brett spektrum av lärande- och utvecklingsområden, och du kan enkelt välja och lägga till moduler efter behov.
Vår unika prismodell gör Jahopp tillgängligt för företag i alla storlekar. Så varför vänta? Ta kontroll över din lärande- och utvecklingsprocess redan idag genom att börja använda Jahopp!
Hur positionerar ni er på marknaden?
- Vi har fokus på utbildningsresultat, där gamifiering, modern pedagogik och vår mobilupplevelse skapar en unik kombination med upp till 12 gånger fler slutförda kurser.
- Vår coachingportal hjälper till att distribuera kurser, påminna deltagare och ge stöd och rapportering för er utbildningsinsats.
- Vår plattform har språkstöd för 100 språk samt yrkesspråksutbildningar i tillägg till vår utbildningsplattform för kunskaper
Hur positionerar ni er på marknaden?
Jahopp är den enda plattformen på marknaden som formar sig helt efter din grafiska profil och där funktionaliteten anpassas efter dina specifika behov. Med en unik affärsmodell, lång erfarenhet och innovativt tänkande är Jahopp en kraft att räkna med och omdefinierar hela marknaden.
Prata med en av våra experter - Jahopp.com
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Kollektivtrafikföretaget Nobina förvandlade sin personalhandbok till underhållande mobilkurs för sina 7000 bussförare
Scandic utbildar hotellpersonal från 120 olika nationaliteter med hjälp utbildningar som inspireras av mobilspel
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
För varje organisation utgör dess personal den mest värdefulla tillgången, och deras samlade kunskap är av ovärderlig betydelse. Med personal ofta som den största kostnaden för företag världen över blir det avgörande att kontinuerligt prioritera och förbättra deras färdigheter och utbildning. Att företag inte gör detta kan resultera i förlust av konkurrenskraft på marknaden till sina rivaler. Investeringar i personalutveckling inte bara säkerställer ständig förbättring utan öppnar också dörren för möjligheter till affärstillväxt. Detta ämne är av yttersta vikt för alla ansvariga inom området.
