HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer

Evity eller Visma Talent HR

Företagsstorlek

  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):
  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):

Plattform

  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:
  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:

Prisinformation

  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?
Varför väljer man ert system?

Våra kunder upplever att de förbättrat sin struktur, kvalitet, kommunikation och effektivitet i HR-frågor med 68% när de börjat använda Evity.

  • Spara tid och minska kostnader - Samla många funktioner i ett verktyg istället för att ha flera verktyg för olika ändamål.
  • Minska risk för fel - Evity hjälper er att följa arbetsrättens krav och ser till att inget faller mellan stolarna i era processer.
  • Effektivisera och kvalitetssäkra ledarskapet - Med automatiska arbetsflöden, samtalsmallar och stöd i uppföljning hjälper Evity ledare att utveckla sin personal och sparar tid genom tydliga processer och minskad administration.
  1. Det är en komplett marknadsledande lösning för talent management som du enkelt själv kan anpassa utifrån behov och processer, oavsett bransch.
  2. En personlig och individuellt anpassad användarupplevelse för kontinuerligt lärande och utveckling.
  3. Oöverträffad i kapacitet och enkel implementation.
  4. Ett skalbart system som gör att man kan växa med lösningen vart efter behoven ökar d vs man växer inte ur lösningen
Varför väljer man er som leverantör?
Varför väljer man er som leverantör?

Vi är erbjuder marknadens bästa support och service samt utvecklar verktyget tillsammans med våra kunder. Detta innebär:

  • Enkel implementation - med stort stöd från våra customer success managers.
  • Fri support - Vardagar via chat, epost och telefon.
  • Allt ingår - även framtida funktionalitet ingår i prenumerationen.
  1. Vi ser oss som långsiktig partner och inte som leverantör. Med det menar vi att vi hjälper våra kunder hela vägen från implementation till långsiktig och löpande förvaltningsmodell med operativa, taktiska och strategiska möten. Vi ger specialisttsupport och stöttar våra kunder i vardagen. Vi har över 20 års erfarenhet, gedigen kunskap, passion och engagemang.
  2. Vi är en global aktör med lokal närvaro och har mångårig erfarenhet av talent management från både den nordiska och globala marknaden.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Vi ser tre tydliga utmaningar som vi löser för våra kunder:

  • Utspridd information - Evity samlar information och processer på en plats.
  • Mycket administration - Genom automatiserade arbetsflöden och smarta notiser sparar Evity tid och kostnader genom minskad administration.
  • Ledarstöd - Genom smart planering, samtalsmallar och notiser stöttar Evity ledare i allt från onboarding till medarbetarutveckling.
  1. Säkerställer att alla har rätt kompetens i sin roll/sina roller
  2. Visualiserar karriärvägar och erbjuder individuell karriärplanering
  3. Möjliggör vidareutveckling baserat på intresse
  4. Länkar teamets mål och individuella mål mot organisationens mål för att arbeta i samma riktning
  5. Erbjuder verktyg till ledare och organisationen att följ upp och analysera i realtid

Produktfunktionaliteter i HR-system

  • Attestering:
    Ingår
  • Automatisera workflow:
    Ingår
  • Bonus & incitament:
    Ingår
  • CoreHR:
  • Digitalisera personalarkiv:
    Ingår
  • Elektronisk signatur:
    Ingår
  • Exit-enkäter:
    Ingår
  • Frånvaroregistering:
    Ingår
  • Förmånshantering:
  • Har eget lönesystem:
  • HR 360 grader:
    Ingår
  • HR-analytics:
    Ingår
  • Karriärplanering:
  • Kompensation Mgmt:
    Ingår
  • Kompetensutveckling:
    Går att lägga till
  • Konsultation:
    Går att lägga till
  • Learning Mgmt:
  • Lönerevision:
    Ingår
  • Medarbetarsamtal:
    Ingår
  • Onboarding:
    Ingår
  • Performance Mgmt:
    Går att lägga till
  • Rapporter & KPIer:
    Ingår
  • Rekrytering:
  • Single Sign On:
    Ingår
  • Självbetjäning:
    Ingår
  • Styra användarrättigheter:
    Ingår
  • Tidrapportering:
  • Utbildningspaket:
  • Ärendehantering:
    Ingår
  • Attestering:
    Ingår
  • Automatisera workflow:
    Ingår
  • Bonus & incitament:
    Ingår
  • CoreHR:
    Ingår
  • Digitalisera personalarkiv:
    Ingår
  • Elektronisk signatur:
    Ingår
  • Exit-enkäter:
    Ingår
  • Frånvaroregistering:
    Ingår
  • Förmånshantering:
    Går att lägga till
  • Har eget lönesystem:
    Går att lägga till
  • HR 360 grader:
    Ingår
  • HR-analytics:
    Ingår
  • Karriärplanering:
    Ingår
  • Kompensation Mgmt:
    Ingår
  • Kompetensutveckling:
    Ingår
  • Konsultation:
    Ingår
  • Learning Mgmt:
    Ingår
  • Lönerevision:
    Ingår
  • Medarbetarsamtal:
    Ingår
  • Onboarding:
    Ingår
  • Performance Mgmt:
    Ingår
  • Rapporter & KPIer:
    Ingår
  • Rekrytering:
    Ingår
  • Single Sign On:
    Ingår
  • Självbetjäning:
    Ingår
  • Styra användarrättigheter:
    Ingår
  • Tidrapportering:
    Går att lägga till
  • Utbildningspaket:
  • Ärendehantering:

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

I systemet så gillar jag helheten som systemet ger kopplat till våra HR-processer och att samla alla uppgifter på en plats. Det gör att vi sparar mycket tid genom mindre admin. Vi får även otroligt bra support och hjälp när vi behöver det!
Strukturen man kan bygga i Evity, både sett till onboarding/offboarding, i medarbetarsamtal och medarbetarundersökningar som ger en bra nyckeltal att kunna följa upp och veta vart man ska lägga fokus. Men det bästa är samarbetet med teamet på Evity, alltid hjälpsamma, snabba på att svara och väldigt duktiga på att anpassa systemet efter företagens behov!

Nackdelar

De skulle kunna uppdatera vissa sidors utseende så de går att anpassa mer efter vårt eget varumärke.
Det visuella kan alltid bli bättre, men annars har jag inte mycket att komma med här!

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Den utmärkta sökfunktionen, möjligheten till allehanda tilldelningsregler, möjlgheten att påverka den grafiska layouten. Det mycket lättanvända författarverktyget Create Tool och streamingtjänsten Cornerstone sbx som fungerar uttan att filmerna laggar vilket de annars vill göra i vårt interna IT-system om man tex använder Youtube eller Vimeo
Möjligheten att växa i systemet. Nya behöv dyker ständigt upp, ibland på grund av organisationen själv och ibland på grund av yttre omständigheter och då är möjligheten att snabbt ställa om och att göra saker man inte visste att man skulle behöva göra oerhört värdefullt

Nackdelar

Många knapptryckningar, ibland väldigt fyrkantigt om man gjort ett misstag eller behöver ändra en sak
Ibland får man vänta på att få konstiga översättningar bli översatta till bättre fungerande svenska ord

Visma Talent HR

Visma Talent Solutions